2016年统计年报报表制度
劳动工资
兴丰统计所 2016年12月
能源报表 BJ105-5B
今天参会的部分企业填报，已开网 • 截止时间 2016年2月28日 • 1.没有能源台账的企业，本年数根据财 务账中金额和能源单价计算实物量填 报。 • 2.部分能源的计量单位，如汽油、柴油 的单位是吨，报表下方有折算系数， 如果您单位汽、柴油消耗量单位不是 吨，请折算为吨后填报。
在岗职工
• 注意：
– 在本单位及其他任何单位均没有社会保 险关系，且只在一家单位工作的自行缴 纳社会保险的人员（如农村户籍人员）， 作为在岗职工统计。
在岗职工
• 在岗职工不包括：
– 本单位使用的且由本单位直接支付工资的 劳务派遣人员，应统计在本单位“劳务派 遣人员”指标； – 本单位因劳务外包而使用的人员，由承包 劳务的单位统计为在岗职工。
“谁发工资谁统计” – 一般来讲，档案关系在本单位、人才、职介 或自存 – 一般来讲，如果有社会保险关系在本单位 – 支付给在岗职工的工资在本单位的财务账上 有反映，工资由本单位直接支付（委托银行、 财务公司代发工资的也属于单位直接支付）
在岗职工
• 在岗职工包括以下几种情况：
– 应订立劳动合同而未订立劳动合同人员（如 使用的农村户籍人员）； – 处于试用期（见习期）的人员； – 编制外招用的人员，如临时人员； – 派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的 人员（如挂职锻炼、外派工作等情况）
2016年统计年报报表制度
劳动工资
兴丰统计所 2016年12月
主要内容
一、制度说明 二、指标解释 三、平台审核关系 四、工作时间及安排 五、报送要求
一、制度说明
1.统计对象 2.统计原则
1.统计对象
• 国民经济各行业法人单位及其所属的产 业活动单位
– 统计报表由法人单位填报。
– 产业活动单位数据由其归属法人单位统计， 无论产业活动单位在本地区还是外地。 – 法人单位填报的统计数据，不能包含下属 或其他法人单位数据。
方法2：月平均人数 1
5
2 51人
51 55 55
51 55 55
=（51+61) ÷7 2 6
51人 = 51人 56（人） 51人 55人 21 13 55人 20 27 58人 14
8
12 55人 19
55人 1: 58人 人 58 人 58 人 56人 方法 5558 人 方法 2: 26 58人 28 58人 30
年平均人数： （14+13+15+12+14）/12=6人
期末人数和平均人数的区别
• 期末人数是时点数，用于反映从业人员的 数量状况 • 平均人数是时期数，用于反映一段时期的 从业人员数量，与工资总额一起计算平均 工资 • 不能使用期末人数代替平均人数
– 该企业统计 110名劳务派遣人员 – 劳务派遣公司 不统计 – 保安公司 统计2名保安为在岗职工
其他从业人员
• 指在本单位工作，不能归到在岗职工、劳务派 遣人员的人员。 • 实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳 动报酬。 • 具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休 人员、兼职人员和第二职业者等，以及在本单 位工作的外籍和港澳台方人员。
否
劳务派遣人员
• 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定， 指与劳务派遣单位签订劳动合同，并被劳 务派遣单位派遣到实际用工单位工作，且 劳务派遣单位与实际用工单位签订《劳务 派遣协议》的人员。 • 注意：与劳务外包人员的区分
劳务派遣人员
签订劳动合 同
劳务派遣人员
被派遣到
劳务派遣单位
实际用工单位
签订《劳务派遣协议》
51 55 55 58 61
11
51 55 55 58
18
24
25
举例：月平均人数
星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 1 2 51人 9 55人 55人 23 58人 30 61人 31 24 16 51人 51人 10 17 3 4
：月平均人数 5方法1 6 7 8
51人 51人 51人 12 19 55人 26 58人 13 14 15 55人 55人 55人 = 55（人） 20 58人 27 58人 21 58人 28 58人
51
11
51
55
18
55 =(51×8+55×11+58×9+61×3)÷31
55人 22 58人 29 61人
55
25
55 58
58 61
举例：月平均人数
星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期 六 3 51人 9 51人 15 55人 22 29 61人 16 55人 23 24 31 61人 55人 17 10 星期日 4 11 18 25
劳务派遣人员与劳务外包人员的 区别?
• 举例1：本单位的保洁人员，虽然在本 单位工作，但是单位与保洁公司之间 签订的是劳务合同，而不是劳务派遣 合同，因此这些人员不在本单位统计， 而应由保洁公司统计。
劳务派遣人员与劳务外包人员的 区别?
