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简单听话照做


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为什么借钱反而会成为朋友之间反目的导火索。 关键在于我们的因果思维:欠债还钱,天经地义。 问题是钱什么时候还? 不还怎么办? 谁的责任? 如果你借钱出去,什么凭证都没有,最后不还给你,这责任 在谁? 在你自己
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我借你的钱,我一点风险都没有 你借给我钱,风险在你。 你既然有可能得不到还钱,你就一定要找个手段来 控制风险 怎么控制风险?打借条 借条中有这么两条:
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第一,假定战略不可实施怎么办?“人们不能实施 别人的战略,人们只能实施自己的战略”。所以 公司战略转化为个人战略。 第二、假定措施实施不了怎么办?“人们不会做你 希望的事,人们只会做你检查的事”。 第三、假定检查实施不了怎么办?人们并不拒绝改 变,人们拒绝被改变。
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简单听话照做
太阳谷讲学堂
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太阳谷优秀精英人员
1、建立“上下同欲者胜”共同理念,塑造共同“高效 执行力”的沟通语言。 2、培养“简单、听话、照做”执行力文化,鼓励“找 方法,检查执行力”的务实精神。 3、掌握“结果”导向,锁定“目标”,把握“时机” 的3要素,塑建全员超额完成任务的行为模式。
生存的五种需求:
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一、管理的根本任务就是将复杂的问题简单化。
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简单、听话、照做
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一条是,服从是军人的天职 百分之百实现结果 一条是,如果服从不能够实现结果 那么就通过不服从来实现结果
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(压力的必然性与必然性) 罗伯尔说:压力如同一把刀,它可以为我们所有用,也可 以把我们割伤,要看你握住的是刀刃还是刀柄。
找到自己最擅长的那一点,并使之最大化(保持平常心)
适者生存
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一、记住好事,忘记坏事 二、利用幽默 三、积极的自我暗示 四、保持乐观 五、珍惜你所拥有的 六、善用合理化机制 七、学会放弃 八、保持良好心境
观念导入,理念演绎,案例解析,分组讨论于体验 式教学想结合。
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一、如何正确领悟执行力 二、如何从根源上强化执行力 三、执行力步骤1:简单——任务明确 四、执行力步骤2:听话——绝对服从
五、执行力步骤3:照做——流程清晰
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一、公司总目标:大而有强(年营业额 4000万,冲刺5000万)
1、流程化:交代的事情从头到尾要流程化
2、明细化:流程中的每个工作内容都要明细化
3、操作化:明细后的工作内容需要进一步操作化
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ห้องสมุดไป่ตู้
二、保持行业领先地位
同行业中如:奈瑞儿、丽氏丽人等。 行业领先能力:
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三、产品及服务如果靠10 个环节完成,则每个环节 只要努力10%,则团队可 以实现整体增长。
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提升业绩表现有3个方程式:
(一)业绩=业务量 × 业务能力 (二)业务量=从事业务的时间—(意识的怠慢时 间+结果的怠慢时间) (三)业务能力=知识+品味(sense)+整合能力 (grand design)
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1、员工不知道干什么 2、不知道怎么干 3、干起来不顺畅 4、不知道干好了有什么好处 5、知道干不好没什么坏处
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一、从思维方式上强化执行力
果因关系与因果关系两种思维会带来不同的反 应。
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二、执行力的相互性
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