补偿协议书怎么写
补偿协议书范文一甲方：代表人：身份证号：电话：乙方：代表人：身份证号：电话：
20xx年2月25日早晨，乙方为甲方运货，在重庆到成都高速路途中不慎翻车，将甲方货物损坏，给甲方造成人民币的损失，现甲乙双方根据各自的过失程度经双方充分协商后自愿达成如下协议：
一、乙方自愿赔偿甲方货物损失费人民币。
二、乙方以给甲方运货的方式抵扣甲方货物损失费，甲方将扣除每次运输费用的40%，直至扣完为止;若到五月底还未扣完，乙方将以现金的方式支付剩余的费用给甲方。
三、乙方履行赔偿义务后，甲方保证就此事不再以任何形式、任何理由向乙方提出任何赔偿费用要求。( 文章阅读网： )
四、本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。
五、本协议内容甲乙双方已经全文阅读且理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果表示完全满意。
六、本协议书一式两份，双方各执一份，经双方签字或按手印后生效，双方代表人应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。
甲方代表人签字：
乙方代表人签字：
日期：年月日
补偿协议书范文二甲方：有限公司
乙方：，身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：
1.甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，解除劳动合同日期为年月日，双方的劳动关系随之终止;
2.乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。
3.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。
4.乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至年月日止，社会保险金、公积金于次月缴交。
5.甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。
8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。
9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：有限公司乙方(签字)：
年月日年月日
补偿协议书范文三被拆迁人(以下简称甲方)：拆迁人(以下简称乙方)：
根据《民法通则》、《合同法》和《土地管理法》的有关规定，双方本着平等自愿的原则，就拆迁补偿一事达成如下协议：
一、被拆迁人情况：甲方目前家庭成员共有名，其分别为 (男)、 (女)
二、拆迁人情况：乙方根据我国有关法律已经取得拆迁人资格证，乙方承诺将依法与甲方就拆迁补偿情况达成协议。
三、房屋补偿：甲方目前所有房屋的建筑面积为平方米，其中包括套内建筑面积平方米、公摊建筑面积平方米;经过双方共同委托具备房地产评估资格的评估机构的评估，此等房屋所有权的单位价格为元/平方米，故甲方拥有房屋所有权的合计价值为元。
四、土地补偿：甲方目前房屋所占土地共有平方米，其中甲方享有专有土地使用权的有平方米，甲方与其他人
共有土地使用权的有平方米;经过双方共同委托具备房地产评估资格的评估机构的评估，此等土地使用权的单位价格为元/平方米，故甲方拥有土地使用权的合计价值为元。
五、其他补偿：考虑到甲方长期居住于此地，搬离家园将给甲方造成诸多不便，本着奖励补偿的原则，乙方承诺除房屋补偿金与土地补偿金以外，还应当向甲方支付以下补偿金：
1、电话号码变更费用：
2、有线电视安装成本：
3、交通运输费用：
六、补偿金支付方式：根据双方之协议，乙方共计支付甲方补偿金元，乙方承诺将在年月日前，一次性将全部补偿金支付到甲方所银行帐户：银行帐号。
七、禁止行为：考虑到甲方的弱势地位，乙方承诺在双方没有达成协议以前，绝对不会采取任何停水、停电、停暖等行为来影响甲方的正常生活，否则乙方将向甲方每天支付100元赔偿金。
八、争议解决：双方如有争议，将交由北京仲裁委员会解决。
九、其他：本协议壹式陆份，双方各执叁份，乙方提交房屋行政管理机构壹份。
被拆迁人(以下简称甲方)：拆迁人(以下简称乙方)：年月日年月日
补偿协议书怎么写
经济补偿协议书范本精选 2017经济补偿协议书篇【一】 甲方：身份证号： 乙方：有限公司 鉴于甲乙双方依法签订了书面劳动合同，建立了劳动关系，甲方在职期间乙方依法为甲方购买了社会保险。现因各种原因，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除双方劳动关系达成以下条款，供双方共同遵守执行。 1、甲乙双方一致确认双方劳动关系自年月日起解除。 2、乙方自愿于本协议签订之日起日内一次性支付甲方各项补偿元，该款项包含但不限于乙方可能向支付甲方的经济补偿金、工资、加班费、社会保险费用等一切费用。 3、甲方确认完全知悉其可能存在的可以向有限公司主张的全部权利，自乙方支付上述费用后，双方所有权利义务关系已处理完毕，不再有任何纠纷。 4、甲方承诺不得将本协议内容以任何形式披露给其他任何第三方，也不得以任何形式发表任何不利于上述三公司的言论，作出不利于上述三公司的行为。 5、甲方确认完全知悉理解并自愿履行本协议。 6、本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方(签字)：乙方(盖章)： 签订日期：年月日
2017经济补偿协议书篇【二】 甲方：乙方：身份证号码：身份证号码： 经甲乙双方平等友好协商，就甲方给予乙方经济补偿金一事达成如下协议： 一、年月日，甲乙双方签订《劳务合同》，约定甲方雇佣乙方负责_______(乙方工作内容、工作时间等)。年月日星期日，乙方在住处被发现受伤晕倒，经救治乙方现已基本康复。但乙方却对因何原因被谁所伤及其他相关情况全然不知，经报警，公安机关亦尚未查明。 二、鉴于乙方在甲方提供的住处，且可能系在从事劳务工作的过程中受伤等因素，经甲乙双方协商，甲方视为乙方在从事雇佣活动中受到伤害，并参照国家关于雇主责任及工伤赔偿的相关法律法规给予乙方一次性经济补偿人民币________元，大写(________)，其中________元已支付，剩余________元在本协议签订后___天内支付。 本补偿金包含但不限于： 1、乙方因就医治疗支出的各项费用及因误工减少的收入：如医疗费(含已发生、后发现未发生、伤病复发等医疗费)、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、治疗期间工资福利待遇等; 2、乙方因伤增加的必要支出、因劳动能力下降导致的收入
