2、平均工资40%
3、平均工资30%
保险基金
根据不能自理程度分三个等级
1、生活完全不能自理；
2、生活大部分不能自理
3、生活部分不能自理
注：农民工可以一次性享受此长期待遇。
工
伤
伤
残
待
遇
一次性伤残补助金
一级伤残
27个月本人工资
保险基金
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%。
辅助器具费用
因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认需要安装者
全额支付
保险基金
参见《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法(试行)》。
停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
原工资福利待遇不变
用人单位
1、由劳动能力鉴定委员会确定。
2、一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
二级伤残
25个月本人工资
三级伤残
23个月本人工资
四级伤残
21个月本人工资
五级伤残
18个月本人工资
六级伤残
16个月本人工资
七级伤残
13个月本人工资
八级伤残
11个月本人工资
九级伤残
9个月本人工资
十级伤残
7个月本人工资
伤残津贴
一级伤残
本人工资90%
保险基金
1、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照规定享受基本养老保险待遇。
3、评定伤残等级后，停发原待遇。
停工留薪期间护理费
医疗机构确定需要护理
平均工资的80%
用人单位
凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。
生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理
1、平均工资50%
因工死亡者
6个月平均ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ资
保险基金
发给死者的直系亲属
供养亲属抚恤金
因工死亡者
按照职工本人工资，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
保险基金
1、按月支付至失去被供养条件为止。
2、各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的本人工资。
3、供养亲属的具体范围按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。
4、供养亲属享受抚恤金待遇的资格,按职工因工死亡时的条件核定。
一次性工亡补助金
因工死亡者
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
保险基金
发给死者的直系亲属
24个月平均工资
保险基金
1、五六级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2、七至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3、距法定退休年龄不足五年的职工，可得到的一次性伤残就业补助金按照如下计算：不足一年的，按照全额的30%支付;不足两年的，按照全额的60%支付;不足三年的，按照全额的70%支付;不足四年的，按照全额的80%支付;不足五年的，按照全额的90%支付。
安徽省工伤赔偿标准表
待遇项目
享受条件
计发标准
发放单位
备注
医疗费用
因工负伤或患职业病需治疗者
全额支付
保险基金
包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
住院伙食补助费、交通、食宿费
因工负或患职业病住院者、需要到统筹地区以外就医者
职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行
保险基金
前往统筹地区外就医的食宿费用标准按每人每天130元执行。
2、基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
4、农民工可以一次性享受此长期待遇
二级伤残
本人工资85%
三级伤残
本人工资80%
四级伤残
本人工资75%
五级伤残
本人工资70%
用人单位
六级伤残
本人工资60%
一次性工伤医疗补助金
五级伤残
六级伤残
18个月平均工资
七级伤残
10个月平均工资
八级伤残
8个月平均工资
九级伤残
6个月平均工资
十级伤残
4个月平均工资
一次性伤残就业补助金
五级伤残
40个月平均工资
用人单位
六级伤残
34个月平均工资
七级伤残
20个月平均工资
八级伤残
15个月平均工资
九级伤残
10个月平均工资
十级伤残
5个月平均工资
工
伤
死
亡
待
遇
丧葬补助金