1.3.2 建筑工人三级安全教育登记卡工程名称：瓯海区2018年城中村改建项目周转房工程（娄桥片区）工种：编号：姓名：岗位（工种）：成绩：一、判断题（每题2分，共30分，请将正确的打√，错误的打X）1、基坑（槽）施工中一般可不防止地面水流入坑沟内。
（）2、人工开挖土方时，两个人操作间距应保持1～2m，并应自上而下逐层挖掘。
（）3、当拆除工程对周围相邻建筑安全可能产生危险时，必须采取相应保护措施，建筑内的人员不必撤离安置。
（）4、当风速超过六级，不得进行塔机顶升作业。
（）5、搅拌机作业中，当料斗升起时，严禁任何人在料斗下停留或通过。
（）6、切断机运转中，应用手清除切刀附近断头和杂物。
（）7、灰浆搅拌机运转中，不得用手或木棒等伸进搅拌筒内或在筒口清理灰浆。
（）8、攀登和悬空高处作业人员以及搭设高处作业安全设施的人员，必须经过上岗培训，并定期进行体格检查。
（）9、施工前，应逐级进行安全技术教育及交底，落实所有安全技术措施和人身防护用品，未经落实时不得进行施工。
（）10、需要三相五线制配电的电缆线路必须采用五芯电缆。
（）11、需要三相五线制配电的电缆线路可以采用四芯电缆外加一根绝缘导线替代。
（）12、根据《安全色》规定，安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色，分别表示（禁止、警告、指令和提示）。
（）13、禁止在乙诀瓶上放置物件、工具或缠绕悬挂橡皮管及焊割炬等。
（）14、室外使用的电焊机应设有防水、防晒、防砸的机棚，不必备有消防用品。
（）15、电焊机的外壳不必有可靠的接零或接地保护。
（）二、单选题（每题3分，共30分）1、脚手架作业层的脚手架铺设（）。
A、可以不满铺B、应满铺、谱稳C、应铺满、铺稳，离开墙面不超过120～150mmD、应铺满、铺稳，离开墙面200～300mm处可以不设任何防护2、脚手架底层步距不应（）。
A、大于2mB、大于3mC、大于3.5mD、大于4.5m3、脚手架施工荷载按均布荷载计算取值共分为：（）。
A、承重架（结构施工架）3KN/㎡、装修架2KN/㎡B、承重架2.7KN/㎡、装修架2.5KN/㎡C承重架2KN/㎡、装修架1KN/㎡、D、承重架5KN/㎡、装修架4KN/㎡4、脚手架搭设时，应遵守（）。
A、一次搭设高度不应超过相邻连墙件以上二步B、一次搭设高度可以不考虑连墙件的位置C、一次搭设高度可以在相邻连墙件以上四步D、一次搭设高度可以在相邻连墙件以上五步5、移动式操作平台的面积不应超过（）。
A、20㎡B、15㎡C、8㎡D、10㎡6、防护栏杆必须自上而下安全立网封闭，或在栏杆下边设置严密固定的高度不低于（）的挡脚板或40cm的挡脚笆。
A、14cmB、16cmC、18cmD、20cm7、电梯井口必须设防护栏杆或固定栅门；电梯井内应每隔两层并最多隔（）设一道安全网。
A、8mB、9mC、10mD、12m8、边长为（）洞口，必须设置以扣件接钢管而成的网格，并在其上满铺竹笆或脚手板。
A、50～150㎝B、50～130㎝C、40～130㎝D、40～150㎝9、分层施工楼梯口和梯段边，必须安装临时护栏。
顶层楼梯口应随工程结构进度安装（）。
A、临时护栏B、安全立网C、警告牌D、正式防护栏杆10、在建工程（含脚手架具）周边与10KV外电梯空线路边线之间的最小安全操作距离应是（）。
A、4mB、6mC、8mD、10m一、多选题：（每空4分，共40分。
请将正确答案填入空格中、至少有二个以上答案是正确的、多选、少选、错选均不得分）1、新进场的劳动者必须经过上岗前的“三级”安全教育，即（）。
A公司、B项目部、C班组、D安监站、E质监站2、我国的安全生产方针是（），并写入了《建筑法》。
A安全第一、B质量第一、C发展第一、D预防为主、E防消结合3、进入施工现场必须戴（），并在胸前佩戴（），证明已经过安全生产教育考试合格。
A、安全帽、B绝缘手套、C绝缘鞋、D、工作卡、E、工作帽4、“三宝、四口”的三宝是指（）。
A安全帽、B安全带、C安全阀、D安全服、E安全网5、4、“三宝、四口”的四口是指（）。
A电梯井口、B预留洞口、C楼梯口、D办公室门口、E通道口6、每25㎡配备一只种类合适的灭火器，有（）。
A干粉、B二氧化碳、C泡沫、D一氧化碳、E三氧化碳7、（）等特种作业人员，必须按照国家的有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
A、垂重运输机械作业人员；B、安装拆卸工；C、爆破作业人员；D、起重信号工；E、登高架设作业人员。
8、作业人员应当遵守安全施工的（），正确使用安全防护用具、机械设备等。
A规章制度、B操作规程、C不成熟经验、D劳动纪律、E强制性标准9、下列属于国际安全色有（）颜色。
A红、B黄、C绿、D紫、E蓝10、凡有（）的扣件必须报废处理，严禁再度使用。
A结疤、B裂缝、C深的划道、D变形、E螺栓出现滑丝新工人安全生产须知交底工人安全生产责任书项目部（以下简称甲方）：温州市登义工贸有限公司厂房建设工程项目部工人（以下简称乙方）：为了加强工地的安全生产管理，明确企业与工人的安全生产责任，确保本工程顺利完工，保证施工现场不出安全事故，特签订如下责任书：一、项目部安全生产责任：1、宣传、贯彻国家有关安全生产的法律、法规与政策，制定安全生产管理的各项规章制度。
2、组织工人进行安全教育与培训，指导工人安全生产。
3、按规定配备、提供安全生产管理人员、施工机械、安全保护器材、防护设施和保护用品。
4、组织安全生产检查，监督有关部门或人员及时整改安全隐患。
二、工人安全生产责任：1、参加各种安全活动，学习安全技术，增强自我保护意识和相互保护意识。
2、自觉遵守各项安全生产规章制度，不违章冒险作业。