劳动合同到期了单位迟迟不给续签怎么办 20１5-08-11 07:０８:１5 杭州网 问：我的劳动合同今年4月份到期了，单位迟迟不给续签。去问了几次,回答只说会签的，叫我不要急。到现在都已经过去4个月了，合同还没有着落，其他同事也有类似情况,时间拖得最长的有半年多，请问我们该怎么办? 凌斌:浙江楷立律师事务所高级律师 答:根据劳动合同法的规定，用人单位应当在用工之日起一个月内签订书面劳动合同，否则，应当自第二个月起向劳动者支付双倍工资；若超过一年仍未签订书面劳动合同的，自用工满一年起,视为双方订立无固定期限劳动合同。 所以,如果你在原劳动合同期满后至今仍一直在原单位工作,那么你现在除可以要求单位与你签订劳动合同之外,还可以要求单位从原劳动合同期满后第二个月开始向你支付双倍工资，直至单位与你签订劳动合同。 另外需要提醒的是，双倍工资的支付期限至多不超过11个月。
劳动合同到期不续签是经常碰的到问题,关键是是否进行经济补偿，如何补偿，相关经验总结如下: 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。２、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是，这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境,福利水平等。 三、如果不续签,如何进行经济补偿，补多少 实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资；第二种认为从２008年１月1日起满一年补一个月工资。 笔者赞同第二种观点，理由如下,员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算，２008年１月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法规定，合同自然期满的,无需进行经济补偿;第二部分是2008年1月1日之后的,根据《劳动合同法》规定,需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力,则其对20０8年1月１日之前的期限无法律效力。因此，我们认为第二种观点是正确的，事实证明，我所代理的一些劳动案件,也是根据第二种观点进行裁判的。 从2008年1月1日起满一年补一个月工资,根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。
关于噪音赔偿的协议书 甲方：XXXXX餐饮管理有限公司 乙方：XXXXX）相关业主 由于甲方自开办营业性音乐西餐厅以来，乙方遭受噪声污染难 以正常生活。现依据《民法通则》第八十三条：不动产的相邻各方应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神，正确处理排水、通行、通风、采光、声音等方面的相邻关系。给相邻方造成妨碍或者损失的，应当停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。在此周期内甲方将不遗余力的继续做好隔音工程，现经双方协商一致就此事赔偿事宜。本着平等、自愿、公平原则。经友好协商达成如下协议： 一、补偿范围及时间： 1、甲方补偿范围为宴遇音乐西餐厅楼上3F-6F各户业主。 2、业主须持有效的房产证、户口本、身份证，经过确认方可领取 补偿金。 二、补偿标准及原则： 1、补偿标准：每户人民币36000元/年（大写：叁万陆仟元）元整每年，赔偿金额将按照四个季度分次发放。 2、补偿期限：从2014年5月1日至2015年4月30日。 2、此补偿为一次性所有项目补偿，在补偿期限内，楼上业主签字领取补偿金后不得以任何理由再提出其他无理要求或向相关执法部门提出投诉，不得阻挠甲方正常营运。 三、甲方义务：
1、甲方负责在补偿期限内不遗余力的重新加强室内声学和隔音隔 震工程，使楼上的业主有一个良好居住环境。 2、 及时、足额按双方约定的标准发放补偿金。 3、 甲方营运，消防，卫生，将按照相关政府职能部门严格控制， 做到安全生产，安全施工。 四、 居民义务： 在补偿期间，业主如有异议，乙方可与甲方进行沟通。但乙方不 得以任何理由再提出其他无理要求或向相关执法部门提出投诉，不得 阻挠甲方正常营运。如有无理取闹的将按法律程序依法处理。 五、 本协议时效性： 1、 本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误 ，甲乙双方明白 违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。 2、 本协议为阶段性终结处理协议，本协议书一式三份，甲乙双方 各执一份，见证方执一份，经三方签字盖章或捺指印后生效，双方当 事人各应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。 乙方： 乙方（签字）： 年 月曰 见证方（签字）： 年 月曰 甲方： 甲方代表（签字）： 年 月曰
