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九种性格 和谐相处之道----为人处世 人生哲学

九种性格和谐相处之道----为人处世人生哲学了解九型记住这个决窍,一切沟通皆OK,和女性朋友或知心友人,有时在沟通上很难和谐,不知如何与公司同事、前辈来往才好。

依据类型的不同,确实有谈话技巧的不同,比如像是[那样措辞最反感]、[这样表达最能接受]。

以下单元就列举各类型所讨厌、喜欢的方式,来探讨各类型最高招的交际方式。

第一型(完美型)的忌讳如果能再努力一些对律已甚严、凡事全力以赴、完美主义的第一型来说,[好拼命!]、[真努力]的评价尚能接受,而[如果能再努力一些] 或是[不会偷工减料的缘故吧!]这些说法绝对是禁忌。

听到如此批评,他会相当沮丧:[开始就是全力以赴,不知会为自己找藉口],反而害他们更加沮丧。

给第一型的朋友们:有这一型的人当朋友的话,是个很能倾听的好听众。

他们不会到处乱说话,即使是身旁的友人有所抱怨,也会斟酌情形来裁定接受与否,。

他是个怕孤独、寂寞的人,以前的朋友即使曾恶言中伤过他,仍有很强的意愿想维系友情。

他是个需要经由别人认同以证实自己存在的类型,所以尤其需要与知心朋友沉着、深刻地交谈。

这一型的人是个不善于表达自我的人,偶而邀约他们:[出去玩乐一下]相当不错。

给第一型的前辈们:这一型的人若当上前辈或上司,也会表现出拼命三郎的干劲,他们不允许人马虎、懒散。

[一定要努力不懈,否则……]、[恰当一点不是很好吗?]让他们嗅出一丝指责的味道,就会形成负面形象。

第二型(助人型)的忌讳根本就是好管闲事他个乐于助人的人,尤其是对身旁的亲友、知己,即使没什么事,也会挂个电话问好,或送个小礼物表关切。

对年龄较小者,或工作上的承包厂商等,都很亲切,不会有差别待遇。

可是,被帮助的一方若没表达出谢意,他们会有被忽视的感受。

虽然表示出[不需要谢谢]的态度,实际上却很盼望对方能够有所表示。

另外,[好管闲事]这名话,对他们具有很大的杀伤力。

他们会觉得自己的善意没好好传达出去。

给第二型的朋友们:有事找他们商量,通常都很乐意倾听。

而有事相托,他们也总是欣然答允。

只是,有时候会觉得他们的亲切过于好管闲事,不想让他们过于干涉自己的私事,此时,清楚告之,对彼此都好。

稍稍严肃告诉他:[我自己会管好自己的事!]给第二型的前辈们:第二型的人是前辈、上司时,也可以不需顾虑地与之商量,或请求帮忙。

他们是那种很乐意伸出援手的人,会听你发牢骚,会在你需要房屋租赁保证的人时,助你一臂之力之人。

可是,不能就将其亲切友好的对待视为理所当然,有时候要在适时地馈赠礼物表达谢意。

而太过高价的礼物,他们也不愿意接受,所以谨表心意的小礼物最恰当。

其实一张衷心感谢的卡片,就能令他们欣喜不已。

只是他们的独占欲很强,最好能保持适度的距离。

第三型(成就型)的忌讳根本就是虚荣吗!这一型的人很需要别人的认同,期望得到高评价的感觉很强烈。

此外,竞争心强、好高骛远也是这一类型的特征。

他绝不让人看到自己失败、不好的一面。

总想在人前卖力演出能干、具有魅力,给人好形象的角色。

对这一型的人表现出[我比你优秀]的态度,会煽起他们的嫉妒心,引起无谓的竞争意识。

他们会故意出口伤人说些贬低人的恶言,所以还是少去刺激他们方为上策。

对他们最具杀伤力的言语和态度是[你实在没什么内涵]、[根本就是虚荣嘛!]、[我看透你了]。

给第三型的朋友们:你们彼此竞争、互争长短只是愈显愚蠢。

因为他自己本身为了提升形象,也感受到相当的压力,如果朋友能适时提醒他:[放轻松点,别太卖力!]、[不化妆的你也很美!],对他帮助很大。

