姓名
部门
职位
请假类别:
1.□年假 2.□婚假 3.□丧假 4.□产假 5.□病假 6.□事假 7.□其它
请假时间
自年月日时至年月日时，总计 天 小时
请假原因
(病假须附医院证明)
职务工作代理人
本人休假期间以下工作委托先生/女士代理。
代理人签字确认：
部门负责人
人事部
总经理
请假申请单
姓名
部门
职位
请假类别:
□部门变动 □职位变动 □工作内容变动 □其他：
原工资标准
调整后工资标准
部门意见
签字： 年 月 日
人事部意见
签字： 年 月 日
总经理意见
签字： 年 月 日
工资调整表
姓 名
性 别
入职时间
工作部门
职 务
调整时间
调整原因
□部门变动 □职位变动 □工作内容变动 □其他：
原工资标准
调整后工资标准
部门意见
签字： 年 月 日
部 门
内 容
接收人签字
备注
所在部门
工作移交
文件资料
下属员工（管理人员填写）
财务部
借 款
应扣款
行政部
工 卡
钥 匙
办公用品
书籍
员工手册
是否办理完毕交接手续 1.□是 2.□否
员工签字: 监交人签字:
年 月 日 年 月 日
年 月 日
监交人签字:
年 月 日
加班申请单
部门
加班人员
加班原因
加班时间
自年月日时至年月日时 共计：
1.□年假 2.□婚假 3.□丧假 4.□产假 5.□病假 6.□事假 7.□其它
请假时间
自年月日时至年月日时，总计 天 小时
请假原因
(病假须附医院证明)
职务工作代理人
本人休假期间以下工作委托先生/女士代理。
代理人签字确认：
部门负责人
人事部
总经理
工资调整表
姓 名
性 别
入职时间
工作部门
职 务
调整时间
调整原因
出差事由
备 注
备注:出差人将审批后的本表交给行政人事部作为考勤之用,行政人事部根据实际出差时间记录考勤。
部门负责人签字： 总经理签字：
出差申请表
填报日期： 年 月 日
申请人姓名
工作部门
同行人员
目的地
预计出差时间
201年月日至201年月日，合计天
出差事由
备 注
备注:出差人将审批后的本表交给行政人事部作为考勤之用,行政人事部根据实际出差时间记录考勤。
其它约定：。
员工签字： 时间：
人事部签字：
时间：
总经理签字：
时间：
年 月 日
部门：
拟招聘时间：
拟招聘岗位：
拟招聘人数：
具体要求：
部门经理意见：
人事行政部意见：
总经理意见：
人员需求申请表
年 月 日
部门：
拟招聘时间：
拟招聘岗位：
拟招聘人数：
具体要求：
部门经理意见：
人事行政部意见：
总经理意见：
请假申请单
员 工 登 记 表
编号：
姓 名
性 别
民族
婚否
照
片
出生年月
政治面貌
身高
生肖
籍 贯
健康状况
学历
专业
毕业学校
现在住址
联系电话
紧急联系人电话
个人履历(详尽说明):
有效资格证书:
入职时间： 分配部门：职务：
员工入职后试用期从201年月日到201年月日，合计个月，暂定试用期间工资元，转正后工资为元，所有工资皆为税前工资。
行政人事表格
应聘人员登记表
应聘部门及职位：填表时间： 年 月 日
姓名
性别
民族
婚否
照
片
出生年月
年龄
身高
生肖
户籍地址
现住址
身份证号码
联系方式
最高学历
毕业学校
专 业
计算机等级
外语等级
期望薪金
最快上岗时间
主要经历
何时、何地，受过何种奖励或处罚
与原单位是否已解除劳动合同且无纠纷？
□是□否
是否同意接受背景调查（可能会联系您过去工作单位的相关人）
人事部意见
签字： 年 月 日
总经理意见
签字： 年 月 日
离职申请表
姓 名
工作部门
职务
申请辞职
日 期
辞职日期
离职原因
（离职者本人填写）
签字： 年 月 日
所属部门
签字： 年 月 日
行政人事部
签字： 年 月 日
总经理意见
签字： 年 月 日
离职移交表
姓 名
部 门
职务
工 号
离职日期
监交人
请依序到以下部门办理手续，完备后交人事部备案和结算工资。
未打卡原因
证明人
未打卡时间（打勾）
月 日
上班（）
下班（）
部门负责人
行政人事部
说明：
3、此表需要部门负责人签字确认才有效；
4、当事人应在两个工作日内将此表交行政人事部作为考勤依据，否则按考勤相关制度处理。
未打卡补签申请表
部 门
姓 名
职 务
未打卡原因
证明人
未打卡时间（打勾）
月 日
上班（）
下班（）
部门负责人
1 2 3 4 5
机智——反映灵敏、表达充分
1 2 3 4 5
独立性——独立思考能力、感情成熟、影响他人
1 2 3 4 5
激励方向——兴趣与职位相符、进取心、激励可能性
1 2 3 4 5
教育——所学习的课程与工作的配合程度
1 2 3 4 5
工作经验——以前的工作经验对工作的价值
1 2 3 4 5
家庭背景——家庭环境对工作的积极意义
部门主管
行政人事部
总经理
加班申请单
部门
加班人员
加班原因
加班时间
自年月日时至年月日时 共计：
部门主管
行政人事部
总经理
加班申请单
部门
加班人员
加班原因
加班时间
自年月日时至年月日时 共计：
部门主管
行政人事部
总经理
出差申请表
填报日期： 年 月 日
申请人姓名
工作部门
同行人员
目的地
预计出差时间
201年月日至201年月日，合计天
行政人事部
说明：
5、此表需要部门负责人签字确认才有效；
6、当事人应在两个工作日内将此表交行政人事部作为考勤依据，否则按考勤相关制度处理。
惩罚通知单
编号：
姓 名
部 门
职 位
开单日期
惩
罚
原
因
直属主管签名： 日期：
惩罚类型
□口头警告 □书面警告 □降职 □解聘 □其它
惩罚决定
当事人
签名
部门负责人签字：
行政人事部签字：
1 2 3 4 5
总体评价
1 2 3 4 5
面谈评语：
不予考虑□ 建议复试□ 储备□ 签字：
部门负责人意见：
不予考虑□ 建议试用□ 储备□ 签字：
人事部意见：
不予考虑□ 建议试用□ 储备□ 签字：
总经理意见：
说明：1、人员录用均需要人事部审核备案，并附面试意见表和人员简历；
2、所有人员录用由总经理审批。
总经理签字：
注： 1、本联存入员工档案，作为员工年终考评的重要依据。
2、财务部根据此联核对工资。
3、惩罚描述可另附页记录。
惩罚通知单
部门负责人签字： 总经理签字：
未打卡补签申请表
部 门
姓 名
职 务
未打卡原因
证明人
未打卡时间（打勾）
月 日
上班（）
下班（）
部门负责人责人签字确认才有效；
2、当事人应在两个工作日内将此表交行政人事部作为考勤依据，否则按考勤相关制度处理。
未打卡补签申请表
部 门
姓 名
职 务
□是□否
声明：本人对以上信息和提供的证件的真实性负全部责任；如有不实愿意接受公司的无偿解雇或其它处分。
签字： 日期：
行政部意见
□不予考虑 □建议复试 □储备 签字：
应聘部门意见
□不予考虑 □建议复试 □储备 签字：
总经理意见
面试评价表
姓名：
面试时间：
考察因素
评分
仪表言语——外表、态度、言谈举止、语调