编号：_____________ 在岗工作人员聘用协议书

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：_______年______月______日

鉴于：乙方为的在岗工作人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，以资共同遵守。

第一条甲乙双方基本情况

1. 1甲方基本情况

甲方：

地址：

电话：

法定代表人：

2. 1乙方基本情况

乙方：性别：

居民身份证号码：

户口所在地：

居住地址：

电话：

第二条聘用协议期限

本聘用协议为固定期限的聘用协议。聘用期自年月日起至年月日止，聘期年。

第三条工作内容及地点

3.1 乙方同意应甲方工作需要，在岗位履行职责，完成任务。

本岗位职责为：

3.2 实际用人单位可以调整乙方的工作岗位，乙方如无正当理由应予配合执行。

3.3 乙方工作地点为：。

第四条聘用薪酬及支付时间

4.1 聘用期限内，乙方的薪酬标准为：元/月。

4.2 甲方可对乙方履行职责情况进行考评，依据考评情况和等级进行奖励或处罚。

4.3 乙方应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。

第五条劳动保护及其福利待遇

5.1甲乙双方都必须严格执行国家有关劳动保护，安全卫生等规定。甲方提供工作条件。

5.2 乙方保留与原工作单位的劳动合同关系，甲方不需为其办理社会保险。乙方的社会保险由其原单位办理及缴纳。

第六条工作纪律

6.1 工作纪律方面，乙方愿意参照遵守甲方制定的各种劳动规章制度。

6.2 乙方违反6. 1条之规定，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本协议，并保留追究乙方法律责任的权利。

第七条工作成果归属

乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的著作权、计算机软件或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。

甲方可以充分自由地利用上述知识产权进行生产、经营或者向第三方转让。乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的著作权、计算机软件或其他商业秘密

信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方书面申明。经甲方核实，认为确实属于乙方非职务成果的，由乙方享有知识产权。

第八条保密条款

乙方在甲方任职期间及期满后，均应当保守其所知悉的甲方的商业秘密。

第九条协议的变更、终止、解除

9.1 聘用协议确需要变更的，双方应协商一致，共同解决相关问题。

9.2 聘用协议期满或甲乙双方约定的终止聘用协议，聘用协议即行终止。经双方同意，可续签聘用协议。

9.3 乙方有下例情况之一的，甲方有权解除聘用协议：

9.3.1 在聘用期内，被证明不适宜担任本岗位工作的；

9.3.2 严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的；

9.3.3 严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的；

9.3.4 被依法追究刑事责任的；

9.3.5 在聘用期内从事与甲方工作人员身份不相符的事情，影响甲方名誉的。第十条违约责任

甲、乙任何一方违约给另一方造成损失的，守约方有权要求违约方赔偿因违约行为所造成的全部损失，并可要求违约方支付不低于人民币万元的违约金。

在任何情形下，本协议的终止不影响守约方根据本条款的约定主张权利。

第十一条争议解决方式

甲、乙双方应本着诚实、信用的原则，积极履行本协议。若在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在有管辖