×××公司2012精英团队军事拓展活动方案文档编号：HKJT-2012-05-029×××文化发展有限公司××军拓文化传播有限公司凝心聚力共创辉煌---×××公司2012军事拓展活动方案一、军事拓展概念军事拓展训练是一种挑战，不仅是体能，更是意识；挑战的不仅是个人，更是团队。

当今市场环境下，团队的综合战斗力决定了一个企业生存的“能力”。

时下企业团队效率的提升靠的不再是技能，如何提升团队的素质从而提升业绩已成为企业经营者的当务之急。

有研究表明：许多从事相同工作的人，即便他们拥有相同的教育背景和从业经验，在工作效率方面也会存在巨大差异，有时这种差异可高达20倍！差异的答案就在于素质，就是指那些能够直接影响工作结果的特质，素质的差异直接导致了绩效的差异。

而个人素质的差异同时也导致了企业团队的绩效成果！军事拓展融入了军队的文化，更好的把军队文化融入到拓展项目中，达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”的目的，使员工更好的了解企业文化，建立员工的归属感，建立良好的同事关系，培养团队的合作精神，培养积极进取的心态，为企业、团队融入更好的军人精神，以促进企业发展、员工进步的目的！军事拓展团队训练是针对企业中如何提升人的素质而打造高效团队的最有力工具！----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二、军事拓展与传统拓展培训的区别目前传统拓展训练已经被广大企业了解和采用，但是也充分暴露出传统拓展训练的不足。

传统拓展训练整体项目编排零散，参训人员不能全身心的投入整个环境而充分的融入到训练中。

拓展教练单纯的针对各个项目进行分析，分享不能使学员透过整体训练历程感受更高的提升。

传统项目对抗性不强，不能真正的激发参训人员的内在参与欲望，从而导致训练效果不明显。

训练项目单一，没有真正的针对企业进行行之有效的量体裁衣式的项目设计。

军事拓展是在户外拓展的基础上融合军事项目，实质上是将军事理念与拓展技术、军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。

旨在通过体验、分享、提升的经验模式，培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格，打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业团队，全面提升企业的执行力、凝聚力和创造力。

--------------------------------------------------------------------------------------三、训练概况课程主题：凝心聚力共铸辉煌训练人数：此次军事拓展训练按照集体组织，分班组进行训练，各分队打乱原有各部门建制，拟定按照3个分队重新编队，每分队20人左右，每批60人左右，男女搭配。

共3批。

训练对象：公司全体工作人员训练时间：2012年月- 日，2天2晚训练地点：××驻军某部训练基地训练方式：体验式场地培训，经历这场心灵的洗礼，真正懂得了怎样设身处地为他人着想，感受到团队无坚不摧的力量。

全身心投入，积极参与体验，在体验中学习，在讨论中总结，在分享中提高。

课程关注：服从，团队、荣誉、责任、感恩；积极态度，企业文化融入，主动配合、主动沟通、团结协作意识养成。

----------------------------------------------------------------------------------------四、训练形式及要求：1）统一服装，统一装备，统一组织实施，严格以军事化标准要求要求参训队伍；2）严格履行军事拓展科目要求，主训师由中国拓展训练专业协会蓝盾训练师级别老师担任；3）军事拓展体验式训练，训练期间部队营地+野外作业。