彼此能坦诚说出失败、烦恼的事情,对朋友关系最有益。

若要不伤害第三型爱慕虚荣的浮华心态,最好能以玩笑的口吻明说难听话或失败事较妥当。

给第三型的前辈们:若能称赞他们的魅力,彼此交往将更顺利。

[太厉害了!]、[比不上前辈您呢!]、[真希望能像前辈这样],能如此夸赞一番最好。

这一型的人对后辈及属下,皆很爱才。

而才能平庸、呆板土气的人,不太能引起这类的型上司的注意。

若能让这一型的前辈或上司欣赏,则会有相当大的发展机会。

如果对他们摆出太明显的逾越,或实力超乎其上,他们也会毫不掩饰地摆出敌意,所以有必要注意彼此来往的分寸。

第四型(自我型)的忌讳你就是这样的人这一型的人很看重自己的个性及独创性,自认为不平凡且拥有独特感性,深信自已与他人有不同之处。

自觉自已绝非普通、易受伤害之人。

所以,他们厌恶[你就是这样的人]诸如此类的解释他们即是平凡、平庸之意的断言。

他们认为自己绝非如此简单即能被理解的人。

他们也不愿被拘泥在世俗的常识判断中,若说:[那些不适用于世俗中]或是[依常识而言……],他们反而有被轻蔑的感觉。

他们讨厌被强制要求与大家做相同之事。

给第四型的朋友:一起重视他们的内在感受,倾听感同身受的话题。

表达出能理解他所兴趣之事,相信他的能力,并对他的表现加以鼓励:[真有意思!]、[试试看],最是理想。

若能与他有共同的兴趣,比如说看电影、欣赏音乐、小说等,即能成为好朋友。

给第四型的前辈:不要太拘束于他们是前辈、上司的身分角色,互动会较顺利。

他们本身也不觉得自己会是那种因年龄、立场而改变态度的人,所以别因上、下关系而过于拘谨。

在不失礼的原则下,以朋友的感觉与之来往较理想。

这一型的人喜欢和比自己年轻的人来往更甚于和长辈或同龄层的人。

这会让他们感觉到青春气息、忘却年龄,自己彷若永远年轻一般。

但是,他们的嫉妒心很强,一旦知道你比他们有才华,或是比他们拥有更高潮迭起的人生,嫉妒之心便油然而起。

所以说,还是保持适当距离才妥当。

第五型(理智型)的忌讳你有什么感觉?人际关系上的来往原就是这一型人的苦差事,所以从不主动与人接触,一向就是寄居在自己独立的世界中。

对于闲话家常或人我之间的是非流言也是深以为苦,而婚丧喜庆习俗的礼尚往来更是没兴趣。

他们谈不上有什么嫉妒心和虚荣心,保持着淡泊心态与之来这一型的人碰上感性话题或权威态度压迫时,就会准备感威而退缩,完全躲入自己的壳内。

[你认为怎样?]、[这时候有什么感想?]、[你有什么感觉?]他们最厌烦被如此追问。

给第五型的朋友:如果你有第五型这样的朋友,就常邀约他外出走走,带他们看看外面的世界。

邀约他:[试试看那个!]、[一起去看看嘛!],刚开始他或许会推托不肯,但是他确实很需要一个可以带他看看新世界的朋友。

听他说说较专长的或较有兴趣的话题,也可以一起聊些轻松的话题,或吃个饭,进行一下互动再沟通。

给第五型的前辈:对这一型的前辈或上司,并不需要特别介意什么。

平日的问候及联系都没必要,他们的并不在意这些事。

对这一型的人,多多请教工作、兴趣的相关事宜即可。

他们应该具备有丰富的知识及讯息,能请教他们的的话,会受益良多。

只是你若不主动去询问,他也绝不会回答,所以自己要积极些。

第六型(疑惑型)号忌讳不麻烦你了凡事多虑、疑心,是个行事谨慎小心的人。

人际关系上常费心,对自己有缺乏信心的一面。

在朋友间很能打回声、诚恳又圆融,是团体中的褔将。

他最害怕、担心被国体或朋友们排挤。

有事相托这一型号的人,即使是他已驾轻就熟的事,仍会谦虚地回说:[我或许可以!]、[没什么自信!],如果立即接口:[那就算了!]、[不麻烦你了!],如此会伤害到他。

