管理人员能力素质评估表
考核期间： 年 月至 年 月
姓名Βιβλιοθήκη 部门岗位序号指标
要素
A
B
C
D
要素得分
指标得分
权重
1
人际交往能力
建立关系
10％
团队合作
解决矛盾
敏感性
2
影响力
团队发展
15％
说服力
应变能力
影响能力
3
领导能力
评估
15％
反馈和训练
授权
激励
建立期望
责任管理
4
沟通能力
口头沟通
10％
倾听
书面沟通
5
判断和决策能力
战略思考
10％
创新能力
解决问题能力
推断评估能力
决策能力
6
计划和执行能力
准确性
15％
效率
计划和组织
7
专业知识技能
――
25％
指标得分＝要素得分的平均值 总分＝∑指标得分×权重
考核人
签字：
年 月 日
备注：此表由被考核人的直接上级填写。