----------------------------------------------------------------------------------------五、项目设计的方向：精英团队快乐心态→互信联络血脉共存→目标命运共创辉煌----------------------------------------------------------------------------------------六、拓展培训明细安排：1、培训时间明细安排14：50-15：00 起床、洗漱15：00-16：30 拓展项目（星际之旅） 学员分享 培训师点评 16：30-18:00 拓展项目（400米障碍）学员分享 培训师点评 18：00-19：30 晚餐、排练节目（新西天取经） 19：30-21:00 晚会 21：00-6:20 休息第三天06：20-06：30 起床、集合 06：30-07：00 晨练、早操07：00-07：30 洗漱、整理内务、打扫卫生 07：30-08：00 早餐08：00-08：30 整理归置个人物品 08：30-09：00 培训前热身及动员09：00-10：00 拓展项目（真人CS ）课程讲解 10：00-12：00 拓展项目（真人CS ）三局战斗 12：00-14：50 午餐、休息 14：50-15：30 实弹射击要领讲解 13：30-17：00 实弹射击17：00-15:30 训练营总结分享、颁奖、领导讲话、集体合影、结营 15：30- 返程2、部分培训项目08：00公司门前集合，前往培训场地…… 培训公司安排教练接车，带队……教练团队提前布场、横幅、人员配备位置、道具……△△团队拓展部分（以下拓展项目根据场地与具体要求再作调整） ...精英团队 快乐心态...10：10 开始拓展训练：教官整队、致辞、领导讲话、安全事项宣贯…… 【破冰启航】→【电波传递】→【执行挑战天籁之音】→【我的团队】快乐团队（简要队名，队呼）→【风采展示】☆打开心扉、激发状态、调动参与人员激情……完成团队组建、约定训练纪律、建立团队安全体系及参训要求；☆团队是否同心协力的体验；☆在欢声笑语中融洽团队关系，展示集体智慧的魅力！☆快乐就是这样简单，行动没有任何理由！☆团队智慧PK,需要全队人员的智慧的结晶,团队协作,集体荣誉感！-------------------------------------------------------------------------------------------------- 09：10 军事训练为单位量身定做培训课程;将学员工作态度改善和企业理念灌输，以及工作作风和习惯的养成很好的融合在一起;能够很好地把参训企业的文化融会贯通在训练过程中，体现在日常的行为规范里，使每一位到基地参训的学员，从思想根源上领悟团队精神，在行为工作中体现绝对执行，没有任何借口！强化管理层的决策力、领导力、凝聚力、执行力、协作力、说服力、创新力，激发个人潜能与团队精神，提升管理层的综合素质；强化提高全员的全局意识、团队意识、责任意识，增进参训学员相互了解、信任与支持、建立彼此间的信任感和合作精神，营造愉悦工作环境，提升工作绩效，建立高效团队；--------------------------------------------------------------------------------------------------...互信联络血脉共存...15：00【星际之旅】☆当团队中每个人的生命面临巨大考验之时，我们如何借用有限资源求得生存。

☆为了团队最后的胜利，甘愿忍受，坚持到底，直至成功。

☆经营企业如履薄冰，战战兢兢——细节、严谨。

☆理解稳定与发展的关系。

☆学会如何开源与节流16：30【跨越障碍】☆建立信息共享的有效方式；☆对市场的变化，学会适应而不是抱怨；☆通过团队协作共创整体赢利意识。

☆体会充分发挥个体特长的重要作用；☆培养决策和统筹意识，增强密切合作的团队精神；☆在竞赛中增强学员的集体荣誉感，增强企业凝聚力。

☆会组织分工和协作的重要性，体验团队的成功来自每一位成员。

--------------------------------------------------------------------------------------------------...目标命运共创辉煌...09：00【同心秆】·在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。

队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……·如何找出正确办法来处理工作中出现的问题？·这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。

·提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。

·统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。

10：00【生死电网】●如何制定明确的团队目标。

●如何进行规划、资源的充分了解和合理分配。

●如何做好具体明确的人员分工。

●团队凝聚力和向心力的高度体现。

14：30【风雨人生路】·勇于承担自己的责任，相信队友、相信自己。

·一个人可以成就的事情实在是太少太少，需要和同伴相互协作，正所谓高水平的独立带来高水平的协作。

·在面临风险的时候，你是否敢于相信自己的同伴？（事实上，没有风险就不存在信任）·你的自信会影响你对同伴的判断，你又如何通过主动要一个承诺来保障信任完美完成？·我们彼此的情感在空气中无声的交流加强！16：30【实弹射击】17：30【结营】☆每个队将派员对两天一夜培训做出一个简短的总结。

☆训练营将对在培训中表现优异的队员做出表彰。

☆训练应将对在培训中表现优异的团队做出表彰。

☆公司领导对两天一夜的培训做总结。

☆全体队员集体合影。

☆优秀队员及优秀团队留影。

17：00 返程--------------------------------------------------------------------------------------------------七、师资服务：1、经验丰富的体验式团队训练主训师及服务团队。

2、优秀教官及资深培训讲师全程服务。

------------------------------------------------------------------------------------八、纪律要求：①请暂时忘记自己的性别、年纪和职务，愿意尽自己最大的努力接受各种考验；②听从训导，服从讲师的指令，视纪律为高压线，维护良好的团队士气；③不预设立场，不将自己的观点强加于他人，体察组员的情感，主动沟通；④训练期间请关闭所有通讯工具；⑤积极发言，主动参与各项活动，视成功为目标，说出自己的真实感受。