解除劳动合同无经济补偿金协议样本 篇一：解除劳动合同经济补偿协议书 终止劳动合同经济补偿协议书 甲方：（单位） 乙方： 甲、乙双方于年月日订立聘用制劳动合同，该劳动合同于年月日期满终止。现因该合同订立时所依据的客观情况发生变化，甲方决定不再续聘乙方。根据我国《劳动法》、《劳动合同法》以及人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的相关规定，甲、乙双方就经济补偿达成如下协议： 经双方核实，乙方在甲方单位工作年限已满年月，根据《劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项以及第四十七条的具体规定（下附相关法条），甲方需给予乙方经济补偿共计人民币元（大写：）。甲方：（签章）乙方： 签订时间：年月日签订时间：年月日 附《中华人民共和国劳动合同法》法条： 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；……第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：…… （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳
动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；……第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。篇二：劳动合同解除协议(有补偿) 解除劳动合同协议书 甲方：（单位） 乙方：(身份证号：) 经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系，并经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：年月日； 二、乙方月份工资合计元； 三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金金额协商一致：甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币￥元，大写：______________ 三、乙方应进行所有工作及业务交接并保障甲方办公用品的完好； 四、甲方同意在乙方完成工作交接3日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户或现金支付； 五、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金后不得要求甲方承担其他任何责任和义务，以及放弃追究任何赔偿的权利。 六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息（包括甲方客户的商业秘密、信息）予以保密； 七、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效；
补偿协议书怎么写 补偿协议书1 甲方：___有限公司(简称甲方) 乙方：___有限公司(简称乙方) 第一条：合同价款 1、工程量约，织物面料颜色为 2合同综合单价： 3、合同暂定价款： 4、合同价款包括外遮阳帘系统制作、组装、运输、安装、企业管理费、利润、成品 保护费、加工调试费、设计费、正常保修费以及所有一切风险、责任和义务的费用。 第二条：工期 本外遮阳系统的制作和安装于按照甲方要求完工。 第三条：结算方式 一、付款条件
预付款：合同价的30%，节能验收合格后付至总价的95%，竣工验收后壹年付清全款。 二、面积结算 1、工程量计算规则：外遮帘的面积测量不以窗户面积为准，以产品最高处到最低处为高度，以端板罩壳最左侧到最右侧为宽度，两者相乘为实际面积。 2、施工中如发生增减工作，结算时按实际发生数量乘合同单价结算。 第四条：标的物所有权自工程节能验收后时起转移，但甲方未按照合同履行付款义务 的标的物所有权属于乙方所有。 第五条：交货方、地点：由乙方将货物运送到甲方指点安装地点完成交货，交货地点： 施工现场。 第六条：运输方式及到达站和费用负担：由乙方承担货物运输。 第七条：甲、乙双方责任 甲方责任：
a. 甲方配合乙方现场尺寸的丈量及现场遮阳卷帘的安装方式： b. 甲方负责乙方需要时对现场各方的协调工作。 乙方责任： a. 乙方根据图纸节能设计要求，订货、加工、生产、运输、材料、安装，并通过市 主管部门验收; b. 乙方负责现场织物卷帘尺寸的丈量，如因乙方尺寸的错误，乙方无条件的返厂重新制作; c. 乙方在尺寸丈量和制作加工时必须充分考虑现场的各项条件，保证遮阳卷帘安装后的美观及实用性，如遇需变更的，乙方必须以书面形式通知甲方，由甲方出面沟通后再以书面形式通知乙方制作。 d. 乙方负责在产品制作时，每副织物卷帘要做好包装，做到产品到工地无任何的破损，包装上应注明楼号、窗型、尺寸，并提供所有安装螺丝，及所有其他安装附件; e. 乙方提供的圆形罩壳为铝合金型材喷塑处理，乙方必须充分考虑甲方建筑物在罩壳安装后的美观，并保证圆形罩壳与圆弧形端板安装时紧密吻合;
补偿协议书 甲方：滁州三巽置业有限公司 乙方： 乙方系甲方所开发小区号楼单元室房屋业主，现因该房屋存在室内墙面因渗漏造成墙面起皮、脱粉、发霉；外墙渗漏致地面阴潮积水；地面平整度较差；立管漏水、开关损坏、墙面破损、观感差；卫生间渗漏等情形，已影响乙方居住生活品质。甲乙双方多次沟通，经协商一致，达成协议如下： 一、甲方一次性补偿乙方人民币万元整，用于乙方维修上述质量瑕疵问题及因装修装饰受损的补偿等一切费用，今后凡因房屋返潮、渗水、开裂及上述等原因涉及维修事宜，均与甲方及小区物业公司无关。如因乙方怠于修缮解决上述瑕疵，所产生的经济损失及扩大损失部分，均由乙方自行承担，概与甲方无关。 二、甲、乙双方签订协议后，甲方3个工作日内支付乙方款项，支付方式为银行转账，乙方收到甲方款项后应及时出具收款收据。乙方指定收款账户信息：户名： ,开户行：，账号：。 三、乙方在此确认其所购房屋并无主体结构质量问题，上述情形属于商品房瑕疵，甲乙双方间《商品房买卖合同》继续有效并履行，乙方不得就此主张解除上述合同。 四、乙方在收取甲方补偿款后：不得再就该房屋任何瑕疵问题（包括但不限于上述列举情形）向甲方或小区物业公司追偿；不得向甲方或物业公司主张任何经济或物质补偿或赔偿；不得拖欠如物业管理费、公共能耗费等其他所有乙方应缴应纳款项。如有违反，乙方除须全额退还甲方补偿金外，另须支付甲方本协议补偿金总额100%违约金。 五、甲方支付上述补偿金已包含修缮、装修等费用，乙方应合理使用并恢复房屋合理居住环境、品质，如乙方修缮过程中须相邻（楼
