2018年改革创新工作总结-乡镇版
为了深入贯彻落实县委、县政府2018年工作统一部署安排，根据我镇年初制定的创新管理机制，强化工作落实课题，对2018年的改革创新工作进行了再研究和再谋划，具体完成情况总结如下：
一、2018年改革创新工作目标任务完成情况
（一）深入实际人次明显增加。

责任明确任务落实迫使干部深入实际人数和次数明显增加，据估算，全年每人可下基层天数达到104天，是原来下基层次数的2倍，人数可增加50%以上。

（二）节俭村级各项经费支出。

“村级向上汇报转为重心向下指导”有效节约了各村往返乡镇办公车费及各项办公开支，符合《党政机关厉行节约反对浪费条例》的根本要求，全年预计累计节约村级办公费用49800元。

（三）村干部会议减少，本地办公时间增加。

由于农村工作实行分区负责制，切实减少村干部会议次数，可减少一半以上，预计增加村干部本地办公时间30%。

（四）工作措施具体有效。

深入实际落实工作措施，使措施因地制宜，有的放矢，具有较强的可操作性，措施有效率可达到90%以上
（五）是工作落实能力和效果明显提升。

深入实际开展工作与群众密切联系，掌握第一手信息，吸取实际工作经验教训，可提高群众基础和威信，落实工作能力和效果都能明显提升，工作上落实的更加彻底，基层矛盾实现早发现、早化解、早解决，降低矛盾纠纷。