目录
1、年度部门人员供求调研表 (1)
2、岗位说明书 (2)
3、人员增补申请单 (3)
4、年度招聘计划表 (4)
5、公司应聘信息表 (5)
6、录用决定审批表 (6)
7、到职通知单 (7)
8、人员薪资调整通知单 (8)
9、试用期满考核表 (9)
10、试用转正申请表 (10)
11、转正通知单 (11)
12、年度培训计划表 (12)
13、培训计划申请表 (13)
14、培训签到表 (14)
15、培训效果评估表 (15)
16、请假单（行政） (16)
17、请假条（车间） (17)
18、未打卡补签单 (18)
19、人事异动申请单 (19)
20、异动工作交接单 (20)
21、辞职申请书（行政） (21)
22、离职通知书 (22)
23、辞职申请书（车间） (23)
24、晋升考核评估表——部门评审组 (24)
25、晋升考核评估表——管理评审组1 (25)
26、晋升考核评估表——管理评审组2 (26)
27、360度考核表 (27)
28、岗位任职要求 (28)
29、工伤事故处理流程表 (29)
30、员工自动离职通知单 (30)
31、人员借用申请表 (31)
编号：6.1-001 年度部门人员供求调研表
编号：6.1-002 岗位说明书
编号：6.1-003人员增补申请单
申请日期：年月日
注：部门增补人员应按实际需要合理安排工作岗位，不随意增补。
人力资源部根据公司整体情况，对部门增员首先考虑司内异动。
编号：6.1-004
年度招聘计划表
编制：审核：批准：
日期：日期：日期：
人力资源
公司应聘信息表
应聘职务：日期：
动离职并承担相应的责任。
应聘者签字：
录用决定审批表
批准（可选择）：
○总经理/日期○人力资源经理/日期○用人部门负责人/日期
备注：中高级、重要人才引进必须由总经理签字审批。
其他人员由人力资源经理及用人部门签字确认即可。
到职通知单(人力资源联)
报到部门：
兹有（性别: ）,身份证号码：,户籍所在地: 。
学历为: ,针对岗位面试合格，准予自年月日到年月日内试用，请接洽!
备注：
人力资源部
年月日
到职通知单(报到部门联)
报到部门：
兹有（性别: ）,身份证号码：,户籍所在地: 。
学历为: ,针对岗位面试合格，准予自年月日到年月日内试用，请接洽!
备注：
人力资源部
年月日
人员薪资调整通知单
填写日期: 年月日
编号：6.1-009
试用期满考核表
考核期间：自年月日至年月日
编号：6.1-010
试用转正申请表
考核期间：自年月日至年月日
编号：6.1-011
转正通知单(人力资源联)
报到部门：
根据在试用期内的工作能力和工作表现，符合本公司录用条件，现经公司领导批准，同意其转正申请。
特此通知从年月日起成为公司正式员工，并按照公司相关规定享受正式员工的全部待遇，请报到部门予以接洽！
人力资源
批准日期：年月日
转正通知单(报到部门联)
报到部门：
根据在试用期内的工作能力和工作表现，符合本公司录用条件，现经公司领导批准，同意其转正申请。
特此通知从年月日起成为公司正式员工，并按照公司相关规定享受正式员工的全部待遇，请报到部门予以接洽！
人力资源
批准日期：年月日
编号：6.1-012
年度培训计划表
部门：日期：
部长签字：直属领导
审核：
编号：6.1-013
培训计划申请表
编制人：编制日期：年月日
编号：6.1-014
培训签到表
培训课题：培训讲师：培训时间：
编号：6.1-015
培训效果评估表
培训项目：培训讲师：培训时间：
请您根据自己的真实感受做如下评价：
7、参加本次培训您的收获是什么？您将如何运用培训所学？
8、您对公司组织相关的培训有何建议？
编号：6.1-016
请假单
姓名：职务：部门：入职时间：年休天数：
编号：6.1-017
请假条
申请日期：年月日
请假条
申请日期：年月日
请假条
申请日期：年月日
编号：6.1-018
未打卡补签单
未打卡补签单
未打卡补签单
编号：6.1-019
人事异动申请单
注：部门内部调动由模块负责人负责协调，跨部门调动由人力资源人力资源协调，《人事异动申请单》
由人力资源存档备案。
编号：6.1-020
异动工作交接单
注：本表一式三份：部门存档一份，交接人一份，一份交人力资源。
编号：6.1-021
辞职申请书
年月日
编号：6.1-022离职通知书
编号：6.1-023辞职申请书（一线员工）
晋升考核评估表--部门评审组
备注：部门评审委员会一人一表。
编号：6.1-025晋升考核评估表--管理评审组1
编号：6.1-026
晋升考核评估表--管理评审组2
编号：6.1-027
360度考核表
编号：6.1-028
岗位任职要求
编号：6.1-029
工伤事故申请报告（公司内部用）
人力资源
编号：6.1-030
员工自动离职通知单
申请日期：年月日
员工自动离职通知单
申请日期：年月日
员工自动离职通知单
申请日期：年月日
人员借用申请单
编号：6.1-031
填写日期：
人力资源
人力资源。