上或楼下等）业主配合，甲方及小区物业公司可居中协调，但对问题的解决及最终结果不做任何保证。 六、如乙方今后针对第三人（方）采取出售或出租等任何形式的处分行为，应如实告知明示第三人（方）该房屋历史瑕疵及现状，并在该处分行为产生物权变动效力前通知甲方。另乙方应告知第三人（方），如双方今后因包括但不限于上述瑕疵问题而产生纠纷，均与甲方无关。乙方如有违反并导致甲方因此承担经济责任的，甲方有权无条件向乙方追偿，同时乙方须全额退还甲方上述补偿金。 七、甲乙双方签订本协议后，双方对协议内容严格保密不得外泄，乙方不得以任何理由参与投诉或者针对不利于甲方的言论和行为，否则双倍退还补偿费用（元整）。 八、乙方必须带业主本人身份证复印件、购房合同复印件、业主本人银行卡号，结婚证复印件作为协议附件。 九、协议经双方签字盖章或按指纹后生效。本协议一式两份具有法律效力，甲乙双方严格遵照执行。 甲方：乙方： 甲方代表身份证：乙方代表身份证： 日期：年月日日期：年月日
工伤事故一次性赔偿协议书 甲方（单位）：，地址：，法定代表人： 乙方（职工）：，身份证号：，家庭住址： 乙方于XX年X月X日发生工伤事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议： 1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗 费、工资、生活费、护理费等各项费用共计人民币XXXX元（大写人民币：xxxx），在本协议 签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。 2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医 疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币60000元（大写人民币：陆万元整___ ）。 3、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、 康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。 4、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。 5、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金，则每迟延一日甲方应向乙方支 付一次性补助金的3%o作为滞纳金，滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的20%。 6、乙方领取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要 求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全 部损失，同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金。 7、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。 8、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。 9、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
公司辞退员工协议书（精选3篇） 公司辞退员工协议书（精选3篇） 在社会一步步向前发展的今天，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的公司辞退员工协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。公司辞退员工协议书1 甲方：地址：乙方：身份证号：联系方式：地址：乙方系甲方正式员工，于20xx年6月入职，工作岗位是采购部经理，月薪5000元，到20xx年2月12日止，共在职7年零八个月。现甲方乙方经友好协商办理辞退协议，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定依法给乙方补偿人民币肆万元整，经双方友好协商，同意以公司财产车一辆作价35000元补偿，差价5000元以现金支付。个人所得税按法律规定为360元，由财务部代扣代缴。现经双方友好协商，本协议签订之后乙方不再向甲方提出其他要求。本协议自签订之日起生效。本协议正本一式三份，甲方人力部、甲方财务部、乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方：####### 乙方：法人：日期：日期：公司辞退员工协议书2 甲方（单位）： XXXXX，地址：法定代表人：乙方（工人）：XX，男，XX岁，住XXXXXXXX，身份证号：乙方于年月日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议： 1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元（大写：人民币），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。 2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币元（大写：）。 3、本协议签订后日内，甲方向乙方支付人民币元（大写：），余款人民币元（大写：）于付清。 4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续
解除劳动合同经济补偿协议书范本甲方:____________(公司) 乙方:____________(员工)，身份证号码:____________ 根据<中华人民共和国劳动法>及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议: 一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。 根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下: 二、甲方与乙方结清以下款项: 1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。 2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______
