件编号
DX/SOP-49
版本/修订
A/0
生效日期
2008.
制定
审核
批准
日期
日期
日期
修改记录
修改日期
修改条款
修改状态
修改内容
修改人
审批/日期
发放
范围
□总经理办公室□财务部□技术开发部
□行政部□业务部□物控部
□品管部□生产部□各车间
DX
制度名称：
质检员的考核制度
文件编号
DX/SOP-49
3、对检验过的半成品、成品进行状态标识，将合格品与不合格品进行区分、隔离。凡发现堆放处的成品、半成品状态不明，区分、隔离不清的扣除考核工资50元。
4、认真查处违反工艺纪律、工艺操作规律的人与事。对由于查处不严而导致质量事故发生的，扣除工资100元。
5、凡由于质检员责任心不强造成成品、半成品存在质量问题的，不论问题的大与小、轻与重，均处罚50元以上。
版本/修订
A/0
生效日期
2008.
页次
第1页共1页
1、根据生产质量的要求制订各道工序的检验标准、检验操作规程，针对新品种及时制订相应的或修改检验标准。如果检查过程中发现检验标准制订或修改不及时的，每发现一次扣除考核工资50元。
2、根据工艺流程、半成品、成品的检验标准与检验操作规程，对半成品、成品实施首检与巡检，并做好记录。凡每天检查中发现不按规定进行记录的，每次扣除考核工资20元。
8、各类报表的统计时间段为当日下午4时至次日下午4时。
9、认真完成上级领导下达的其它工作任务。
10、工作表现优秀的按公司《绩效考核制度》给予嘉奖。
11、质检员的工作考核由生产部负责。
12、特殊情况应以生产部的文件为准。
6、所有质量检验单上必须有质检员签字确认，如发现由于质检员责任心不强，推卸责任而拒签的，扣除考核工资的50%。
7、根据公司要求，首检由车间主任担当,巡检、终检、全检分别由质检员、验收员担当。
DT
制度名称：
质检员的考核制度
文件编号
DT/SOP-49
版本/修订
A/0
生效日期
2008.1.1
页次
第2页共2页