凯里车务段党风廉政教育简报(2010)第25期中共凯里车务段纪委编★ 2010年7月30日党纪条规知识学习资料之一（ 50题）1. 对党政领导干部实行问责的原则是什么？答：严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合，依靠群众、依法有序。

2. 问责可否代替党纪政纪处分？答：党政领导干部受到问责，同时需要追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

3. 对党政领导干部实行问责的情形有哪些？答：①决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的；②因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的；③政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的；④在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的；⑤对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的；⑥违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的；⑦其他给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。

4. 对党政领导干部实行问责的方式有哪些？答：责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。

5. 对应当问责的党政领导干部出现哪些情节时，应当从重问责？答：①干扰、阻碍问责调查的；②弄虚作假、隐瞒事实真相的；③对检举人、控告人打击、报复、陷害的；④党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节。

6. 对应当问责的党政领导干部，出现哪些情节时，可以从轻问责？答：①主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的；②积极配合问责调查，并且主动承担责任的。

7. 受到问责的党政领导干部，当年可否评优或评先？答：受到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

8. 对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，应当如何安排使用？答：一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务；可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由党委（党组）、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务；一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。

9. 《党政领导干部问责决定书》包含哪些内容？答：问责事实、问责依据、问责方式、批准机关、生效时间、当事人的申诉期限及受理机关等。

作出责令公开道歉决定的，还应当写明公开道歉的方式、范围等。

10. 被问责的党政领导干部如果对问责决定不服，在申诉期间，是否暂停问责决定的执行？答：不停止问责决定的执行。

11. 国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益，不得有哪几项滥用职权，损害国有资产权益的行为？答：①违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项；②违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项；③违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等；④未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续，以个人或者其他名义用企业资产在国（境）外注册公司、投资入股、购买金融产品、购置不动产或者进行其他经营活动；⑤授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动；⑥未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准，决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇；⑦未经企业领导班子集体研究，决定捐赠、赞助事项，或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准，决定大额捐赠、赞助事项；⑧其他滥用职权、损害国有资产权益的行为。

12. 国有企业领导人员不得有哪些利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为？答：①个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股；②在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的物质性利益；③以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品，以及以其他交易形式非法收受请托人财物；④委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义，未实际出资而获取收益，或者虽然实际出资，但获取收益明显高于出资应得收益；⑤利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源，为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益；⑥未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入；⑦将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分；⑧其他利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为。

13. 国有企业领导人员应当正确行使经营管理权，防止可能侵害公共利益，企业利益行为的发生，不得有哪几项行为？答：①本人的配偶、子女及其他特定关系人，在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股；②将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营；③利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；④利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；⑤本人的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的企业与本企业或者有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务往来；⑥按照规定应当实行任职回避和公务回避而没有回避；⑦离职或者退休后三年内，在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动；⑧其他可能侵害公共利益、企业利益的行为。

14. 国有企业领导人员应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消费，不得有哪几项行为？答：①超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费；②将履行工作职责以外的费用列入职务消费；③在特定关系人经营的场所进行职务消费；④不按照规定公开职务消费情况；⑤用公款旅游或者变相旅游；⑥在企业发生非政策性亏损或者拖欠职工工资期间，购买或者更换小汽车、公务包机、装修办公室、添置高档办公设备等；⑦使用信用卡、签单等形式进行职务消费，不提供原始凭证和相应的情况说明；⑧其他违反规定的职务消费以及奢侈浪费行为。

15. 国有企业领导人员应当加强作风建设，注重自身修养，树立良好的公众形象，不得有哪些行为？答：①弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益；②大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；③默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动；④用公款支付与公务无关的娱乐活动费用；⑤在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆；⑥漠视职工正当要求，侵害职工合法权益；⑦从事有悖社会公德的活动。

16. 国有企业领导人员违反规定行为应如何处理？答：国有企业领导人员违反本规定第二章所列行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。

应当追究纪律责任的，除适用前款规定外，视情节轻重，依照国家有关法律法规给予相应的处分。

对于其中的共产党员，视情节轻重，依照《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处分。

涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

17. 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》适用的范围是什么？答：本规定适用于国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）及其分支机构的领导班子成员。

18. 为什么要制定《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》？答：为规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业反腐倡廉建设，维护国家和出资人利益，促进国有企业科学发展，依据国家有关法律法规和党内法规，制定本规定。

19. 实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的主要责任人包括哪些？答：国有企业党委（党组）书记、董事长、总经理为本企业实施本规定的主要责任人。

20. 巡视工作应当坚持的原则是什么？答：巡视工作坚持党的领导、分级负责，实事求是、客观公正，发扬民主、依靠群众的原则。

21. 巡视工作领导小组的职责有哪些？答：①贯彻党的中央委员会，省、自治区、直辖市委员会有关巡视工作的决议、决定；②研究决定巡视工作年度和阶段计划、方案；③听取巡视工作汇报；④研究巡视成果的运用，提出相关意见、建议；⑤向同级党组织报告巡视工作情况；⑥对巡视组进行管理和监督；⑦研究处理巡视工作中的其他重要事项。

22. 中央巡视组所负责巡视的范围有哪些 ?答：①省、自治区、直辖市党委和同级政府党组领导班子及其成员；②省、自治区、直辖市人大常委会、政协委员会党组领导班子及其成员；③中央要求巡视的其他单位的党组织领导班子及其成员。

23. 巡视组所负责巡视的内容包括哪些 ?答：①贯彻执行党的路线方针政策和决议、决定的情况，特别是贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的情况；②执行民主集中制的情况；③执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况；④开展作风建设的情况；⑤选拔任用干部的情况；⑥派出巡视组的党组织要求了解的其他事项。

24. 巡视工作领导小组办公室的职责是什么 ?答：①承担综合协调、政策研究、制度建设等工作；②向巡视工作领导小组报告巡视工作中的重要情况、向巡视组传达巡视工作领导小组作出的决策和部署；③配合有关部门对巡视工作人员进行培训、考核、调配、任免、监督和管理；④配合巡视组对派出巡视组的党组织、巡视工作领导小组决定的事项进行督办；⑤办理巡视工作领导小组交办的其他事项。

25. 纪检机关、组织人事部门应当如何应用巡视结果和巡视整改情况 ?答：纪检机关、组织人事部门应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。

26. 巡视工作人员应当具备的基本条件是什么 ?答：①政治坚定，同党中央保持高度一致，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚决执行党的路线方针政策，具有履行职责所需要的政治理论水平；②坚持原则、依法办事，实事求是，公道正派，联系群众，清正廉洁，组织纪律性强，严守党的秘密；③有强烈的事业心和责任感，思想敏锐，有一定的工作经验，熟悉党务政务和政策法规；④有较强的调查研究和文字综合能力；⑤身体健康，能胜任工作要求。

27. 巡视工作人员的选配方式有哪些 ?答：巡视工作人员可以采取组织选调、公开选拔、竞争上岗、单位推荐等方式选配。