智联招聘RC服务简介
-整体外包的招聘解决方案
1.什么是RC服务？
a、招聘伴侣服务；是HR最好的工作伴侣；优质、快速、无微不至；
b、帮助客户在短时间内，解决紧急、批量的人员招聘；
c、线上和线下相结合的服务模式；
d、行业渠道解决方案；
e、项目制运作模式；
f、按照一定比例提供合格简历及人选。

3.RC服务分类
RC-A
a、招聘建标：招聘顾问通过1-3个工作日进驻客户方进行岗位需求访谈，
依据岗位胜任素质模型，提取招聘数据标杆。

b、简历甄选：通过以专属搜索引擎之双重搜索系统，包括
（1）全文关键字搜索系统
（2）数据库搜索系统相结合的方式在简历数据库中进行过滤；
c、电话确认:（专业、高效、友好、确认求职意向）；
d、提交推荐候选人名单:（按相应比例简历数量进行推荐）.
RC-B
a、招聘建标：依据岗位胜任素质模型，提取招聘数据标杆；
b、广告发布渠道规划：从招募效果、企业品牌两个方面的考核；
c、简历甄选：全文关键字搜索功能的系统支持＋人工简历甄选+行业深挖；
d、电话面试：专业、高效、友好、确认求职意向及相关条件考核；
e、笔试评价：笔试题目设计、招聘方确认、实施、结果；
f、提交报告：提供笔试评价结果，按照相应比例提供简历；
g、电话面试通知
RC-C
a、招聘建标：依据岗位胜任素质模型，提取招聘数据标杆；
b、广告发布渠道规划：从招募效果、企业品牌两个方面的考核；
c、简历甄选：全文关键字搜索功能的系统支持＋人工简历甄选+行业深挖+定向挖掘；
d、电话面试：专业、高效、友好、确认求职意向及相关信息考核；
e、笔试评价：笔试题目设计、确认、实施、结果；
f、面试评价：面试试题设计、确认实施，按比例提供推荐报告；
g、候选人录用：跟进面试进展，确保候选人录用
RC-A、RC-B、RC-C 相比的三项差异服务：
4、RC服务操作流程
5、后期跟进
6、费用支付
a、预付额
主要用于项目前期启动费用
智联网络广告
第三方广告等等
b、根据执行结果进行收费
简历挖掘
简历筛选
电话面试
面试
测评。