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论文山区森林防火问题及对策

对山区森林防火问题及对策的浅谈
毛俊花
(河北省平山县蛟潭庄镇人民政府,林业助理工程师邮编050409)摘要:森林火灾对森林资源破坏、林区社会稳定和生态环境建设都有重大影响。

虽然完全杜绝森林火灾的发生是不可完全杜绝,但及时有效的预防措施还是必要的。

我们应该充分认识森林防火的重要性、艰巨性和长期性,思想上重视,工作上强化,做到保障人民的生命财产安全与保障森林资源安全的统一,促进经济社会发展,实现人与自然的和谐。

本文简要分析了山区森林防火存在的主要问题,并提出了山区森林防火的主要对策。

关键词:山区;森林;防火;问题;对策
一、山区森林火灾发生存在的两方面因素
(一)自然条件的因素
1、山区地形错宗复杂。

森林火灾的发生是很难有预见性。

森林火灾是指失去人为控制,在林地内自由蔓延和扩展,对森林、森林生态系统和人类带来一定危害和损失的林火行为。

森林火灾是一种突发性强、破坏性大、处置救助较为困难的自然灾害。

山区植被茂盛,森林资源面积分布广。

地形是影响森林火灾扑救的重要因素,尤其是在立地情况下,山蜂叠峦,沟壑纵深,地形起伏变化,再加上森林自身的生长环境,一旦发生森林火情,极不容易及时发现。

2、森林防火基础设施薄弱。

山区道路行走艰难给扑救工作带来不便贻误时机;覆盖山区的通讯设备设施不健全,存在死角;瞭望台建设少,加上瞭望员工作不认真;专业扑火人员少,扑火工具落后;森林中附作物太多,存在严重森林火灾隐患。

防火阻隔带建设严重滞后,甚至原有的防火林带和防火阻隔带也由于抚育措施没跟上,杂草丛生,防火隔离带砍伐未能全面落实,不仅失去防火功能,有的甚至变成引火载体。

3、气候变化对森林防火影响大。

近年来,全球气温普遍上升,高火险等级居高不下导致森林火灾多发。

在一般情况下,连续干旱的时间愈长,愈容易发生大面积森林火灾的可能性。

(二)人为的因素
1、森林防火意识淡薄。

有些地方对森林防火的重要性、特殊性、艰巨性
和长期性没有给予高度的重视,责任意识不强,造成了火灾隐患。

2、火源管理难度较大。

在山区村庄大部分靠近林区,尤其柴草乱堆存在严重火灾隐患。

由于森林防火意识淡薄,不按规定实行野外用火,给火源管理增加了很大难度。

另外,在林区进沟的地方没有设立检查站,有也是图有虚名造成火种流入林区,引发了森林火灾的隐患。

甚至个别人有计划、有预谋的报复性纵火行为引发森林火灾,也有一些放牧者、开矿者、特殊群体引发的森林火灾。

如此种种,造成火源出现的种类多,加之地域广、山区小道较多等原因,很难杜绝火种上山。

3、森林防火队伍建设有待提高。

从护林人员来看,地域广人员数量少,年龄结构不合理,老龄化程度高,防火资金短缺,工资报酬较低,导致个别人工作积极性不高,工作意识淡化。

从山区扑火队伍建设看,基层一线扑火人员一般没有经过专门扑火训练,缺少扑火经验,一旦发生火灾,往往存在着乱干、盲干的现象,很容易酿成事故。

从防火扑火队伍组织上看,林区人少分散,扑火人员很难在短时间组织到位。

一旦发生森林火灾,措手不及,延误扑火时间, 4、工作措施落实不到位。

有的地方领导不重视,对发现或存在的问题不够及时解决,或者是事不关己高高挂起,忽视宣传、教育工作,没有形成森林防火的氛围,防火监督惩戒措施不够严格,责任制落实及追究不够到位。

二、山区森林防火的主要对策
1、强化组织领导,责任落实到位
要强化森林防火组织领导责任制度,把领导负责制层层落实,切实把森林防火的责任落到实处。

实行“一票否决制”,实行一把手负总责,党、政领导一起抓,分管领导具体负责的领导责任制,领导负责制的落实要逐级签订责任状,把森林防火的责任落实到人,防止出现工作断档,做到真抓实干,敢于碰硬。

在森林防火责任书的签定上,即要有软件,又得有硬件,这样才能将森林防火责任制落实到山头、地块,责任落实到人,要将森林防火工作纳入护林人员重要职责,实行报酬与防火责任挂钩。

一旦发生火情,领导要亲赴现场指挥扑救,对因工作疏漏,管理不严,措施不力而发生大的森林火灾,且又不及时有效组织扑救、造成重大损失的,要严肃追究领导和有关责任人的责任。

2、强化教育,提高森林防火意识,实行联防联保制度
要深入开展宣传教育进村、进校园、广泛开展森林防火宣传,宣传森林
防火的重要行,增强群众防火意识。

通过宣传标语口号、警示标牌、防火宣传册、电视广播、高音喇叭等多方式开展宣传。

3. 加强森林防火队伍建设,提高整体素质
山区森林防火要切实加强两支队伍建设。

一是护林队伍。

在明确护林人员责权利的同时,要认真解决他们的待遇,加强专业知识的培训,增强他们的责任心,提高整体素质。

要深化督查考核办法,严格护林人员责任追究,要真正把森林防火责任落实到山、落实到人。

二是专业扑火队伍,不断加强森林消防队伍建设。

既要加强专业扑火队伍建设,也要抓好半专业扑火队伍和兼职扑火队伍的组建管理工作。

林火的扑救必须要森林消防专业队为主,所有一线扑火队伍必须进行岗前培训,掌握安全扑火知识和避险技能,增强应对突变情况的自救能力。

半专业扑火队伍和兼职扑火队伍以各乡(镇)的骨干民兵或机关、厂矿、企业的职工为基础组队,进行必要的扑火知识和业务培训,配备扑火机具和通讯工具,强化防火训练,提高实战水平。

4.强化火源管理,预防措施到位
要采取有力措施,严格控制野外火源,从消除隐患的角度抓好源头管理。

通过乡规民约对野外用火者进行处罚。

对生产性用火,要严格按照程序进行,特别是严格执行野外生产性用火审批制度。

森林防火重点期严格控制生产性用火,凡因生产需用火的单位或个人,必须按规定权限经过政府或森林防火办事机构的批准,严格遵守“六不烧”规定,即领导不在场不烧;久旱无雨不烧;三级以上风不烧;没开好防火线不烧;没组织好扑火人员不烧;没准备好扑火工具不烧。

二是建立巡山护林员制度。

按照森林资源分布区域和其特点对森林防火重点地段,各村确定专职巡山护林员。

三是建立特殊人群的监控制度,对“五类人”人员实行重点监控,并造册登记,落实监护人责任,以防弄火成灾。

5强化基础建设,应急扑救到位
一是加快森林防火生物林带和隔离带建设。

二是准备充足的扑火工具如二号工具、割灌机、重点等工具。

三是制定了森林火灾应急预案,对突发性的森林火灾能迅速调集队伍和物资设备,实施森林火灾的“打小、打早、打了”方针,做到当天的火灾当天扑灭。

四是在重点防火期实行领导、干部值班制度,值班人员要做到不缺岗、不漏岗,24小时保持通迅畅通,一旦发生火警,在第一时间启
动扑火预案。

参考文献
(1)李欣,刘玉玲.森林防火警钟长鸣.林业劳动安全,2009, (2)山区森林防火技术要点.安徽林业,1996
(3)《蛟潭庄镇人民政府森林防火方案》2009年10月。

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