元。 3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。 4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。 上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。 三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。 四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。 五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。 六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表:
经济补偿协议书【模板】 经济补偿协议书如何写？大伙儿需要了解一下！下面是小编为大伙儿收集的对于，希翼大伙儿喜欢！ 经济补偿协议书 甲方：身份证号： 乙方：有限公司 鉴于甲乙双方依法签订了书面劳动合同，建立了劳动关系，甲方在职期间乙方依法为甲方购买了社会保险。现因各种原因，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除双方劳动关系达成以下条款，供双方共同遵守执行。 1、甲乙双方一致确认双方劳动关系自年月日起解除。 2、乙方自愿于本协议签订之日起日内一次性支付甲方各项补偿元，该款项包含但别限于乙方可能向支付甲方的经济补偿金、工资、加班费、社会保险费用等一切费用。 3、甲方确认彻底知悉其可能存在的能够向有限公司主张的全部权利，自乙方支付上述费用后，双方所有权利义务关系已处理完毕，别再有任何纠纷。 4、甲方答应别得将本协议内容以任何形式披露给其他任何第三方，也别得以任何形式发表任何别利于上述三公司的言论，作出别利于上述三公司的行为。 5、甲方确认彻底知悉理解并自愿履行本协议。 6、本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方(签字)：乙方(盖章)： 签订日期：年月日 【相关阅读】 经济补偿协议应当明确化 北京市奕明律师事务所涂志张真颖韩佳 案例： 刘某从2001年10月开始在某国企公司工作，与其他职员别同的，刘某别是公司办理正式招工手续的正式职员，而属于暂时招用的暂时工。2009年11月某公司下达一份通知，凡是在该公司延续工作满8年的暂时工，2009年12月31日前一律办理解除劳动合同的手续，自2010年1月起，劳动合同转由与当地人才中介签订。刘某被列入其中。之后公司与刘某协商一致达成经济补偿协议，接受向刘某支付20000元作为解除劳动合同的一次性经济补偿，并要求刘某答应领取经济补偿金后，放弃追究公司其他权益的权利。急于拿到补偿金的刘某在公司出具的别平等条约上签字并顺利领取了补偿金。事后刘某问他人得知，关于已在公司工作八年多的他，能够得到8个月工资标准的经济补偿金，刘某感受很吃亏，于是2008年1月20日向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁，要求某公司向其支付经济补偿金的差额16800元。公司辩称向刘某支付20000元补偿金是双方的合意行为，该行为遵循意思自治原则，刘某既然差不多领取补偿金并明确放弃了他的其他权利，再要求公司补发经济补偿金算是别诚信的行为，司法机关别能姑息纵容对职员别诚信的行为，应当驳回刘某的仲裁请求。 提示： 劳动者与用人单位就劳动合同解除或终止经济补偿达成协议，协议中约定的经济补偿金额低于法定标准的，原则上应认定无效。 用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合并且，经常会经过协商的方式对经济补偿达成协议，补偿的金额普通会比法定经济补偿金低，有些劳动者得到约定的补偿金后就心生悔意，要求用人单位补脚经济补偿金，由此产生争议并引起诉争的案件别在少数，而此时，双方达成的补偿协议就成了认定事实的重要依据。协议约定补偿标准明显低于法定标准，属
员工离职协议书 甲方： 地址： 乙方： 身份证号码： 经甲乙双方协商一致，达成以下协议： 1、双方劳动合同关系自年月日起解除。 2、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。 3、甲方同意支付乙方的工资至年月日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至年月停止。甲方为乙方缴纳的公积金费用至年月停止。 4、乙方完成工作交接后，甲方将在月工资发放日（15日）支付乙方最后一期工资。 5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币元。此金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。乙方需至甲
方财务处领取。 6、其他款项说明（如竞业禁止补偿金） 7、乙方离职后，甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。 8、本协议签署后，乙方承诺： 1）乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。 2）不再向甲方提出任何要求及诉讼请求，不以任何理由向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。 3）不以任何方式做出对公司，在职或离职员工有负面影响的言论及行为。 9、本协议书的内容，甲乙双方均负有保密义务。 10、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。 11、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。 12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。 甲方：乙方： 日期：日期：