[请别这么说,你一定能用胜任的,一切麻烦你了!] 他就是等着这样催促的人。

给第六型的朋友:因为最害怕被朋友排挤,所以要主动邀约他、招呼他、他不太会主动、积极地邀约别人,但又不希望自己被忽略一旁,是个受邀约会很开心的人。

给第六型的前辈:无论是前辈、后进、上司、属下的关系,最好还是尊守着较好,虽然不够亲密,但唯表按礼仪行事,方能保持良好关系。

这一型的人面对自己的前辈或上司,意见及态度会跟着摇摆。

第七型(活泼型)的忌讳再用心一点!好逸恶劳,是个会逃避厌烦事情的人。

对凡事感受性不够深刻,会追浮华、轻率的人际来往。

这一型的人最讨厌看到人性的黑暗面,即使是朋友、同事,他也不愿听到人家的愁苦、烦恼、当然更不愿与之探讨、深谈了。

他还厌烦须负责任,搞厌性很弱,所以一听到:[负责任一点!]立即就逃开。

无论旁人怎么说,他总能为自己辨解,很少因而受到伤害。

但是当他人指责其过错时,则会气得发晕。

给第七型的朋友:虽然相处在一起,似乎又只是轻率的交往着,仿佛是个不需太注意、开怀的朋友,而这个朋友也总让人觉得无法深交。

因为谈话无法深入,所以不知道谁才是他最好的知己。

这也是我们一直跟他保持着适度距离来往的原因。

大家一起玩玩还算快乐,但是有什么重要的事,还是不要找他谈较妥当吧!只是,如果你是他的朋友,偶而劝诫他的轻率的行动:[再考虑仔细一点比较好!]给第七型的前辈:与这一型的上司共事,工作能在开朗的气氛中进行。

可是最好能先觉悟到,棘手、讨厌之事可能全推到你头上,通常他只是会经手较优轻松的事。

而他所交代的工作,你也应该觉悟到自己所必须承担的责任。

别宽大为怀他会是个可商量、交谈的对象,还是保持适当态度交往较好。

第八型(领袖型)的忌讳好可怜喔!他是个[别人是别人,自己是自己]意识强烈的人。

自己的主张断然、明确,却看不见他人的脆弱。

在人际关系上,他讨厌奉承、阿谀的人。

他也不欣赏背地批评他的人,尤其是那种阳奉阴违的人,他认为凡事皆可[面对面谘清楚,不是更好!]任何时候他都讨厌被同情,不可对他说:[真什得同情]、[好可怜喔!] 他想操控自己的世界,所以旁人不需多加措辞。

给第八型的朋友:他期望坦率、诚肯的交往,有困难时能彼此协助,并且不期望回报。

他讨厌说是一套、做又是另一套的态度。

当你有困难需要他的协助时,坦率向他救援的话,通常都能得到帮忙。

可是,他不是喜欢过于感性的接触,尤其是厌恶被纠缠住。

对于太过戌的人际交往,深以为苦。

给第八型的前辈:这一型的前辈或上司,凡事坦率、直爽,有事禀报,心以直说为佳。

他能立即识破表旦不一的态度,对之非常反感。

他不会主动亲近后辈,可是若我们主动接触,会受到相当的照料。

基本上他是个很热心的人,对同性不会排斥、使坏心眼,是个爽朗的人。

可是他对背地的批评、爱传流言,是百分百的讨厌。

第九型(和平型)的忌讳不耐烦的人外表看似素朴温和的他其实并不是个易懂的人。

这一型的人很讨厌被催促,他喜欢悠闲、从容地依照自己的节奏生活。

他的心灵时间比其他人缓慢,一被催促,节奏将混乱、崩溃,是他最无法忍受的事。

此外,无视他的存在,也是他的大忌讳。

给第九型的朋友:他是个很好的倾听对象,不会急着帮你下定论,不催促你,只是温和地听你倾诉。

他沉稳、温和的态度,能缓和你的情绪。

尤其是朋友、同事间的纷争,若能与他商量,双方情绪应该都能得到圆满解决。

他不太会为了自己而有所带劲行动,若能从背后推他一把,他会更有动力。

给第九型的前辈:这一型的前辈或上司,不太会罗嗦。

但是仍相信当有威严,在他面前有时还会觉得自己略逊一筹呢!如果想与他有所沟通,自己就要积极、主动些。

无论他说什么,都不太会动怒,可是绝对要重视他的存在认同中及尊重他。

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