3、严格执行工艺和安全规程，发现不安全因素及时向项目部管理人员汇报，并采取相应安全措施。
4、做好设备、工具维护保养工作，保持作业场所的整洁。
5、严格按照安全要求穿戴、使用各种安全防护用品，正确使用、妥善保管各种防护用品、安全装置、防护设施。
6、熟悉本岗位机械、工具的使用方法，使用之前仔细检查。
7、积极为项目部的安全生产管理出谋划策，敢于拒绝违章指挥。
三、项目部和工人双方应切实履行各自职责，在生产过程中严格执行，确保安全生产，如由一方疏忽职责，造成安全事故或重大的损失，由过失方承担。
建筑行业农民工劳动合同甲方（用人单位)企业名称: 浙江锐信建设工程公司性质: 工程公司地址: 梧田慈湖创业园教导路南侧乙方(劳动者)姓名: 性别: 身份证号码：文化程度: 家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《温州市劳动合同条例》等有关规定,经甲、乙双方协商一致,同意签订本劳动合同:一、合同期限第一条①本合同期限从年月日至年月日止。
②本合同期限从年月日至乙方所担任的本岗位工种完工止。
其中试用期自/ 年/ 月/ 至/ 年/ 月/ 日。
二、工作内容和工作时间第二条乙方从事工作。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。
第三条甲方确定乙方实行综合工时制度（标准、不定时、综合计算)。
甲方应按照国家法律、法规规定，结合建筑行业特点,合理安排乙方的工作时间和休息。
三、劳动保护和劳动纪律第四条甲方必须对乙方进行国家和地方法律、法规、规章和政策的宣传，进行劳动纪律、安全生产、技术操作规程、职业道德、遵纪守法等方面的培训和教育。
第五条甲方应遵守国家、省、市有关部门对劳动卫生、安全生产等有关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,为乙方办理工伤保险,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。
第六条乙方在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的,由甲方按国国工伤保险法规规定承担赔偿责任。
第七条乙方必需向甲方出示身份证等有效证件，同时向甲方提供健康状况证明。
第八条乙方应接受有关培训,并按国家规定取得相应的职业资格证书或岗位证书,在劳动过程中严格遵守安全操作规程,按甲方标准要求进行施工。
第九条乙方在合同期内应遵守劳动纪律和甲方有关工程质量、安全生产、文明施工等各项规章制度。
乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的指令。
第十条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JCJ146-2004)。
四、劳动报酬第十一条甲方根据记工考勤册,按乙方工作内容及完成工作量向乙方计发工资。
计时工资单价：按元/( 月)计发工资。
计件工资单价: / 。
计时或计件任务完成后,按完成工时或工作量计酬，工资在每月15 日以货币形式按时向乙方支付。
第十二条乙方计时或计件工资中包括基本工资及奖金,月工资不低于当地政府规定的最低工资标准，奖金部分在工程完工或离开时必须结清。
五、劳动合同解除和终止第十三条甲、乙双方签订合同后，在试用期间内，双方均有权提出解除本合同。
第十四条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（二）工作严重失职,对甲方的利益造成2000元以上损失的；（三）在合同期间有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的；（四）被依法追究刑事责任的；（五）提供不真实的有效证件的。
第十五条甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:（一）以暴力、胁迫或者限制人身自由的手段强迫劳动的；(二) 不能按劳动合同的约定支付劳动报酬的；（三）严重违反劳动法律法规，侵害劳动者权益的。
（四）国家法律、法规和规章、规定的其它情形。
第十六条劳动合同在期满或双方约定的终止条件出现时即行终止。
六、违反劳动合同的责任第十七条非乙方原因造成乙方工作延误( / ) 天以上（不含/ 天)的，甲方按/ 元/每天标准向乙方支付生活费。
第十八条甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小向对方支付赔偿金。
双方解除劳动合同时，甲方应按规定将乙方未结工资给予结清。
第十九条因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任。
七、其他约定第二十条甲、乙双方需要约定的其他事项:第二十一条甲、乙双方在合同有效期内发生劳动争议,应当协商解决；协商不成或不愿协商的,任何一方可在劳动争议发生后六十日内向管辖内的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第二十二条本合同未尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律体法规和本省规定执行。
第二十三条本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行。
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签名):法定代表人或委托代理人:（签字或盖章）年月日年月日。