2、处方书写规范、输液病人门诊病历记录。一项扣0.2分。
3、无配备基本抢救设备缺一扣0.3分。发生差错事故不得分。
3
中医管理：熟练掌握中医知识，中成药配备30种以上和运用中医药治疗率达30%以上。
5
1、根据实际情况酌情考评。
4
药品管理：电脑操作。药品进货渠道及质量、急救药品配备、合格药房等台账。
10
1、能独立操作村卫生机构信息系统。一项不会操作扣0.5分。
2、发现不是医院的药品，不得分。
3、配备基本急救药品。缺一扣0.2分。
4、合格药房台账。缺一扣0.3分，记录不详细、不及时，一次扣0.1
5
财务管理：查业务上交情况，收费标准、票据管理，参加新型合作医疗基本情况。
10
1、电脑收费及时结报。不能独立操作电脑收费结报扣1分。
每年开展6次卫生知识讲座，安排好人员与医院配合共同完成，照片真实有效。全年参加讲座人次达到300人次。
24
每开展一次得4分
6次卫生知识讲座参加人数未达到300人次，则相应增加卫生知识讲座次数
3
宣传栏定期更换12次。照片每月26号及时上传给健教指导员
12
每开展一次得1分
4
健康教育季度报表每个季度20号及时上报
20
1、发现开展职业范围外的医疗卫生活动一次扣10分。
9
乡村医生例会。
10
1、无故缺席例会，一次扣0.5分。
2、无会议记录、记录不全。一次扣0.2分。
10
团队活动
10
1、积极配合医院开展团队活动，不配合一次扣1分。
8
及时上报一次得2分
5
配合健教指导员进行其他工作
6
计划免疫工作及传染病工作
（40分）
6
每月26日及时上报外来儿童主动搜索报表
24
每上报一次得2分
7
传染病预防控制
10
1、协助开展工作得4分。
2、对发现的肺结核等可疑症状者进行登记及时转诊。上报不及时一次扣0.5分，填写不全1例扣0.2分。转诊率≥3‰
8
40
每人真实管理高血压患者数300人或辖区人口数的12%得35分，每低于任务数的1%，扣0.5分.。纸质档案及电子档案书写规范真实得10分。有一份不规范或不真实扣1分。每月抽取10份进行核查。
3、对糖尿病患者开展分级分类管理。每年至少提供4次面对面的随访，免费检测空腹血糖4次，并对患者开展有针对性的健康指导。患者规范化管理率≥70%；血糖控制率≥60%。
3、医疗废弃物分类。感染性、损伤性废物无分类存放扣0.5分。医疗废物私自焚烧、填埋、买卖不得分。
7
台账资料：查生命统计，传染病登记、孕产妇系统管理等基础台账登记情况，核对名单及数据，查月报表上报情况。
10
1、缺一台账扣0.3分。
2、记录不全、不及时发现一项扣0.1分。
8
村卫生室从业人员凭证执业，定岗定职，不开展执业范围外的医疗卫生活动。
2、按要求收费。发现乱收费、私自收费。一次扣3分。
6
一次性卫生材料的使用处理及台账记录，紫外线消毒记录、温度计、手术器械的消毒、浸泡液更换等。
医疗废物的管理。
5
1、台账记录。记录不及时扣一次0.1分，无台账扣2分。
2、不及时转送医疗废物到医院、不及时更换消毒浸泡液、一次性输液器、注射器不及时毁形。发现一次扣0.2分。
三、慢性病健康管理（82分）
1、高危人群管理及筛选
6
查询溧阳市基层医疗卫生信息系统计数据。现场查看慢性病高危人群筛查登记、动态监测和随访记录。规范开展高危人群筛查登记、管理得6分，未开展不得分。
2、对高血压患者开展分级分类管理。每年至少提供4次面对面的随访，并对患者开展有针对性的健康指导，患者规范化管理率≥70%；血压控制率≥60%。
根据门诊人次数基数1500，得分=（实际门诊人次数/15000）*10。
2017年马垫卫生院乡村医生
健康教育工作要点及计划免疫工作及传染病工作考核标准（100分）
主要内容
工作要求
标准分
评分标准
备注
健康教育工作（60分）
1
台帐资料按照要求填写清楚，完整。照片按照要求张贴
10
按照台帐资料的完整性得分
2.

