《2020年税务分局年终述职述廉报告.doc》
2020税务分局年终述职述廉报告
各位纳税人：
现将
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税务分局
20xx
年履行岗位职责和党风廉政建设。

情况汇报如下，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

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税务分局现有干部
5
5
人，分管
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镇、x
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镇、x
xx
镇、x
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乡四个乡镇税收服务管理工作，我分局在县局和乡镇党委、政府的正确领导和关怀下，在各有关部门社会各界的大力协作下，在广大纳税人的大力支持下，我们以提高征管质量和效率为目标，以强化税源管理和优化纳税服务为重点，坚持“聚财为国，执法为民”的治税理念，注重加强自身修养，不断提高自身素质
，建设廉洁高效的优秀队伍，努力做到地方党委政府满意、纳税人满意、社会各界满意，为进一步促进
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国税事业和谐发展尽到我们的职责。

一、履行岗位职责情况
(
一)努力学习，不断提高自身素质。

树立坚定的政治信念、掌握熟练的业务技能是搞好税收工作的前提。

基于这一认识，我们在思想修养和业务能力方面，努力提高自己。

牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，明确目标，自加压和力，加强学习。

一是认真学习邓小平理论和
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大精神为指导，深入学习“实践科学发展观”、“七对照、七提高”专题活动。

坚持把学习作为干好工作的前提，不
断提高理论水平
和政治素养，不断拓宽视野和提高判断能力，不断增强具体工作的实际把握能力，不断锤炼提高综合技能。

思想上不断更新，观念上不断转变，坚持用与时俱进的思想来指导具体工作。

二是利用一切可以利用的时间深入钻研税收业务知识，对新时期的税收工作的指导思想和方法进行了系统的学习研究，丰富了自身的理论知识，拓宽了知识面，提高了综合分析和综合协调能力，为更好地干好基层税收工作奠定了基础。

(
二)结合税源专业化管理，提高辖区税收征管效率。

针对辖区内点多面广、战线长的税收工作现状，分局全体同志，全力推行精细化管理
，落实税源专业化管理改革。

一是通过全面开展税源调查，采取分重点时段、分重点路段、分重点行业等方法，切实澄清税源底子，进一步理顺税收工作秩序。

使辖区内的
v2.0
管理业户由原来的
297
户上升为现在的
325户，增长
9.43%。

二是推动税收管理员由“管户”到“管事”转变。

实行分片负责，团队管理，做到有职有责，权责一致。

明确了每个税收管理员的工作职责和要求，增强了同志们的工作责任心，完成了由原来单一只管理个体户到现在企业个体双重管理的良好过渡。

大家能够在干中学、学中干，能够舒心、顺心、安心地干好本职工作，使每个人都变
成“多面手”，以更好的适应新形势下国税工作的需要。

三是纳税评估工作抓出成效。

由税收管理员直接对所辖乡镇的一般纳税
人和小规模纳税人运用实地调查、人机结合、信息共享等方式与企业紧密联系，对企业生产经营、财务管理、纳税申报情况进行全面了解掌握，进行横向和纵向的立体对比，取得第一手数据，全力搞好纳税评估。

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20xx
年至今共评估
4
14
次，评估税款
5
21.5
万余元。

四是对纳税人的申报情况进行实时监督和督促，使辖区内纳税人的准期申报率和准期入库率达到
到
100%
，使整个辖区实现了无欠税。

(
三)化服务，树立良好国税形象。

牢
固树立全程服务精细化的管理理念，分局全体同志统一思想、转变观念，树立正确的发展观、权力观。

改变过去粗放型管理模式，做到在工作中服务，在服务中工作，兑现各项承诺，在税收政策宣传上全面细致，真正体现了全程服务精细化。

一是以办税服务厅为窗口为纳税人尽心服务。

上半年推行网上抄报税、财税库银横向联网电子缴税系统，实现企业纳税人无论在任何一家银行开户，均可做到足不出户在网上办理各项申报纳税事宜，方便纳税人;
;
提供各种办税表证单书切学习机会，要求全体同志加强个人素养，推动整体素质的提高。

