（50分）
各牵头单位每年定期召集2次所在组成员单位
门，每年面向全市各县区各部门召开2次以上内容
2-2
协调会，研究工作，交流情况，及时解决问题；
15
涉及提高干部、群众科学素质的会议，可得15分；
会议通知
各成员单位积极完成工作任务。
召开1次得7分；没有召开得0分。
其他成员单位按要求参加此类会议达2次以上，得
3
每年针对提高干部、群众科学素质方面的问题召开 会议研究部署，或领导对文件、简报进行相关批示3次以上，得3分；不足3次算0分。
会议记录或
领导批示
3.分管领导全年参加科普活动3次以上。
3
参加1次得1分，2次得2分，3次以上得3分
活动照片
4.单位每年召开2次以上会议研究科学素质建 设工作。
5
本单位每年召开的会议中，须涉及提高干部、群众
2
有具体工作部门得2分；无则算0分。
3.有1名联络员负责具体工作。
2
有具体的联络员得2分；无则算0分。
1-2
领导
重视
1.科学素质工作列入单位议事日程。
3
单位全年工作计划、议事日程中有涉及提高干部、 群众科学素质的内容，得3分；无则算0分。
工作计划或
议事日程
2.分管领导经常听取有关情况汇报并解决实 际问题。
科学素质方面的问题。此类会议，每年召开过1
次得2分，召开2次以上得5分
会议记录（节选
相应内容即可）
2-1
根据《南宁市实施“全民科学素质行动计划纲 要”（2007-2010年）目标责任分解书》（南科 组办字〔2007〕4号），及时制订下发本单位 年度全民科学素质建设工作要点和实施方案， 年初有安排，平时有检查，年终有总结。
活动照片（每张
附一句话说明）
3.保障
措施
（25分）
3-1
将科学素质工作纳入本单位年度工作计划和目 标责任考核范围。
5
1.年度工作计划中有全民科学素质建设内容；（3分）
2.本单位年度目标责任考核中有涉及全民科学素 质建设方面的内容。（2分）
单位年度工作
计划、目标责任
考核书
3-2
根据所承担的南宁市实施《全民科学素质行动 计划纲要》目标责任，按照部门预算管理的规 疋和现行资金渠道，在下达的部门预算控制数 内统筹考虑和落实所需经费。
10
单位财政经费中，有部分用于开展全民科学素质建 设工作。
年度经费预算
3-3
按时参加市纲要领导小组和纲要办组织的各种 会议，每年向市纲要办报送6条以上的工作信 息；每年6月10日前上报半年总结，12月10日前上报全年总结。
10
每上报1条信息得1分；（最多6分）
及时上报半年总结；（2分）
及时上报全年总结。（2分）
15分；1次得7分；没有参加得0分。
2-3
组织开展科学培训、科普报告、科普讨论、科
10
开展相关活动1次得3分,2次得6分,3次以上
活动照片（每张
技咨询等活动3次以上。
得10分。
附一句话说明）
2-4
每年积极开展形式多样、内容丰富、群众广泛 参与的科普宣传活动3次以上。
15
开展相关活动1次得3分,2次得6分,3次以上 得10分。
10
在提高干部、群众科学素质方面：
1.有工作计划或工作要点；（3分）
2.印发或网站上有工作信息、动态、简报等；（4分）
3.有年终总结。（3分）
工作计划、工作 要点、工作信息
（动态、简报）、 年终总结。
2.工作
市委组织部、宣传部，市文明办、科技局、教育局、
实效
农业局、人社局、总工会、团市委、科协等牵头部
附件
2009-2010
填表单位（盖章）：填表日期：年 月 日
考核 项目
考核 内容
考核标准
分 值
评分标准
自 评 分
证明材料
1.组织
领导
（20分）
1-1
组织
健全
1.有一名分管领导负责此项工作。
2
有具体领导分管此项工作得2分；无则算0分。
提供分管领导 姓名、职务，工 作部门名称，联 络员姓名、职务
2.有具体工作部门。
不需提供证明
材料
4.工作
4-1
在科学素质建设工作中，工作有创新，形成工
5
获国家级媒体报道得5分；获省级媒体报道得3
媒体报道材料
特色
（5分）
作品牌，并在市级以上传媒播报，其中国家级
分;获市级媒体报道得1分。只计其中最高分一项， 分数不累加。
总分