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新医院进修人员管理协议书

医院医务人员外出进修协议书

甲方: ( 医院 )

乙方: ( 外出进修人员 )

甲、乙两方在平等、自愿的基础上,就甲方资助乙方外出进修事宜达成如下外出进修协议:

第一条甲方根据卫生技术人员培养的需要,接受乙方的申请,同意以单位公派方式,选派并资助乙方赴(医院)( 高校或研究机构 ) 进行 ( 进修专业 ) ,时间从年月日起,至年月日止,共计个月。

第二条甲方根据《卫技人员外出进修、学术交流的规定(试行)》规定,进修期间提供给乙方在外相应的工资及生活补助。

第三条外出进修期间乙方保证按照医院相关规定完成进修计划,如乙方发生违约行为,甲方可追究乙方的责任,并根据相关规定外出费用自理。

第四条乙方保证按第一条的规定完成进修并按期回医院服务。未经甲方批准,乙方不得擅自终止或延长进修期限,不得改变进修专业。

第五条乙方在外进修期间,应与甲方管理部门(医教科)及乙方所在科室保持联系,自觉服从所在进修单位的管理,不得从事有损医院利益的活动,遵守所在地的各项管理规定。

第六条乙方进修期满回医院后为甲方服务的期限为五年。否则本人应按五倍退回医院全部培养费(进修期间的工资福利、进修费、 1

差旅费等)。

第七条乙方进修期满后,应在一周内向甲方医教科、人事科报到,并在一个月内向甲方(医教科)提交书面进修总结或学术成果报告。

本协议一式三份,自签署之日起生效。

甲方(代表):

乙方:

2 年月日

篇二:中心卫生院外出进修人员协议书1

谢谢中心卫生院外出进修人员协议书

甲方(医院):谢谢镇中心卫生院

乙方(进修人员):

为了不断提高我院医务人员的业务素质,不断提高我院医疗技术水平,以适应医院发展的需要,经同志申请,通过院领导小组研究,同意选派同志到进行专业进修学习,为确保进修人员的质量,明确双方责任,就外出进修学习有关事项订立如下协议:

一、进修时间为期月,从年月日起至年月日止。

二、进修期间的进修费用由医院支付,凭票报销。进修期间乙方享有相应的工资及按同岗位系数享受奖励性绩效工资和绩效工资增量工资。但不享受合理性保留收入。

三、外出进修人员进修期间的讲义、教材、课本费均由个人自理。未经医院同意,不得擅自改变进修时间、地点及专业,中途被退回或自动退学者,全部进修费用由个人承担,并赔偿医院支付的工资和各项补助。

四、在进修学习期间,进修人员必须严格遵守我院医务人员外出进修管理制度以及进修单位的各项规章制度,认真学习和钻研专业理论、专业技术,如有违法违纪行为、违反我院医务人员外出进修管理制度或违反进修医院的规章制度,按相关规章制度执行。

五、外出进修人员进修期满,在一周内返回医院,到医务科报到,

并呈交进修结业证书或进修鉴定复印件、学习心得体会及结合本院实际情况如何将所学

的新技术新项目积极运用在临床工作中的计划。

六、进修结束后进修人员返回医院工作,学习1个月以内者(含1个月),自进修结束后回院工作之日算起,一年内不得申请调离本院;外出进修学习1-3个月者(含3个月),两年内不得申请调离本院;外出进修学习3-6个月者(含6个月),三年内不得申请调离本院;外出进修学习6个月以上者(不含6个月),四年内不得申请调离本院。如违反以上规定,进修结束后工作未满一年的,按进修期间医院支付的所有费用(进修费、住宿费、工资、补助等)的四倍赔偿;未满两年的,按三倍赔偿;未满三年的,按二倍赔偿;未满四年的,按一倍赔偿。

七、在进修期间如遇院方特殊情况须服从院方安排,如进修时间有耽搁,进修时间顺延。非甲方原因,乙方提前结束进修的,视为修业期满,同样承担本协议第六条义务。

八、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,甲乙双方签字盖章后生效。

甲方代表:乙方(进修生):

年月日

篇三:北京同仁医院进修人员管理制度及协议书

北京同仁医院进修人员管理制度及协议书

首都医科大学附属北京同仁医院创建于1886年(清光绪12年),是一所以眼科、耳鼻咽喉科和心血管疾病诊疗为重点的大型综合性医院。“同仁”字号和图徽是国家商标局认定的国内医疗服务业首家驰名商标。全院现有职工2064人,副教授以上及相应职称者241人。开放病床860张,设有37个临床和基础科室。全院现有职工2064人,副教授以上及相应职称者241人。开放病床860张,设有37个临床和基础科室,日门、急诊量3500—5000人次,年均住院病人约1.5万人次。眼科和耳鼻咽喉科技术实力雄厚。眼科的眼底病、眼外伤、青光眼、角膜移植、眼部整形、激光诊疗;耳鼻咽喉科的人工耳蜗植入、全耳再造、听力康复、头颈肿瘤治疗、气管异物取出、鼻内窥镜技术、睡眠呼吸暂停综合症治疗等技术处于国内领先地位,某些领域达到国际先进水平。心血管疾病诊疗中心的建立使医院形成重点学科三足鼎立的局面。内科的糖尿病综合防治、异体干细胞移植治疗重症血液病以及外科的微创技术、胰岛移植等方面的临床水平亦引人瞩目。

医院科研教学工作成绩显著,近十年共获科研成果奖318项(其中国家级2项、卫生部级9项、北京市级112项);《内窥镜鼻窦外科的基础与临床研究》、《视网膜移植术》和《糖尿病微血管并发症防治的基础养医疗专业本科生523

人,研究生100余人;北京护校分校1996年至2000年培养中专毕业生278人。

第一、来我院进修的医生要求本科以上学历、参加工作 5 年以上,并具有《医师资格、证书》《医师执业证书》;医技人员,要求中专以上学历,工作 3 年以上,并具有相应任职资格。进修人员要明确进修学习目的。尊敬老师,虚心求教,正确处理政治与业务,服务与提高,理论与实践的关系。

第二、进修人员应廉洁行医,依法行医,以德行医。遵守国家法(转载于:医院进修人员管理协议书)律法规和我院的各项规章制度。在医疗活动中不利用职务之便接受病人财物,不收受“红包”和回扣,不介绍患者到其他单位收取好处或提成,不在病区私自销售药品、医疗物品。

第三、进修人员应以救死扶伤、防病治病为己任,严格执行国家各项医疗法律法规。尊重病人的人格和权利,保护病人的隐私和秘密,对病人应一视同仁。进修人员到病房工作时,须及时、认真地书写住院病历,病程记录及各种诊治单等,并经指导医师审核签字。不符合要求的,须及时按要求修正。

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