网络仿真系统平台介绍 (NetSim)
东方仿真
NetSim主要定位
• 仿真系统基于网络的运行与培训管理。 • 把仿真培训系统分散到车间实施具体培 训工作，培训管理部门通过网络集中管 理与维护。
仿真系统目前的培训方式
目前培训方式存在的问题
• 一般用于很小型的局域网（一个机房）或单机 • 多套不同的置仿真系统集中于一套硬件系统（一 般在培训部门），要求多名专业培训教师实施培 训与管理。 • 受训人员须离岗，不方便培训实施，不利于生产 • 不同装置培训时间可能冲突 • 培训计划、实施、培训结果管理等是人工管理 （培训及其管理没有实现信息化） • 相关管理人员对培训的信息不能方便及时了解 • 培训相关信息没有与企业的管理信息系统（ERP） 相通
石化企业的状况
• 网络系统实现宽带高速，网络普及，上网方便 • 计算机配置完备、齐全，应用在各个岗位 • 企业信息化建设充分（ERP基本普及）；各环节 要求管理工作信息化（信息共享、资源共享） • 装置人员精简，岗位人员紧张、无法脱岗培训 • 企业管理“扁平化”，车间扩大，职能增强。 • 培训主管部门人员编制有限，但工作内容与要求 增加
培训管理员
学员的操作
学员站安装在各个装置车间和培 训中心，每个学员对应有一个自 己的用户名（企业职工编码或身 份证号码等）和密码，学员站必 须安装仿真软件学员端程序
学员
教师的操作
教师站可安装在各个装 置车间或培训中心，每 个教师相应有一个自己 的用户名和密码，教师 站必须安装仿真软件教 师端程序
NetSim软件体系结构
管理端
……
管理端
NetSim 数据库
企业培训网站
教师监控软件
教师监控软件
考试管理平台
模型 运行 管理
仿DCS
操作 评价
模型 运行 管理
仿DCS
操作 评价
网络仿真系统(NetSim)
NetSim的角色管理
学生
参加培训 管理个人信息 参加考试
教师
组织考试
NetSim
管理学员信息 管理试卷
成绩分析
管理员
培训时间查询
管理员
企业对仿真培训的新需求
• 人力资源部下达培训任务，培训管理部门 （培训中心）统一制定培训计划并实施 • 各个车间（装置）需要建立自己独立的仿真 培训系统，方便培训，方便指导 • 培训管理部门（培训中心）需要统一管理
需要一个比以往更方便，有效的平台， 可以实现“分散培训、集中管理”
NetSim的培训与管理方式
NetSim的权限管理（部分）
• • • • • • • • • • • • • • • • • 是否允许登陆仿真培训与考试系统 是否允许查询仿真培训成绩 是否允许查询考试成绩 是否允许查询学员信息 是否允许删除学员 是否允许审核和修改学员信息 是否允许审核和修改所有人员信息 是否允许修改人员所属机构 是否允许修改人员所属角色组 是否可以进入教师站 是否可以创建试卷内容 是否可以审核试卷 是否可以修改加权系数 是否可以录入装置和项目 是否可以转发和修改信息 是否可以下达培训计划 是否可以导入导出数据
考试管理平台
• • • • • • • • 统计仿真成绩 统计分类考试成绩 查询培训成绩 查询培训时间 审核学员 录入考试装置，试卷等信息 权限管理 所有信息导出报表
考试管理平台
培训管理员
考试管理平台
考试管理系统是专为NetSim系统设计的，用于管理信息以及查询各种信息的， (其中查询功能也可通过管理端有权限的角色查询到)，管理信息可管理人员信 息，装置信息，试卷信息，仿真考试成绩的统计，分权，汇总，还有仿真成绩 与其他考试成绩的分类汇总等等
系统管理员
系统维护 网络维护 数据备份
培训管理员
查询成绩 查询耗时 统计分析 下达培训计划
管理员(分级)
查询成绩 查询耗时 统计分析
NetSim的角色分配
• 学员：进入学员站参加培训和考核，查看自己培训与 考试计划与进行情况。 • 教师：可管理教师站，管理培训学员，管理试卷。 • 机构管理员：查询、统计、评估本车间或分部门的考 试、培训情况。 • 公司管理员：查询、统计、评估整个公司的考试，培 训情况。 • 培训管理员：查询、统计、评估整个公司的考试，培 训情况，可下达培训计划. • 系统管理员：系统备份,恢复及数据管理.可给其他角色 分配权限. • 超级管理员：包括学员,教师,其他管理员的所有功能.系 统内置.可给考试管理系统是专为NetSim系统设计的，用于管理信息以及查询各种信息 的，(其中查询功能也可通过管理端有权限的角色查询到)，管理信息可管 理人员信息，装置信息，试卷信息，仿真考试成绩的统计，分权，汇总， 还有仿真成绩与其他考试成绩的分类汇总等
管理员
信息查询
管理员
成绩查询分析
管理员