关于物师范物理学师范生对自身师范技能及未来招聘，就业等的调查亲爱的同学：
您好！我们是华南师范大学物理与电信工程学院（师范方向）10级学生，十分感谢您在百忙中接受我们的调查。
我们正在实施一项关于物理学师范学生对自身师范技能及未来招聘，就业等了解的探究的调查，很想了解您在这方面的情况和想法，请您如实填写以下问卷。
所有资料仅用于学术研究，不会对您个人造成任何影响。
衷心希望您能客观、真实地填写问卷，谢谢合作！
(选择题有单项选择、多项选择，请注意区分。
答案写于题目后面括号中)
谢谢合作！
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1、你的性别是（）
A男B女
2、你的年级是（）
A大一B大二C大三D大四E已毕业
3、你认为物理学师范专业的前景可观吗？( )
A一般B、很好C、不清楚
4、你认为作为物理师范专业的学生，请将以下证书按对你以后找工作的重要性由大到小排序？________________________
A普通话证书B教师资格证C计算机2级
D英语6级证书 E C证
5、你认为一名好的物理老师应该具备品质是【可多选】（）
1.丰富的专业知识
2.良好的心理素质
C.待人处事平和
D.博学多才
E.自身风趣幽默
F.良好的语言表达能力
G.适合学生给你的教学方法
H.其他
6、假设你参加中学物理教师工作，你能接受的月薪是多少: ( )
A1500 —2000 B2000—3000 C3000—4000 D4000以上
7、你觉得当中学物理教师有哪些预期困难？【可多选】（）
A中学学生叛逆，难以管理B备课及课后工作量大，辛苦C教师工资低D觉得没什么困难
8、你觉得现在物理师范生的就业形势严峻吗 ( )
A严峻B不严峻
（选A请回答第9题，选B请跳过第9题回答第10题）
9、你认为造成物理师范生就业形势严峻的原因是什么（）
A目前教师接近饱和B求职时面临复杂的人际关系C物理师范生本身素质有限，而社会要求过高
10、你了解毕业生求职的流程吗？（）
A非常了解B了解一部分C完全不了解
11、你觉得招聘时面试官们会看重你的哪些方面？( )
A语言表达能力B应变能力C专业知识掌握程度D为人态度E 交际礼仪F师范技能
12、你认为你会按照你心目中招聘面试官的选人标准标准去改变你自己吗？（）
A会B不会
13、你认为参加以下哪些活动对教师这个岗位最有锻炼意义？【可多选】【】
A.教学技能大赛（模拟课堂大赛、课件制作大赛、三笔字比赛）
B.演讲或辩论赛
C.省物理大赛
D.普通话等与教师相关证书考级
E.家教
F.义教、支教
G.教育见习、实习
H.其他________________________
14、在大学里最应该怎样培养自己作为物理师范学生应该具备的能力？【可多选】【】
A.努力学习专业文化知识提高自身文化素养，认真钻研科学知识
B.积极参加各项比赛，在实践中充实自己，全面发展
C.认真学习教育学和心理学知识，不断去阅读课外知识
D.参加支教或见习等学校课堂实践活动，比较多进行模拟课堂
E.多留意中学物理信息，回顾中学物理知识，必要时多做高考题
F.加强与中学的联系，了解基础教育改革的状况
G.参与学生工作锻炼自己组织协调能力
H.其他________________________
15、基于你现在的想法，你毕业后会选择老师这个行业吗（）
A会B不会
16、选择了物理学师范专业之后，你是否为将来做过职业规划？（）
A是B否C规划中
17、您希望学校在对待物理师范专业的学生就业能力的构建方面做出以下哪些努力？
【可多选】【】
A建立学校口碑，拓宽就业渠道
B加强师资队伍建设
C调整专业课程设置
D加强学生自主创业和主动就业意识
E增加师范生的社会实践和实习机会
F其他________________________
18、你认为当前物理师范专业毕业生就业中的主要问题是什么？【最多可选两项】【】
A物理师范生供大于求，中学对物理老师的需求较少
B毕业生的就业定位不合理，期望值过高，选择学校过于挑剔
C用人单位在中学老师聘用上过于挑剔
D物理基本功不强，缺乏竞争力
E招聘信息渠道不畅通、所获取的信息不充分
F政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够
G就业市场不规范、“凭关系”、“走后门”等不公平竞争现象严重
I 学校对毕业生就业重视不够，就业指导工作不足
H 其他
19、你认为学校对物理师范毕业生就业指导应加强哪些内容？【最多可选三项】【】
A、宣传和解释国家有关毕业生就业的方针政策
B、制订毕业生就业的总体安排计划
C、收集和整理社会上有关教师招聘需求的信息
D、大力为毕业生开设就业指导课程或就业教育、讲座
E、向社会发布毕业生的有关情况和信息
F、帮助毕业生推荐工作单位
G、做好对毕业生就业市场的统计分析及开拓调查
H、接待毕业生进行个别的就业咨询谈话
I、其他
20、目前物理师范应届毕业生就业难的现象，主要的原因是？【可多选】【】
A高校扩招，应届毕业生供给过多
B本科教育与学校需求脱节
C应届毕业生心态不现实
D应届毕业还不具备较好的师范技能的能力
E招聘信息渠道不通畅
F招聘学校对应届毕业生或大学学校品牌有偏见
G其他
非常感谢你真诚的回答，祝你生活愉快！。