广东省人民政府办公厅印发广东省人事厅职能配置、内设机
构和人员编制规定的通知
【法规类别】机构编制
【发文字号】粤府办[2000]52号
【发布部门】广东省政府
【发布日期】2000.04.18
【实施日期】2000.04.18
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
广东省人民政府办公厅印发广东省人事厅
职能配置、内设机构和人员编制规定的通知
（粤府办[2000]52号）
各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：
《广东省人事厅职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准，现予印发。

根据中共广东省委、广东省人民政府《关于印发〈广东省人民政府机构改革方案〉的通知》(粤发[2000]2号)，设置人事厅。

人事厅是主管人事工作和推行人事制度改革的省人民政府组成部门。

一、职能调整
(一)划出的职能
将办理厅级干部因私出国(境)政审的职能，交给省委组织部承担。

(二)转变的职能
将国家公务员录用考试和职称考试事务、各类培训任务的组织实施、《广东人事》的编辑出版和各类教材的编写、发行以及信息、人才库等工作，交给直属事业单位或委托社会中介组织承担。

(三)增加的职能
人才资源规划、开发工作。

二、主要职责
根据以上职能调整，人事厅的主要职责是：
(一)贯彻执行国家有关方针政策和法规，制定人事制度改革规划、方案，拟订人事管理政策法规，建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查；研究拟订机构改革机关人员定岗和分流的政策规定，并组织实施。

(二)拟订机关、事业单位工作人员的总体规划和结构调整的宏观政策；编制机关、事业单位人员计划和工资计划并组织实施，管理机关、事业单位工资总额和工资基金。

(三)指导和协调各地、各部门实施国家公务员制度；管理和指导国家公务员的培训工作；负责省直、中央驻穗机关公务员录用和调任、转任工作；负责省直、中央驻穗单位和在人事厅设立人事户头单位从广州市区以外调进干部的审批工作。

(四)管理专业技术人员和专业技术队伍建设工作；负责专业技术人员职称改革工作，完善专业技术职务聘任制度、推行专业技术执业资格制度；负责省直和中央驻穗事业单位招收聘用制干部工作；负责专业技术人员继续教育工作。

(五)负责高级专门人才规划、培养和管理工作；组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作和我省中国科学院院士、中国工程院院士的推荐遴选工作；
负责来粤(回国)定居专家管理工作；研究完善博士后制度；负责单位公派出国留学以及留学人员回国安置、工作调整和。