猎 狗 的
故事
有一个人决 定做一个优 秀的猎人因 此他找了一 只健壮、勇 猛、反应迅 速的猎狗来 和他一起 创业。
但这只狗实在是........
猎狗将兔子赶出了窝， 追赶了很久，却没追 到。
有一只羊在旁边讥笑， 你们两个小的反而跑 得快
猎狗回答说：“你不知道我们两个 跑的目的不同。我跑仅仅是为了 一顿饱饭，而他却是为了性命啊。”
得到几根骨头呢？要不我们
去给自己捉兔子吧。
于是猎狗们纷纷离开了猎人。。。。。
猎人
我 就 笑 笑 不 说 话捉得到兔子挂钩，而是每过一段时间就统计一次
猎狗们捉到兔子的总重量。按照重量来决定猎狗 一段时间内的待遇。
于是猎狗 们捉到的 兔子的数 量和重量 都有所增 加，猎人 很开心。
但是过了一段时间，猎人发现，猎狗捉到兔子的数量又少了
而且越有经验的猎狗，捉到的兔子数量就越少。于是猎人又
去问猎狗。 猎狗说：我们把最宝贵的时间奉
献给了您，但是当我们老了，主
人您还会要我们吗？
启示：
持续的激励引发长期的动力
猎人做了论功行赏的决定，分析与汇总了所有 猎狗捉到兔子数量与重量，规定如果捉到的兔 子达到一定的数量之后，即使捉不到兔子也可 以分到一定数量的骨头。猎狗们都很高兴，经
过一段时间的努力后终于有猎狗达到了目标数
量。
这时有一只猎狗说，为什么 我们捉了这么多兔子却只能
启示：
需求决定目标
猎人想：猎狗说得对啊，我要想获得更多的猎物，就得想个好法子了。
过了几天猎人又买来几条狗，凡是能够在打猎中猎到兔子的，就可以得
到几根骨头，猎不到的就没骨头吃。
这一招果然 有用，因为 猎狗都不想 别的狗有骨 头吃，而自 己没得吃。
启示：
竞争提高效率
过了一段时间，问题又出现了。 猎狗们发现大兔子很难抓，小 兔子很好抓，但是抓到大兔子 和小兔子奖励的骨头却是一样 的。发现这个窍门之后，猎狗 们专门去抓小兔子。
猎人见猎狗捉回来的兔子都是小兔子，还以为 是猎狗们的技术不过关，所以对他们展开了“如 何捕捉大兔子”的训练。 但是猎人发现完全没什么用。
猎人
手机—wifi在线
这为什么呢？
反正骨头没有多大的区别，为什么还要费那么大的劲去捉大兔子呢？
原来如此
启示：
激励导致动力
猎人经过思考后决定不把分得骨头的数量与是否