安全员岗位绩效考核表
考核月份：年 月份姓名：总得分：
总绩效奖金：元本月实际绩效金额：（总得分%X总绩效金额）
项目
检查内容
频次
考核标准
配分
自评（30%）
上级考核（70%）
消
防
1.消防栓、水带；
2.灭火器；
3.消防工具。
1次/月
1次/周
1次/月
能定期检查装置，提交记录表，并且无消防安全问题则为满分；若抽查中出现任何问题，1次扣5分；若有重大事故，此栏0分。
15分
合 计：
自评人签字：考核人签字：考核日期：
20分
安
全
1.安全装置；
2.断能装置；
3.急停装置；
4.应急灯；
5.焊接设备；
6.电动工具；
7.手持电动工具；
8.安全指示牌；
9.压力气瓶/乙炔气瓶；
10.砂轮机；
11.钻孔机；
12.行为观察与反馈；
13.培训。
1次/季
1次/季
1次/季
1次/季
1次/半年
1次/月
1次/月
1次/月
1次/月
1次/月
1次/月
日常
日常
日常
随时
保洁员按时出勤并工作态度积极，确保公司环境整洁，则为满分；抽查出卫生问题，1次扣1分；出现3次以上，此栏为0分。
10分
环
保
1.固体废物分类；
2.污染物分类、存放、贮存；
3.供方资质确认；
4.外部沟通与合作。
日常
日常
外部需要
外部需要
能够确保各种污染物定期处理，无脏、乱、堆积等问题，并与外部沟通合作顺畅，则为满分；抽查出任何1项问题，1次扣2分；3次以上，此栏为0分。
日常
需要时
各项设备均能按期检查并确保正常工作，各项检查记录完备，则为满分；其中出现1项漏检项目或无表格记录，扣3分；出现3项以上漏检，则此栏为0分。3来自分职业健
康
1.作业现场检查；
2.防护用品佩戴；
3.防护用品检查；
4.年度体检。
日常
日常
1次/月
1次/年
能够定期指导员工佩戴防护用品，确保员工作业安全，则为满分；若6S检查员工未按规定佩戴及操作，1次扣2分；抽查3次以上，此栏为0分。
10分
宿
舍
1.日常检查；
2.安全用电；
3.防火；
4.清洁卫生。
日常
日常
日常
日常
日常检查记录完备，并能够落实宿舍规定，确保水电安全，使宿舍井然有序，则为满分；抽查中出现1项不合格扣2分；若发生重大事故，此栏为0分。
15分
保
洁
1.人员管理；
2.工作状态（见检查表）；
3.工具/用具/用品的跟踪；
4.其他检查与反馈；