辞退员工补偿协议书模板通用版 General version of compensation agreement template for dismi ssed employees 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
辞退员工补偿协议书模板通用版 前言：协议书是社会生活中协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。协议书是契约文书的一种，是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。本文档根据协议书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方：xxx有限公司 乙方：身份证号码： 甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事，经平等协商，自愿达成如下协议： 1）乙方于年月日离职于甲方 2）甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB：_________ 该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的`所有款项； 3）上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利；
4）本协议为双方自愿平等协商达成，无欺诈、胁迫的情形，并不得向无关的第三者透露； 5）如果乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金； 6）本协议经双方签字盖章后生效。 甲方：xxx有限公司乙方： 年月日年月日 -------- Designed By JinTai College ---------
工厂搬迁补偿协议书范本 工厂可能会因为一些主客观的原因而选择对工厂的地址进行搬迁，在这个搬迁中需要签订一份有关搬迁补偿的。那么，工厂搬迁补偿协议书范本是怎么样的呢？我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天的就带你详细了解有关于此的问题。下面，请看详细介绍。 一、工厂搬迁补偿协议书范本 被拆迁工厂(以下简称甲方)： / 职务： 委托人/ 职务：
营业执照注册号： 开户银行/ 帐号： 地址： 邮编：传真： 电话： 拆迁单位(以下简称乙方)：*********房地产开发法定代表人/ 职务：
委托人/ 职务： 营业执照注册号： 开户银行/ 帐号： 地址： 邮编：传真： 电话： 甲、乙双方根据******项目的进展情况，严格遵循拆迁评估的相关法规和规定，在平等、公正原则的基础上，对位于号现属于
所使用的土地、房屋及相关附属物共同委托 评估有限公司进行评估测算，并出具相关评估咨询报告，双方同意以评估咨询报告作为的主要依据。现针对评估报告结果，甲、乙双方经过友好协商后，签订本(以下简称本协议)，以兹共同遵守： 第一条、拆迁对象基本情况 拆迁对象位于： 建筑面积为平方米，土地面积为平方米，总房屋建筑面积为平方米。 第二条、房屋及相关附属物补偿 根据评估有限公司于年月日出具的号咨询报告，号的评
估价格为元，评估合计总价为元，平均单价为元/平方米。 第三条、其它补偿 根据双方协商以及甲方实际情况，给予甲方除本协议第二条以外的其它所有补偿按照上标注的建筑面积元/平方米，共计元。 第四条、全部补偿总额 全部补偿总额为本协议第二条与第三条之和，合计为人民币：元(大写：人民币元整)。 第五条、补偿金额支付条件和方式 1.本协议签订之日起
保安公司补偿协议书篇1 甲方：_________(以下简称甲方) 乙方：_________(以下简称乙方) 甲方委托乙方负责_________公司的安全保卫工作，包括治安、保卫、防火、防盗等。经双方协商达成如下协议： 一、乙方向甲方派遣保安员伍名，具体人员须经甲方确认，保安人员的招聘、录用、劳动关系等相关事宜均由乙方负责。 二、所派保安人员必须恪守职责，服从双方的管理，双方均可提出给予调换保安人员的要求，一般应提前七天以书面形式通知。 三、保安员职责 1、保安员要严格遵守《保安员守则》的规定，忠于职守，责任心强，积极做好防火、防盗、防破坏、防事故的四防工作。 2、严格按规定着装，佩戴保安标志和上岗证件，注重仪表仪容。着装整齐，值班时不准擅离岗位，不准嬉戏打闹，不准看书报、吃零食，不准听收录机及进行其他与值班无关的事。保持门岗内外清洁卫生。 3、坚持文明执勤，礼貌待人，不讲脏话。处理问题时要讲原则，态度和气，不急不躁，以理服人，遇到争执不下的时候，可向客户汇报。 4、严格交接班制度，下班不接，上班不离。交接班时，应明确任务和上一班遗留问题并填写交接班记录。 5、做好来客登记及联系工作，做好考勤监督与信件收发工作，不准私拆单位及个人的信件;不准打与工作无关的电话。 6、必须牢记火警、盗警和直属上级领导的电话号码和无线电通讯呼号，以备急用。 7、严格遵守甲方的规章制度，对违反甲方制度的保安员，如情节较轻且未造成甲方经济损失，经甲方提出可以在7个工作日内更换人员;如造成了甲方的经济损失，按本合同第七条执行。 8、每日认真填写保安执勤记录表，在甲方需要时及时提供。 四、甲方的权利及义务 1、应为保安人员提供必要的工作条件包括住宿、就餐及相应的办公值班用具。 2、负责对保安人员进行单位规章制度的教育; 3、甲方有权对乙方保安人员进行现场指挥和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表时间外加班的，则加班费用由甲方直接支付给保安人员。 4、甲方对乙方保安人员提出的安全保卫方面的合理化建议应予以
