二、创新安全文化建设载体
员工生命安全是企业安全生产的基本要求。安全生产责任重于泰山，这是安全文化建设 的主旋律。一是充分利用报纸、局域网、板报、橱窗等传播媒介，强化安全宣传教育，着力 营造安全文化的浓厚氛围。二是利用每年六月份“安全活动月”，开展安全宣传教育警示活动， 在每年 9-12 月施工高潮期间，开展“百日安全活动”，开展广泛的安全文化宣传。三是确立 企业安全誓言，开展每日、每班和重大活动的安全宣誓活动，把“有令必行、有禁必止、遵 章守纪、保证安全”的誓言融入到每个员工的脑海里，落实在每天的行动上。
2、小型机具、便携式动力工具的安全操作与使用 要按厂家说明书和铭牌的规定使用。适当地操作训练，了解其性能，熟悉操作知识和技 能。严格执行安全操作规程，按机具上标识的操作规程使用。
3、施工用电安全 掌握和懂得用电安全及防护知识。确认用电设备有可靠的保护方式后方可工作。在情况 不明时，对一切电气设备、设施及电源线路均应视作带电状态，不得盲目动用或触摸。
四、营造安全文化建设氛围
在各项目掀起“在我身边无违章，我为企业作贡献”安全文化“八个一”主题活动。一是在 各项目进行一次征集项目安全理念活动;二是开辟一期“中隧人·安全文化”黑板报专栏;三是 工会组织一次生产一线员工家属“安全生产与家庭幸福”联谊会;四是共青团开展一次团员、 青年身边无违章活动;五是录制一盘安全文化教育警示片;六是参加一次全国 “安全生产月” 活动;七是开辟一个现场安全论坛;八是开展有奖征集安全管理合理化建议活动，让安全成为 一种习惯，让习惯变得更安全，共同营造项目安全生产的良好氛围。
中毒：口服中毒，要喝凉水，并用手指挖舌根，马上催吐。如口服强酸强碱，则应喝鸡 蛋清或牛奶。如果是毒气引起的中毒，必须迅速脱离现场，到空气通畅的地方，并尽快到医 院救治。
锐器刺伤或摔伤：如果出血，应及时进行止血处理。静脉出血，最常用的方法是用纱布 垫压迫局部，然后回压包扎，达到止血目的。动脉出血非常危险，应马上用止血带和替代物 把伤处绑扎，并迅速将伤者送往医院。最好不要在伤口上涂抹药物，尤其是带颜色的药水， 如红药水、碘酒等;绑扎后要根据具体部位每隔 10-20 分钟松绑一次，时间太长可能引起败 血症。如刀扎进身体或尖锐物刺扎入眼睛，当时不要擅自拔除，也不要上任何药物，应立即 送到医院进行抢救处理。
一、探索安全文化建设方法
安全文化是企业文化的重要组成部分。因为安全生产是企业永恒的主题，直接关系到企 业的稳定和持续发展。一是总结企业安全工作经验，概括、提炼符合企业实际的安全文化要 素，汇编《安全文化手册》印发到基层单位和项目。二是结合工会“职工之家”建设，建立安 全教育展览室，作为员工安全教育基地。三是实施安全教育“十法”。即：阵地宣传法、安全 宣誓法、案例警示法、党员安全包保法、安全文艺宣传法、安全会议法、安全环境教育法、 洞口送温暖法、“三违”帮教法、主题教育法，使基层单位在做好日常安全教育有了更明确、 更直接、更有效的安全教育方法。
三、开展安全文化建设活动
一是开展以“一学、二讲、三查、四送”为主题的安全系列活动，即“学安全生产法，讲 规程、讲法规，查思想、查隐患、查三违，送温暖、送安全知识、送幸福、送嘱咐”，开展 形式多样的安全教育活动。二是对新招收的员工进行强化培训，安排新员工在现场上好安全 教育第一课;组织新员工进行安全宣誓;开设安全电教平台，利用有线电视、电子显示屏每天 滚动播放安全知识讲座、安全系列片和安全警示语等。三是组织员工家属深入现场，将安全 嘱托送到员工面前，员工家属在现场看到亲人的工作环境后，妻子给丈夫、儿女给父亲写信， 嘱咐亲人注意安全。
11、职业病 是指企业劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素 引起的疾病。
12、职业健康一般性预防要求 (1)凡是接触及从事粉尘、有毒有害工种作业的人员，必须经过体检合格，并建立健康 档案，定期进行体检复查和职业病普查。
(2)当被查出有职业中毒病症或已患有职业病时，在采取治疗措施的同时，应申请调离 原工作岗位。
7、爆破作业安全
爆破工要经专业培训考试，持证上岗操作。爆破施工要经当地公安部门许可。连接导火 索和火雷管在专用加工房内进行。加工房内不得有电气设施和金属设备。加工起爆药包必须 在爆破现场于爆破前进行，并按所需数量一次制作使用完。装药要用木棒或竹棒轻塞，严禁 用力抵入或用金属棒捣实。往药包上装雷管必须是在爆破地点进行。放炮必须有专人负责指 挥。设立警戒范围及信号标志，规定警戒时间，派出警戒人员。起爆前要再次进行安全检查 确认。
5、焊接作业
参加焊接作业的所有人员，要经安全技术培训、考试合格，取得特种作业合格证。按作 业性质的特殊要求，全套使用个体安全防护装备。执行防止触电、爆炸、火灾、坠落及灼伤 的安全措施。
6、土石方挖掘作业
在有电缆、管道等地下设施的地方，不能使用冲击工具和机械挖掘。挖掘的土石方要及 时运走，不得就地堆放。挖掘区域不得堆放设备、材料，以防止坠落到挖掘坑内。在电杆或 地下构筑物附近挖土时，其周围要进行加固。在靠近建筑物的地方挖掘基坑时，要采取防坍 塌措施。沿铁路边缘挖掘时，主管要指派专人监护或设围栏，以防止意外。在道路及施工现 场挖掘，开挖区域四周要设围栏及警告标志，夜间要设红灯示警，围栏离坑、沟边距离不能 小于 0.8 米。作业人员和设备必须从壕沟通过的地方，要设置通道或过桥，并加上防护栏杆。 挖掘要自上而下进行，不得使用挖空底脚的方法。
