员工着装及仪容管理规定
一、目的
为规范公司员工的仪容仪表，更好的展现良好的职业面貌及对外形象，现对公司员工的着装及仪容作如下规定。

二、适用范围
本规定适用于科技创新服务集团有限公司及其下属全资子公司全体员工。

三、着装规定
1、员工上班着装应简洁大方得体，不得穿着奇装异服或破旧、有污垢、油迹皱的服装，不得佩戴夸张的饰物。

2、上班期间不得穿拖鞋进入办公区域。

3、员工应注意个人仪容，不得染夸张的彩发，发型整齐精干。

男员工头发不宜过长，更不可披散。

女员工可化淡妆，不使用气味浓烈的香水，指甲不宜过长，色彩宜淡雅。

4、如遇公司组织统一活动，出席会议、会见客人及其他需要体现公司形象的活动的，应按商务服装要求着装。

5、男性员工着装要求：
5.1男员工上班应穿着正式衬衫（包括短袖衬衫）或有领、有袖的T恤、穿着长裤，严禁穿短裤上班。

5.2男士上衣衣领、袖口应保持洁净，衬衫衣扣必须扣整齐，不打领带时衬衫最多只可敞开领口向下的第一颗纽扣。

6、女性员工着装要求：
6.1女性员工上班应着大方得体、美观时尚的职业装，整体服饰搭配职业化，颜色协调。

6.2衣装不得过于鲜艳、花哨、暴露、透明、短小或过于宽松，具体如下：
A、背心、吊带；
B、各类超短裙、短裤；
C、各类低胸装、露背装、露背装、透视装、破损样式的衣裤及过于镂空透
明的衣裤等；
D、不得穿色彩艳丽、图案花哨或网状性感的丝袜。

6.3女员工上班夏季可穿着短裙、短裤，但长度不得短于膝关节以上15厘米。

鞋跟不得太高太细，鞋跟高度不得超过8厘米。

7、每周一至周四按上述规定着装，周五可着休闲装便装，但不得穿各类低胸装、露肩、露背、露脐装、破损样式的衣裤与过于镂空透明的衣裤等奇装异服。

三、监督与检查
1、各部门主管日常对员工着装及佩戴的情况进行检查，综合服务中心负责对员工着装进行监督和管理。

2、员工未按公司规定着装的，每发现一次，前三次均以口头批评警告方式提醒改进，第三次仍未改进的则连同其直接主管一并书面通报批评。

四、本规定自发布之日起生效。

附件《员工着装检查记录表》
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员工着装检查记录表。