失访的及时上报失访原因。每规范随访一人得0.5分。
全年至少二次上门服务。
2、在患者病情许可的情况下，征得监护人与患者本人同意后，每年进行一次健康检查，可与随访相结合，体检项目内容包括一般体格检查、血压、体重、血常规(含白细胞分类)、转氨酶、血糖、心电图等
4
辖区精神病人参加随访率大于80%得4分，低于70%不得分。
2017年乡村医生慢性非传染病预防控制工作要点及考核标准（200分）
主要内容
工作要求
标准分
评分标准
备注
一、城乡居民健康档案管理（60分）
1、电话更新
10
全村电话更新率大于80%得10分，每低于1%扣0.5分。年总抽取50份进行核查。
2、居民健康档案相应表单符合《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》要求式样或包含国家规范中的内容。个人基本信息表、健康体检表项目填写全面、正确、符合逻辑。电子健康档案合格率≥90%。
10
老年人底册人口数不低于辖区人口数的12%，参加体检的老年人数应大于80%。每下降1%，扣0.5分。
签有拒检的老年人数，核算在参加体检的老年中，但比例不能超过10%。完成情况较好的前两名，将酌情加分。
1、电子档案输入100%
16
电子档案填写合格率低于90%不得分。完成基数400份得16分。
超过基数部分按比例加分.。
50
每月完成200份“一人一档”工作，做好电子更新及索引表。全年不低于2500份或不少于辖区人口数的90%。完成率每下降1%扣1分。
超额完成任务部分按比例加分，最多可加5分。
二、老年人健康管理（26分）
1、掌握辖区内65岁及以上常住老年人口数量（分村〔居〕委统计），以村（居）委为单位建立老年人口底册（Excel格式）。
2、乡村医生上班穿工作服、配胸卡、仪表整洁、举止文明。一项不符合要求扣0.2分。
3、上班不迟到、早退。发现一次扣0.2分。
4、不服从医院管理不得分。
2
医疗质量：查技术操作规范、门诊登记本、处方书写、
输液病人门诊病历、有否差错事故。
10
1、门诊登记本记录初、复诊，35岁以上人群首诊测血压记录。缺一项扣0.1分。
发动患者来院体检，或协助医院上门体检。
五、慢性病自我管理（10分）
1、每个村卫生室组织一个慢性病自我管理小组，每月开展相关活动。
10
每月开展一次活动，全年不少于10次活动。得10分。少一次活动，扣1分。
六、慢病相关活动（2分）
1、配合防保科完成相关的慢病活动
2
每次活动得0.5分。
7、门诊人次10分
10
配合上级做好相关工作
6
溧阳市溧城镇马垫卫生院村卫生室工作考核细则评分表（初保）总分100分
项目
检查内容
标准分
考核评分内容
检查得分
1
站内外坏境卫生、物品整齐、设置合理。
乡村医生上班、值班穿工作服、佩胸卡、仪表整洁，举止文明，社区卫生服务站坚持24小时值班制度，有值班记录，上班人员在岗。
10
1、室内外卫生清洁、物品整齐、设置合理，一项不符合要求扣0.2分。
36
每人真实管理糖尿病患者数90人或辖区人口数的3.5%得30分，每低于任务数的1%，扣0.5分.。纸质档案及电子档案书写规范真实得2分。有一份不规范或不真实扣0.5分。每月抽取5份进行核查。
四、重性精神疾病患者健康管理（10分）
1、在专业机构指导下对居家的重性精神疾病患者进行随访及康复指导。每3个月至少随访一次，随访完成后填写随访信息表，并及时录入系统，规范管理率≥80%，随访及录入及时率≥98%，服药率≥65%。