辞退员工补偿协议 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下： 1.甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，解除劳动合同日期为年月日，双方的劳动关系随之终止; 2.乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。 3.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。 4.乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付给乙方的`报酬也结算亦至年月日止，社会保险金、公积金于次月缴交。 5.甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。 8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。 9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：有限公司乙方(签字)： 年月日年月日 辞退员工补偿协议篇二 甲方：身份证号： 乙方：身份证号： 本着公平合理、协商一致的原则，就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事，经双方协商，达成以下协议内容： 一、甲方于年月日与乙方协议约定, 针对乙方在甲方因工所受的五级伤残的赔偿事宜达成协议,总计赔偿金额包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、经济补偿等各项费用,合计人民币：玖万陆千(96000)元整;以上赔偿金额只有在甲方与乙方解除劳动合同关系时才由甲方一次性支付给乙方。 二、甲、乙双方签订本协议后，甲方为乙方重新安排开电梯的工作。 三、甲、乙双方签订本协议后，乙方无权向甲方提出任何其他经济要求; 四、甲、乙双方签订本协议后，乙方自愿放弃就工伤赔偿所享有仲裁、诉讼的权利。 五、甲、乙双方均已了解协议的法律含义，双方为完全自愿的情况下签定本协议。
经济补偿金支付协议书文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
协议书 甲方：公司 乙方：身份证号： 根据国家劳动法律法规的规定，现经甲、乙双方平等协商一致，达成如下协议： 1、甲乙双方劳动关系自20 年月日解除/终止，乙方确认在本协议签订后，双方劳动关系存续期间包括加班费、年休假、社会保险等在内的各项劳动福利、报酬等再无任何遗留未决问题，甲乙双方就劳动关系的解除再无其他争议，乙方不得再向甲方及其关联公司提出任何主张和要求。 2、乙方按照甲方规定流程办结离职手续（包括但不限于工作交接手续、档案及社会保险关系转移等手续），则甲方同意一次性支付乙方包括经济补偿金等劳动报酬在内的所有费用，共计人民币（大写） （小写）元，乙方对离职手续办理以及费用金额均无任何异议。 3、本协议生效后，乙方办结手续，甲方将于年月日前按以下方式支付协议费用，乙方应在办结手续后30日内领取解除证明及社保统筹转移手续。
□通过乙方工资卡支付上述款项，支付银行及账号为：银行，账号：□其它方式途径：。 4、乙方对本协议负有保密义务，不得以书面或口头形式向任何公司内外第三人透露本协议内容，否则乙方应无条件向甲方退还已收取的所有费用，并支付相当于本协议第二条约定的所有费用总额的违约金。 5、乙方有其他违反本协议约定的行为，应无条件向甲方退还已收取的所有费用，并支付相当于本协议第二条约定的所有费用总额的违约金。 6、乙方确认已经阅读并充分理解本协议所有条款，对于本协议的法律后果完全知悉并自愿接受。 7、本协议一式两份，同等法律效力，甲乙双方各一份，经乙方本人签字、甲方盖章后即行生效。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 日期：年月日日期：年月 日
单位辞退员工协议书 关于公司辞退员工的协议 甲方：3333有限公司 地址：##########号 乙方： __号： __：地址： 乙方系甲方正式员工，于xx年6月入职，工作岗位是采购部经理，月薪5000元，到xx年2月12日止，共在职7年零八个月。现甲方乙方经友好协商办理辞退协议，根据《中华人民 __劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定依法给乙方补偿人民币肆万元整，经双方友好协商，同意以公司财产车一辆作价35000元补偿，差价5000元以现金支付。个人所得税按法律规定为360元，由财务部代扣代缴。
现经双方友好协商，本协议签订之后乙方不再向甲方提出其他要求。 本协议自签订之日起生效。本协议正本一式三份，甲方人力部、甲方财务部、乙方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：####### 乙方： 法人： 日期：日期： 员工离职协议书 甲方（公司）： 乙方（劳动者）：（ __号码：） 经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自年月日起解除。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。 三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整（￥ .00）。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。 四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。 五、本协议第二、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿承担相应责任。 六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。 七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。
经济补偿协议书示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
