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如何撰写干部考察材料

三要扣住本人的工作经历、岗位和取得成 绩写。 四要联系本人拟任职务写。
四、考察材料的写法
一要坚持一分为二的观点。 二要让事实说话。 三要突出特点和个性。
五、避免出现的几个问题
• • • • • 一是容易千人一面,千篇一律。 二是空洞无物。 三是文题不符,观点和例子不一致。 四是对政绩的表述不确切。 五是缺点和不足简单化、公式化。
六、写好考察材料的要求
一要按规范的格式来写。 二要抓住本人的个性特点写。
• 字数:800-1000字左右பைடு நூலகம் • 篇幅:控制在一页半A4纸。 • 段落结构:标题、正文、民主推荐或测评情况、 落款。 1. 标题:XXX同志的考察材料 2. 正文:包括政治表现、综合特点和不足。政治 表现没 有特殊情况都是固定格式的,综合特点一般 分为三段,然后就是不足。 3. 民主推荐或民主测评情况: 4. 落款:包括考核组成员和考核时间。
(二)考察材料的基本要求
准:这也是写好考察材料的最重要一点, 要准确严谨、客观公正。
像:把像画好,考察材料所描述的干部, 要像考察对象本人。 实:把考察材料写实,是撰写考察材料的 最基本要求。
三、写作的具体要求
(一)三定:定特点、定素材、定不足 (二)四有:有观点、有实例、有数据、有业绩 (三)六结合: 1. 写优点抓住三个结合:结合个性特点写;结合 工作经历写;结合岗位要求写。 2. 写不足抓住三个结合:结合作风方面考虑;结 合能力方面考虑;结合拟任职务方面考虑。
干部考察材料撰写
一、什么是考察材料
干部考察材料是在全面考察的基础上形成 的综合材料。一方面,它是干部考察结果的 基本表现形式,是选拔任用干部的重要依据; 另一方面,是探索干部成长规律,总结干部 队伍建设经验的重要资料。
二、总体概况
(一)考察材料的基本格式 (二)考察材料的基本要求
(一)考察材料的基本格式
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