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企业安全行为管控试题(标准版)

( 安全试题 )
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企业安全行为管控试题(标准
版)
Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions
企业安全行为管控试题(标准版)
单选题
1:人们对事故致因发展认识的最初阶段是:回答:正确
1.A现代的系统论
2.B近代的经验论
3.C古代的宿命论
4.D以上都有可能
2:发生的事故因素是:回答:正确
1.A人的不安全行为
2.B物的不安全状态
3.C管理因素
4.D由以上三方面因素造成
3:施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于:回答:正确
1.A要求不当
2.B人的差错
3.C标准不合
4.D控制不足
4:设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的:回答:正确
1.A设备磨合期
2.B设备适应期
3.C设备老化期
4.D设备试用期
5:生产中人机差错的主要原因是:回答:正确
1.A信号失误
2.B主体失误
3.C环境影响
4.D以上三个方面
6:在①准确性②记忆力③协调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判
断力⑦稳定性⑧注意力中,属于安全生产应该具备的素质的是:回答:正确
1.A①②⑤⑥⑦
2.B①④⑤⑥⑧
3.C①②③④⑤
4.D④⑤⑥⑦⑧
7:一个人能够对外来危险信息进行加工和处理,说明这个人具有安全生产特质中的:回答:正确
1.A安全意识
2.B认知特质
3.C判断能力
4.D知识储备
8:如果有人发现一个高压线断了,他单腿跳着往旁边跑,或者是双脚并拢的往旁边跳,说明这个人具有安全生产特质中的:回答:正确
1.A动作技能
2.B认知特质
3.C判断能力
4.D知识储备
9:不同的心理特征在生产活动中有不同的表现,乐群型的人群的消极表现主要是表现在:回答:正确
1.A容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼
2.B喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差
3.C比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向
4.D瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差
10:“不怕一万,就怕万一”说明事故的发生具有:回答:正确
1.A随机性
2.B稳定性
3.C可控性
4.D操作性
11:造成事故发生的因素概括为:回答:正确
1.A人的不安全行为
2.B物的不安全状态
3.C管理因素
4.D以上三方面因素
12:海恩法则谈到一个规律:一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆,每个征兆背后有300个事故苗头,每个苗头背后有1000个事故隐患。

说明:回答:正确
1.A事故背后有征兆
2.B征兆背后有苗头
3.C苗头背后有隐患
4.D以上都包括
13:“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明:回答:正确
1.A安全行为是安全动机的基础
2.B安全动机是安全行为的核心
3.C安全动机是安全行为的基础
4.D安全行为是安全动机的核心
14:从根本上改变员工在约束下的相对被动的安全行为,为员工自发的积极主动的安全需要。

最终实现:回答:正确
1.A要我安全
2.B我要安全
3.C我会安全
4.D我们安全
15:人类需要的最高境界是:回答:正确
1.A安全需要
2.B尊重需要
3.C奉献需要
4.D自我实现需要
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