和因素。 3、安全 免除了不可接受的损害风险的状态。 4、事故 造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。 5、危险源 导致伤害或疾病、财产损失、作业环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 6、事件 导致或可能导致事故的情况。 7、风险 某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。 8、危险源辨识 识别危险源的存在并确定其特性的过程。 9、可容许风险 根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。 10、重大危险源 通过风险评价，确定的不可容许或不可接受的危险源。
3、安全生产Βιβλιοθήκη 针 安全第一、预防为主、综合治理。
4、“三同时”原则 建筑施工项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用， 称为“三同时”原则。
5、安全“三宝” 安全帽、安全带、安全网。 6、四不伤害 不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不让他人被伤害。 7、五清 每天一小清、每周一大清、随干随清、谁干谁清、工完料净场地清。 8、四不放过 事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训 不吸取不放过。 9、五查 查计划、查措施、查作业纪律、查三违、查精神状态。 10、三交 交安全、交技术、交任务。 11、四全 全方位、全过程、全面、全员。 12、两票 工作票、操作票。 13、三制 交接班制、巡回检查制、设备定期试验保养制。 14、指挥性违章 各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人，违反国家、行 业、技术规程、条例和保证人身安全的各项规定及技术措施而进行的劳动组织与指挥的行为。 15、管理性违章
(3)从事尘、毒作业，要严格按照安全施工措施进行施工。 (4)按措施要求正确使用个体安全防护用品和用具。 (5)不在可能被污染的环境中用餐、饮水和吸烟。 (6)班后以温水、肥皂洗手、漱口或洗澡。 (7)换下的工作服应放在固定位置，不要和非工作服混放。 二、安全名词概念
1、安全色 安全色是表达安全信息含义的颜色。国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。含 义是：红色表示禁止、停止(也表示防火);蓝色表示指令、必须遵守的规定;黄色表示警告、 注意;绿色表示提示、安全状态通行。 2、安全标志 由安全色、几何图形和图形符号构成的、用以表达特定安全信息的标记称为安全标志。 安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，预防发生事故。安全标志分为禁止标志、 警告标志、指令标志和提示标志四类。
4、火灾逃生
逃生预演，临危不乱。熟悉环境，暗记出口。通道出口，畅通无阻。扑灭小火，惠及他 人。保持镇静，明辨方向。不入险地，不贪财物。简易防护，匍匐撤离。善用通道，莫入电 梯。缓降逃生，滑绳自救。避难场所，固守救援。缓晃轻抛，寻求援助。火已及身，且勿惊 跑。跳楼有术，明智求生。
5、高温环境防中暑
防止烈日下曝晒，作业环境要保持通风，注意劳逸结合，尽量避免过度疲劳，穿白色或 浅色衣服。在工作时，戴上安全帽。日常生活中饮食要清淡，不宜多食浓煎味厚或过分油腻 的食品。居室要清凉通风，应避免长时间在高温下劳动。另外，还要保证睡眠时间充足。在 劳动时可随身携带一些仁丹、清凉油等常用防暑药品。仁丹可每隔 3—4 个小时服 4—8 粒; 清凉油可每隔 1—2 小时在额部或太阳穴处涂擦一次。如有头晕、头痛、恶心、胃肠不适等 症状，可服十滴水半瓶到一瓶。在平时还可多饮用清热解毒的清凉饮料，如绿豆汤等，还可 以吃些西瓜，一方面补充体液，一方面清热解暑。
3、烧伤的处理
尽快脱去着火或沸液浸渍的衣服，特别是化纤衣服。以免着火衣服和衣服上的热液继续 作用，使创面加大加深。用水将火浇灭，或跳入附近水池、河沟内。迅速卧倒后，慢慢地在 地上滚动，压灭火焰。禁止伤员衣服着火时站立或奔跑呼叫，以防增加面部烧伤后吸入性损 伤。迅速离开密闭和通风不良的现场，以免发生吸入性损伤和窒息。用身边不易燃的材料， 如毯子、雨衣、大衣、棉被等，最好是阻燃材料，迅速覆盖着火处，使之与空气隔绝。
员工安全知识手册
一、职业健康安全常识 1、职业健康安全管理体系 组织全部管理体系中专门管理职业健康安全工作的部分，包括为制定、实施、实现、评
审和保持职业安全健康方针所需的组织机构、规划活动、职责、制度、程序、过程和资源。 2、职业健康安全 影响作业场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康安全的条件
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第八章 安全文化环境
中铁隧道把安全文化建设作为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的有力保 证，作为公司各级组织的重要责任，作为企业文化建设的重大课题，针对新情况，研究新问 题，探讨新方法，提出了加强企业安全文化建设一系列新思路、新举措，并以此为突破口， 推动企业文化建设。