安保团队培训培养框架
演讲人 XX
20XX-10-22
目录
01. 福利支持 03. 标杆队员 05. 体能拉练类培训
02. 基层/新入职 04. 基层管理人员 06. 激励体系
01
福利支持
福利支持
员工家人福利
家人体验卡 家人保险 其他
员工关怀
员工福利
02
基层/新入职
公司制度宣贯
点击此处添加正文，文字是您思想 的提炼，请您尽可能提炼思想的精 髓，然后简单的阐述您的观点。如 果您的内容确实非常重要又难以精 简，也请使用分段处理，对内容进 行简单的梳理和提炼，这样会使逻 辑框架相对清晰明了。
04
基层管理人员
基层管理人员
2014 2015 2016 2017
参考标杆队员培训课程
继续学历教育
培训
管理类培训（外部/内部）
内部管理人员晋升和相关指导
05 体能拉练类培训
体能拉练类培训
军体拳
A
应急拉练
B
消防技能
C
军事队列
D
防暴术
E
格斗培训
FLeabharlann 6激励体系激励体系
感谢聆听
日常工作问题解决与模拟
03
标杆队员
标杆队员
达到标杆队 员要求 （每 季度评选）
考证培训
职能部门常 规培训
外出对标参 观学习
销售业务技 巧
客户关系处 理技巧
标杆队员
物业设施设备 管理
增强企业的认 同措施
1
2
3
4
客户贴心服务
危机管理流程
标杆队员
达到标杆队员要求 （每季度评选）
工作表现
A
日常的培训结果输 出
突发事件应急处理培训
基层/新入职
晋升机制
晋升制度的宣贯
基层/新入职
激励机制
01 表率丶 标杆
02 优秀新 人
03 认同的 仪式感
基层/新入职
定期员工的合理化建议
01 访谈
02 头脑风 暴
基层/新入职
标杆队员内训
基层/新入职
投诉问题处理技巧和话术
01 情景模 拟
02 案例分 析
基层/新入职
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基层/新入职
福利丶公司理念丶企业文化价值观等
基层/新入职
岗位职责丶园区安全管理课程
基层/新入职
B
01 司机、保安员证、 安全管理员证
02 继续教育学历提升
标杆队员
考证培训
软件应用 基层管理
标杆队员
职能部门常规培训
沟通技巧
客户经理丶安监常规工作职 责
标杆队员
增强企业的认同措施
安保人员服装的差 异化
定期在公司报刊、 关注号树标杆展示
为新队员和基层队 员作内训
鼓励和指导参与部门 和公司内部岗位竞聘