一是抓好政治学习，经常组织大家学习政
治理论，讨论国内外政治经济形势，了解我国政治经济发展动向，增强了同志们的政治敏锐性，时刻保持清醒的政治头脑。

二是抓好业务学习。

从税收基本理论知识学起，主要抓
好税收基础知识，会计知识，《征管法》及《征管法实施细则》的学习，并相互交流
学习经验，开展“岗位练兵”活动，不仅营造出了浓厚的学习氛围，也使人员素质明显提升，整体素质得到加强，为干好税收工作提供了保证。

三是积极参加各种活动，提高大家的团结协作的思想意识，增强队伍的凝聚力、向心力、战斗力。

每月定期组织开展读好书活动，积极参加县局组织的各种活动。

四是在实际工作
中坚持人性化管理，切实做到以真情感召人、激励人，以理来说服人、教育人，以法律法规提醒人、约束人，弘扬正气，鞭笞邪恶。

从而平稳了情绪，校正了心态，使大家懂得大事讲原则，小事讲风格，事事处处以工作大局为重，思想上有问题了就敞开心扉、畅所欲言，在日常工作中不记得失，不记名利，营造干好事，干成事的良好工作氛围，增强了整体意识和团队意识。

二、廉洁自律情况
税收工作具有一定的特殊性，需要经常与人、财、物打交道，如果稍有不慎，就可能出现不廉行为。

为此，我们时时处处严格要求自己，始终牢记各项廉政制度和“十禁止
”规定，积极参加政治学习，提高自身政治修养，努力加强党性锻炼，保持自身廉洁清正，做到为人处事凭党性，洁身自好讲正气，在与人、与钱打交道时，坚持原则，不徇私情，
不搞特殊化，不搞以权谋私，不乱花钱，不请吃，不吃请，不接受企业单位馈赠，实实在在做人，认认真真做事。

一年来，全局同志时刻高标准严要求，自觉抵制住了各种歪风邪气，以自身的清正廉洁营造了一个宽松、和谐、安宁的工作环境。

大家处处以身作则，事事率先垂流的工作业绩，形成了勤政、廉洁、高效的工作作风和团结奋进干事业的战斗集体，我单位的党风廉政建设工作得到了市、县局
的充分肯定，树立了国税部门的良好形象。

在
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20xx
年
年7
月被x
****xx
县委授予创先争优先进基层党组织，
20xx
年
年
3月被xx
县国家税务局授予20xx
年全县国税系统党风廉政建设优秀单位。

但是我们不满足于现状，我们将再接再厉，无私奉献。

为地方经济做出应有的
贡献。

讲实干，重担当，认真履行工作职责，一年来，认真履行“一岗双责”，狠抓两方面工作。

一是抓好税收工作。

对组织收入亲自调研，通过抓好重点税源、规范行业税收、加强税务稽查、评估等，确保了组织收入任务圆满完成。

加强税收征管，在加油站、超市等行业管理上，取得明显成效，得到市局和县委、政府主要领导肯定。

狠抓干部能力培训，在考取会计从业资格证、初级会计职称上都取得了可喜的成绩。

二是狠抓党风廉政建设工作。

主动与市局党组、县纪委签订部门党风廉政建设责任书，与全体党员分别签订党员廉政责任书。

切实加强部门廉政建设和行风建设，全年专题研究党风廉政工作2次。

加强廉政教育，将党风廉政建设、党性党史教育等各类活动的对象延伸到中层干部、普通干部及职工，制定学习计划，将个人自学与组织学习相结合，定期组织学习讨论。

结合税收工作实际，提醒干部职工防范风险，做到廉政“警钟长鸣”。

工作中自觉加强部门党风廉政建设工作，
三、讲纪律，做表率，始终保持廉洁自律
作为一名国家工作人员，我能始终保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。

始终坚持按原则办事，认真落实民主集中制，顾全大局，忠于职守，秉公用权，务求实效。

在工作上，逢大事、难事、新事我都要亲自调研，集思广益，所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率做出示范。

能够严格遵守党的政治纪律和廉政准则，自觉参加党的双重组织生活，始终按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉抵制腐朽思想影响。

注重尊重上级，维护同级，爱护下级，联系群众。

在生活中，我节俭自律，不贪不占，从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费。

无论对谁，我都能做到平易近人，诚信待人，乐善助人，不欺上瞒下，不阿谀奉承，不损人利己。

以上是我分局述职报告，恳请领导、同志们多提宝贵意见，并在今后的工作中一如既往地支持和监督!
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谢谢大家!
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