#录用条件确认书
##1.引言
本文档旨在明确工作录用的条件和相关细节，以确保双方对录用条件的理解和确认。

请双方仔细阅读并签署本确认书。

##2.员工信息
姓名： [填写员工姓名]
职位： [填写员工职位]
入职日期： [填写入职日期]
工作地点： [填写工作地点]
##3.薪酬和福利
基本薪资： [填写基本薪资金额]
绩效奖金： [填写绩效奖金制度说明]
薪资发放：薪资将于每月 [填写发放日期] 发放至员工提供的银行账户。

福利待遇：员工将享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假和公司活动等。

##4.工作责任和要求
工作职责： [填写相关职责和岗位要求]
工作时间：每周工作时间为 [填写工作时间]，具体工作安排由直接上级安排。

保密协议：员工将遵守公司的保密协议，并对公司的商业机密和相关信息进行保密。

##5.试用期
试用期：员工入职后将进行 [填写试用期时长] 的试用期。

工作表现评估：在试用期结束前，公司将对员工的工作表现进行评估，评估结果将影响是否转正。

转正条件：员工需在试用期结束时，符合公司规定的转正条件，才能转为正式员工。

##6.解除劳动关系
解除劳动关系：若员工违反公司相关规定或业绩不符合公
司要求，公司有权解除劳动关系。

解除通知期：解除劳动关系时，双方需提前 [填写通知期
时长] 提出书面通知。

##7.其他条款
知识产权：在工作期间，员工从事与公司业务相关的创作、发明和创新工作所产生的知识产权，归公司所有。

争议解决：双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协
商不成，则提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

##8.签字确认
请双方仔细阅读上述内容，并在确认无误后签署本《录用
条件确认书》。

员工签名： [填写员工签名]
日期： [填写签署日期]
公司代表签名： [填写公司代表签名]
日期： [填写签署日期]
##结束语
本确认书是员工录用的重要文件，通过双方的签字确认，将确保双方对工作条件和细节的一致性和遵守性。

希望新员工能够在公司的工作环境中取得成功，为公司的发展做出贡献。

如有任何问题，请随时与人力资源部门联系。