新教师岗前培训ppt精编版
01 认真做好课前准备
03 营造良好的学习氛围
05 教学思路清晰,教学结构合理
02 教学内容处理得当
04
教学过程要发挥教师的主导作用 和学生的主体作用,既要体现教 的过程,又要体现学的过程
06 灵活合理地组织和调控课堂教学
07 科学设计问题,精选例题和习题
10 板书规范、科学、正确、清楚、条理性强。
激发学生学习兴趣
02
运用好语言等手段
03
一、听课
• 做好听课准备; • 听课全身心投入; • 听课要掌握观摩要领
一要注意听
听老师教学讲解过程、听学生讨论发言。
二要注意看
一看教师的主导作用; 二看学生主体发挥;
三要静心想
二、评课
一是实事求是原则 二是直率诚恳原则 三是讲究方法原则
四要动笔记
把教学步骤、环节记录下来,用“★▲”符号记录亮点与不足。
心存感恩,体会快乐 !
缺乏动力不想干
缺乏能力不会干
缺乏精力不能干
02
作业类型
针对性、层次性、拓展性
03
作业要有明确要求
有良好的书写习惯(做到“三个一”格式统一;上交统一; 订正统一)。作业马虎潦草或不按时完成者,要认真分析 原因,耐心教育、指导,不能以罚整治学生(或撕毁作业 本);规范书写要求。
老师一律用红笔批改,并注明日期。
及时批改,做到作业不过日。
作业批改要认真、细致、准确。 (严禁在整面作业上只打一个、 两个勾的粗放型批改方式。作 业评语准确、字迹清楚规范。)
08 合理选择使用挂图、教具、多媒体课件等
09
会用普通话授课,语言规范、精练、 准确、生动、具有启发性,仪表整 洁、教态自然、大方。
11 课后及时总结教学的成功经验,反思 教学中的问题与不足,思考、研究解 决问题的对策
写教学机智
写学生创新 写再教设计
写成功之处 写不足之处
建立课堂教学常规
01
04 妥善处理偶发事件
…………………………………………………………………………………………....... ……………………………………………………………………………
step 2
评价方式要多样化。(观摩、调查、访问、 作业、档案、自我评价、家长评价等)
step 4
01
活动内容、方式、教师安排、活动评价等)
教师要指导好学生做好选题、认真组织好活动。
02
每位学生每学期至少完整地经历一个活动主题 的全部过程,有比较详细的活动过程记录,做 好活动成果展评。
03
尽快进入角色,转变观念,加强理论与业务学习,提高 自身的能力与素质,提高职业道德水准,增强责任感。
给自己制定一个个人发展目标(或三年规划),明确 自我发展目标,实现角色转变 。
课堂记录的形式
详记过程,完整记录各细节。 略记过程,只记重要环节和特色之处。 专题材料,详细记。有针对性的量表统计。 精彩片断,速记,抢记。如同从录像中整理 出来的教学片断实录。 感悟感想,及时记。
01
作业的选择
要精、实、活,反对繁、难、怪,反对重复作 业与机械训练,杜绝体罚性作业训练;要体现 三维目标的落实,发挥巩固、反馈、矫正、补 漏、提高与激励功能。
在教学实践中,许多新老师工作尽心尽力,却事倍功 半,究其原因,以下几点问题与困惑值得深思:
盲目
不知道该做什么
茫然
不知道该怎样做
盲点
需要学习的东西还很多
备
备课常规需要
改
作业布置与作业批改要求
考
考试常规要求
研
教学研究常规要求
教
课堂教学常规
辅
课外辅导常规要求
评
学生评价常规要求
行
实践活动常规要求
知识与技能、方法与过程、情感态度 与价值观。
设计过程 06
一、激趣导入; 二、探索新知——获取信息、提出问题、 分析问题、解决问题、总结方法与规律、 尝试练习。 三、巩固练习。 四、全课小结。
07 设计教学语言
导入语,激情语,过渡语,讲析语,评价 语,总结语。
08 设计教学板书
科学,美观。
教师自身的专业水平,是备好课 的前提。
作业要二次批改。(学生订正作业)
评价语要符合学生实际,可用“优、 良、及格、努力”等激励评价;或 用100制评价。
做好作业批改记录。
01
03
02 04
规范辅导要求,讲究实效。
辅导内容有学业、 兴趣特长、身心 健康辅导。
辅导要做到“六 定”:定计划、定 内容、定主讲、定 对象、定时间、定 地点。
辅导要正确处理好课 内教学与课外辅导的 关系,严禁占用自习 课和节假日进行集体 补课。
记录的内容
时间、学科、班级、执教者、课题、教学过程、 各个环节的时间安排、学生活动情况、教学效果。
记录要求
依据听课重点,抓住记录要点。 记录文字要精练,言简意赅, 在记录时,有时来不及记录还 可以留着空位以待时间进行补记。
课堂点评包括
一.教材处理与教学思路、目标(知识目标、技能目标、情感目标) 二.教学重点、难点、关键 三.课堂结构设计 四.教学方法的选择 五.教学手段的运用 六.教学基本功 七.教学思想 八.其他
综合素质评价要全面、客观、公正。
step 1
评价遵循科学性、民主性、开放性原则。
step 3
课堂教学中的评价要富有激励性。
要主动参与学校教研活动。
每位教师每学期要做到“五个一”: 读一本教学理论专著、执教一节公开 课、主持或参与一项课题研究、撰写 一篇教学论文、做一次专题讲座。
制订切实可行的“实践活动方案”。(对
教师对教学内容钻研得深透,是 备好课的关键。
教师对学生认知充分,是备好课 的根本。
教师讲解多,学生思考少 1 一问一答多,探索交流少 2 操练记忆多,鼓励创新少 3 强求一致多,发展个性少 4
5 照本宣科多,智力活动少 6 显性内容多,隐性内容少 7 应付任务多,精神乐趣少 8 批评指责多,鼓励表扬少
内容
老师做什么, 学生学什么
方法
老师用什么方法教, 学生用什么方法学
备课是教学工作的基本环节之一 ,是决定教学工作成败的关键!
学习课程标准
备课的步骤
编写实用计划
深入钻研教材
选择基本教法
全面了解学生
教具准备 05
(教具、挂历图、多媒体等。)
优化方法 04
分析学情 02
03 整合内容
01 确定目标