经济补偿协议书示范文本 使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 经济补偿协议书 甲方：身份证号： 乙方：有限公司 鉴于甲乙双方依法签订了书面劳动合同，建立了劳动 关系，甲方在职期间乙方依法为甲方购买了社会保险。现 因各种原因，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上， 就解除双方劳动关系达成以下条款，供双方共同遵守执 行。 1、甲乙双方一致确认双方劳动关系自xx年xx月xx 日起解除。 2、乙方自愿于本协议签订之日起日内一次性支付甲方 各项补偿元，该款项包含但不限于乙方可能向支付甲方的
经济补偿金、工资、加班费、社会保险费用等一切费用。 3、甲方确认完全知悉其可能存在的可以向有限公司主张的全部权利，自乙方支付上述费用后，双方所有权利义务关系已处理完毕，不再有任何纠纷。 4、甲方承诺不得将本协议内容以任何形式披露给其他任何第三方，也不得以任何形式发表任何不利于上述三公司的言论，作出不利于上述三公司的行为。 5、甲方确认完全知悉理解并自愿履行本协议。 6、本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方(签字)：乙方(盖章)： 签订日期：xx年xx月xx日 【相关阅读】 案例： 刘某从20xx年10月开始在某国企公司工作，与其他员工不同的，刘某不是公司办理正式招工手续的正式员
合同编号：企业拆迁补偿协议 甲 乙方：房地产开发有限责任公司 签订日期： 签订地点：
企业拆迁补偿协议 被拆迁企业（以下简称“甲方”）： 法定代表人/ 职务： 委托人/ 职务： 营业执照注册号： 开户银行/ 帐号： 地址： 邮编：传真： 电话： 拆迁单位（以下简称“乙方”）：房地产开发有限责任公司 法定代表人/ 职务： 委托人/ 开户银行/ 地址： 邮编：传真： 电话： 甲、乙双方根据项目的进展情况，严格遵循拆迁评估的相关法规和规定，在平等、公正原则的基础上，对位于号现属于所使用的土地、房屋及相关附属物共同委托评估有限公司进行评估测算，并出具相关评估咨询报告，双方同意以评估咨询报告作为拆迁补偿的主要依据。现针对评估报告结果，甲、乙双方经过友好协商后，签订本拆迁补偿协议（以下简称“本协议”），以兹共同遵守： 第一条、拆迁对象基本情况 拆迁对象位于：
建筑面积为平方米，土地面积为平方米，总房屋建筑面积为平方米。 第二条、房屋及相关附属物补偿 根据评估有限公司于年月日出具的号咨询报告，号的评估价格为元，评估合计总价为元，平均单价为元/平方米。 第三条、其它补偿 根据双方协商以及甲方实际情况，给予甲方除本协议第二条以外的其它所有补偿按照房产证上标注的建筑面积元/平方米，共计元。 第四条、全部补偿总额 全部补偿总额为本协议第二条与第三条之和，合计为人民币：元（大写：人民币元整）。 第五条、补偿金额支付条件和方式 1.本协议签订之日起日内，甲方将拆迁范围内涉及的所有房屋全部腾空，并将所有房屋钥匙与该房屋房产证和有关土地证明的原件以及企业营业执照复印件（加盖公章）和纳税证明复印件（加盖公章）交于乙方,由乙方负责安排拆除。在甲方将房屋腾空交于乙方并将上述文件资料交齐之日起日内，乙方向甲方支付首付款人民币元（大写：人民币元）； 2.自本协议签订之日起日内，在双方无争议情况下，乙方向甲方支付全部剩余款项人民币元（大写：人民币元）； 3.若在交房过程中，出现任何阻挠拆迁和拆除的事件，由甲方自行处理，与乙方无关，所有经济损失由甲方承担。 第六条、违约责任和禁止行为 1.甲方禁止以任何理由延期交房,甲方每延期一天交房，按照补偿总额的
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档员工离职补偿协议书x篇，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 员工离职补偿协议书x篇 引导语：在充满活力，日益开放的今天，我们用到协议的地方越来越多，签订协议后则有法可依，有据可寻。我们该怎么拟定协议呢？接下来是收集整理的员工离职补偿协议书，未经作者授权或者同意，请不要作他用，欢迎各位阅读。 员工离职补偿协议书篇x甲方：(XX单位) 乙方:身份证号： 乙方于年月日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。 一、乙方于年月日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。 二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币元 （此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。） 三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后，
双方解除劳动关系的争议已根本解决，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利； 四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。 甲方：乙方： 日期：日期： 员工离职补偿协议书篇x甲方：中山XX有限公司 乙方：身份证号码： 甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事，经平等协商，自愿达成如下协议： x)乙方于年月日离职于甲方 x)甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB：_________该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项； x)上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利； x)本协议为双方自愿平等协商达成，无欺诈、胁迫的情形，并不得向无关的第三者透露； x)如果乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的`违约金；