甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）姓名：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致基础下，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

1、甲乙双方共同选择固定期限定期劳动合同。

2、用工期为：自年月日起至年月日止。

二、工作内容

1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方从事保安公司保安员岗位工作，以后经甲乙双方协商同意，可根据需要变更工作岗位。

2、乙方必须按照甲方的要求，和指定的业务范围，按时、按质、按量完成各项工作任务。

三、劳动纪律和规章制度

甲方制定的《规章制度》及公安部颁布的保安服务操作规程和质量控制标准。乙方必须认真严格遵守和执行，不得违反。如有违反或造成损失的，甲方可按以上制度追究乙方的损失赔偿责任。情节严重的，解除本合同。

四、工作时间和休息休假

乙方实行工作制，具体工作时间及休息休假事宜，根据任务完成的情况，参照甲方的相关制度执行。

五、劳动报酬

乙方月工资标准元，其中月标准工资定额中已包含了：最低工资额、奖金、节假日。加班费及部分养老保险金等（不含个人应缴的养老保险金）乙方可分别按以下方法领取劳动报酬。

1、实行计时工资制的，按派遣任务考核核算结果，每月由甲方以现金形式支付给乙方。

2、实行按月发放工资制的，按甲方考勤情况，每月由甲方以现金形式支付给乙方。

六、社会保险

1、甲方按国家有关社会保险的法律、法规政策规定，为乙方缴纳基本养老保险金。

2、按规定应由个人缴纳的部分养老金，由甲方在乙方每月的工资中扣除上缴。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和保安器械工具，建立服务流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全、卫生等各项制度，为乙方提供有章可依的条件。

2、甲方为乙方在服务单位提供必要的免费值班房间，生活用品由乙方自理。

3、乙方从事保安员工作，工作时间达一年所配穿的工作服装费由甲方承担30%，其余由乙方自行承担，工作未达一年的，服装费全部由乙方自行承担。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、因订立本合同的相关和条件和因素发生了变化，经甲乙双方协商同意，可以解除或变更本合同的相关内容。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同。

1、严重违反甲方制定的劳动纪律或各项规章制度。

2、严重失职，徇私舞弊，给甲方单位或服务单位益造成损害的。

3、被依法追究刑事责任的，受治安行政处罚的，被依法进行劳动教养的，严重违反计划生育相关法律、法规政策的。

4、拒不接受或不服从甲方管理，行凶闹事，盗窃单位公私财物的。

5、散布谣言，严重损害甲方形象和名誉又不听劝解和改正的。

3、因人力不可抗拒的力量因素或符合法定公司解散条件造成甲方的关停或歇业，致使本合同无