派车管理制度_派车管理制度规定
为加强事业单位的车辆管理，维护派车程序，应制定规范的派车管理制度。

下面小编为大家整理了有关派车管理制度的范文，希望对大家有帮助。

派车管理制度篇1
为了严格车辆管理，保障行车安全，节约用车成本，提高用车效率，特制定本制度。

一、机运办公室负责车辆的统一管理、调度。

凡机械车辆外出必须由机运员填写派车单，经主管领导签字，警卫登记后，方可外出。

二、严格实行派车单制度，各班(站)及办公室人员用车必须经机运部门开具派车单，派车单上必须注明:用车人、目的、用途、车牌号、驾驶员姓名、行车时间。

三、派车单每月汇总一次，作为报销差旅费的依据。

四、无派车单一律不准出车，擅自出车或改变派车地点路线，一切责任和费用由驾驶员承担，并扣款50元。

分局领导因急事直接派车的，车辆返回后要及时补办派车手续。

五、未经批准出车视为私自用车，因私自出车所发生的费用、交通事故，全部由驾驶员自负，并调换工作岗位。

六、婚礼用车:单位职工第一次举办婚礼，在不影响单位正常生产的前提下，由单位统一安排车辆，限在40公里以内，只安排一辆车。

单位职工及单位职工子女第二次举办婚礼，单位一律不安排车辆。

确实需用车的经分局领导同意，办理派车手续，每车公里收费2元。

不经分局领导委派私自开车参加的，除收取费用外，对驾驶人员调离工作岗位。

七、丧礼用车:单位职工及职工直系亲属(父母、妻子、儿女)丧礼，在不影响单位正常生产的前提下，限在40公里以内，由单位统一安排车辆，只安排一辆车。

旁系亲属不享受上述待遇，因特殊情况需要用车的，经分局领导同意办理手续，每车公里收费2元，方能委派车辆前往，不经委派私自开车参加的，除收缴费用外，对驾驶人员调离工作岗位。

八、职工因病需要外地就医的，经分局领导批准酌情办理，退休职工因病需要外地就医的，按阿总劳字【1997】009号文规定每公里收费2元。

九、职工、退休职工因事需用车的，按每公里2元收费，办理有关手续才能委派车辆。

十、机驾人员必须服从正常车辆调度，除特殊情况外不准以任何理由拒绝出车。

十一、其它遵照分局部《机车使用管理制度》、《道班交通车管理制度》《机车安全管理制度》执行。

派车管理制度篇2
为了加强我所公务车辆管理，提高公务车的使用效率，特制定本规定。

一、申请用车条件:
1、公务车只限于工作上的使用，如采购物资、接送客人、外出办事等。

2、公务车由司机班统一调派。

以《申请单》的形式实行统一管理，无《申请单》的严禁出车。

3、所有用车不得私事使用。

二、用车申请程序:
1、因公务车尾号排序原因，各部门使用人至少提前两天(长途用车提前一周)提交《申请单》，以便安排调度。

2、《申请单》上应注明用车部门、使用人、联系电话、事由、目的地等内容。

3、《申请单》填写完毕后，由用车部门负责人审核签字。

4、由司机班派车人审核部门用车申请，根据驾驶员、出车路线、时间等做出统筹安排。

5、派车人根据实际派车情况，通知用车人车辆安排情况。

三、用车安排原则:
1、车辆的安排工作统一由司机班派车人负责。

2、原则上按申请时间顺序、事情轻重，尽量一车多用，减少单趟载货载客现象，提高用车效率，确保工作顺利开展和行车安全。

四、收费标准:
1、公务车辆使用按每公里1.2元收取。

2、包车半天不足50公里，按50公里计算，超出50公里按实际公里计算。

包车全天不足100公里，按100公里计算，超
出100公里按实际公里计算。

3、每月底按部门当月使用车辆公里数进行结算。

五、长途费用及补助:
长途业务中产生的过路费、过桥费、汽油燃油费、司机食宿等费用由使用部门承担，并且使用部门需承担司机每天150元长途补助。

六、注意事项:
1、当天提交《申请单》的部门，如遇车辆安排不开的情况，请予以谅解。

2、部门提交《申请单》并经批准安排后，因各种原因改
变用车时间，需提前通知派车人，如造成当天已安排车辆停运，视为包车一天。

七、本规定最终解释权、修改权归北京市劳动保护科学研究所，并于2014年1月开始执行。

派车管理制度篇3
为进一步加强公务用车派车制度，针对我校目前公务用车的实际情况，结合财政、审计检查要求，现将公务用车派车相关事宜进一步明确，请各单位遵照执行。

一、用车人出车时必须持部门领导签字、盖章的部门派车审批单，审批单中的用车事由必须填写详实。

二、因出差前往机场、火车站、客车站的一律不得派车。

前往以上地点的费用已在差旅费的市内交通费中包含。

三、原则上前往长春市区以外的地方应选择火车、客车等交通工具，不得使用公务用车。

如需有特殊情况前往外地需要派车的，必须将派车理由写在派车审批单上，并经主管校领导签批。

四、各部门负责人要加强对本部门派车的管理，年内用车指标不得超出部门控制指标。

对出车控制不严的，将追究部门领导的相关责任。

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