• 举例2：建筑业企业的施工人员，如果是整 建制通过劳务外包公司雇佣的，这些施工人 员虽然在建筑企业工作，按统计原则由劳务 外包公司统计，而具体用工的建筑业企业不 统计。 • 如果是自行招用的临时人员、农民工应由建 筑企业统计为从业人员。
• 无论兼职或专职，应统计为“ 其他从业人员”
其他从业人员
• 判定标准：
– 本单位有工作岗位 – 本单位直接发放劳动报酬 – 与本单位没有社会保险关系（不包括应有而没 有建立的情况） – 此类人员社会保险在其他单位（如：外单位的 下岗、内退人员）或自行缴纳并在多家单位兼 职人员
举例
• 某公司人员情况如下： • 1名香港籍设计师，由上级集团总公司发放工 资 ╳ • 1名会计为某单位的内退人员，原单位仍为其 缴纳社会保险 √ • 临时招用1名美籍华人，从事为期三个月的市 场调查工作 ╳ • 1名送货人员，并同时为另一家公司送货，自 行缴纳社会保险 √ • 该公司其他从业人员为多少人？
2.统计原则
• 执行法人单位“谁发工资谁统计”的原则 即在法人单位直接领取工资、生活费的人 员都应由发放单位统计
注意： 劳务派遣人员除外 劳务派遣人员无论由谁直接发工资都由实 际用工单位统计
• 工资统计遵循“何时发何时统”的 原则 即何时发放的工资应统计到对应的 报告期内。
二、指标解释
指标特点 • 计量单位 工资总额、生活费——（千元） 平均工资——（元） • 平均工资是计算指标，计算结果四舍五入 （平台点击“计算”按钮，自动生成）
—按人员类型分 （3个指标）
月平均人数 方法1：
包括公休日或 者是节假日
报告月内每天实有的全部人数之和 报告月的日历日数
方法2：
月初人数+月末人数 2
人员增减变动很 小的单位使用
举例：月平均人数
注意：公休日与节假日的人 数应按前一天的人数计算。
1 51人 5 51人 12 55人 19 55人 26 58人 13 55人 20 58人 27 58人 6 51人 14 55人 21 58人 28 58人 7 51人 15 55人 22 58人 29 61人 8 51人 9 55人 16 55人 23 58人 30 61人 31 17 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 2 51人 10 3 4
80人-8人＝72人
• 从业人员不包括的几类人员 – 离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取 生活费的人员； – 利用课余时间打工的在校学生及在本单位 实习的各类在校学生； – 本单位因劳务外包而使用的人员
• 从业人员不包括的几类人员 – 参军人员无论原单位是否仍发生活费或 补贴都不统计在从业人员期末人数中； – 本单位正式离退休人员（返聘除外）； – 不在岗职工，包括由于各种原因，已经 离开本人的生产或工作岗位，并已不在 本单位从事其他工作，仍与本单位保留 劳动关系的人员
从业人员其中项
• 非全日制人员判断标准
– 工作时间 平均每日工作时间不超过四小 时，每周工作时间累计不超过二十四小时 – 计酬方式 小时计酬 – 结算支付周期 劳动报酬结算支付周期最 长不得超过十五日的人员 – 签订非全日制合同（可以是口头协议） 非全日制人员不包括不定时工作制人员，如： 老师、编辑等不坐班人员。P11
劳务派遣人员与劳务外包人员的 区别
• 举例3：某企业从劳务派遣公司招用了100名生产 工人，10名搬运工。
– 100名工人的工资由该单位直接发放 – 10名搬运工工资由劳务派遣公司直接发放 – 社会保险均由劳务派遣公司代为缴纳。
另有2名保安公司的人员负责该公司的日常保安 工作，工资由保安公司发放。
其他从业人员
• 其他从业人员不包括临时访问、讲学和因 从事某一课题（或任务）进行短期（半年 以内）研究或工作的人员
其他从业人员
• 几项规定
– 金融保险单位雇用的专职代办员
• 如与本单位有劳动关系，应统计为“在岗职工” • 如与本单位没有劳动关系或档案关系，应统计为 “其他从业人员”
– 保险公司的营销员
1.从业人员期末人数
• 指报告期末最后一日24时在本单位工作，并 取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。 • 该指标为时点指标，不包括最后一日当天及 以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。 • 2016年12月31日是公休日，人数按照12月30 日时间节点的人数计算。
• 举例：12月31日是星期六，某单位12月30 日24时从业人员人数是80人，其中8人12月 底合同到期，不再续签。31日这8人尚没有 办理离职手续。该单位年末从业人员人数 为：
其他从业人员
• 其他从业人员包括以下几种情况
– 聘用的正式离退休人员。包括留用的本单位离 退休人员和聘用的外单位离退休人员； – 在本单位工作并支付劳动报酬的港澳台和外籍 人员。 – 本单位聘用或使用与本单位没有社会保险关系， 但在本单位领取劳动报酬的其他人员、兼职人 员和第二职业者，这类人员实际参加本单位生 产或工作。（包括由街道、镇、乡办事机构发 放劳动报酬且社会保险在外单位的社区治安巡 逻人员、社区保洁员、园林绿化员以及城管监 察员、水务管理员等。）