10
8
6
3
0
4
服从公司安排,工作认真负责,按时按质、按上级要求完成相关工作。
10
8
6
3
0
5
全月工作态度勤恳,无接到投诉或不良反映
10
8
6
3
0
6
与同事和睦相处,做事不斤斤计较,不因小事与同事闹矛盾，更不能当众吵架
10
8
6
3
0
7
爱护公司资源,节约用水、用电；根据需要领用劳保用品，杜绝浪费。
10
8
6
3
0
二
清洁工绩效考核表
姓名： 部门： 考核时间： 年 月
序号
考 核 内 容
完 成 情 况
初 评
复 评
一
工作纪律、工作态度
优
良
中
差
不合格
1
自觉遵守公司各项制度,不迟到,不早退,不旷工
10
8
6
3
0
2
休假提前申请,并在安排好工作代理人后方可休假.
10
8
6
3
0
3
工作期间不串岗,不脱岗,不偷懒，不做与工作无关的事情。
环境卫生
小计
1
保证区域内地面干净整洁，无灰尘，无垃圾
10
时清洁消防器材，并清洗其履盖物。
10
8
6
3
0
3
每天清洁区域内洗手间，保证洗手间内清洁卫生。
10
8
6
3
0
4
天花与墙壁无灰尘、蜘蛛网等物，保证整洁。
10
8
6
3
0
5
定期清洁工作范围内的玻璃。
10
8
6
3
0
6
及时清理垃圾，当天垃圾当天清理，垃圾分类放置到规定地点
101~120分： 120元
81~100分： 100元
61~80分： 80元
41~60分： 60元
少于40分不计发绩效工资。
2． 考核人员：初评人为清洁工的上级管理人员,复核人为部门主管。
3． 清洁工的绩效工资为150元，主项现有15项,分项1项：在实际考核中可根据公司要求增加考核项目。
4． 考核完成情况分五个等级：优10分，良8分，中6分，差3分，不合格0分。
5． 评分规则：
141~150分：150元
121~140分：140元
10
8
6
3
0
7
爱护劳动用品，统一放置清洁用品，保管好清洁用品，不随意放置，如遗失清洁用品按价赔偿。
10
8
6
3
0
8
定期清理排水口，保证排水顺畅，不形成积水
10
8
6
3
0
其他奖惩加分事由：
加减分值（0-15分）：
综合考评得分：
应得绩效奖金：
初评人签名：
复评人签名：
行政主任意见：
行政主任签名：
考核说明：
1． 考核目的：通过考核，加强清洁工对自身工作的认识，明确自身责任，提高其积极性，更好地搞好环境卫生。