编号： _______________ 保育员聘用合同

甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年____ 月_____ 日

为进一步充实师资力量，搞好教学工作，开展好幼儿园的各项工作，现聘用

_________ 〔以下简 称乙方〕为幼儿园保育员。聘期为 ________________ 年 ___________ 月 ___________ 日至 ___________ 年

__________ 月 ___________ 日。合同期满后，同等条件下，甲方优先考虑续聘乙方，经双方共同协 商，签订如下合同。

一、 薪金补贴及待遇

1、 乙方享有国家规定的双休日及法定节假日。

2、 乙方每月基本工资为 _________ 元加安全、绩效工资（按园保育员考核方案兑现） 。

3、 乙方因故未能全勤的，或因其他不可抗拒原因，未能全勤的，按实际上班天数发放工资。甲

方发放工资时间为每月 15日。

二、 乙方职责：

1、 热爱幼儿，热爱本职工作，对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随 时维护幼儿在本园内之健康、安全，辅导幼儿身心健康发展与尊重个体差异。

2、 配合教师全面细致照顾幼儿，不得变相体罚、惩罚、责骂幼儿，坚持正面教育，尊重幼儿，

积极诱导启发，培养幼儿良好思想行为习惯，

使幼儿身心健康成长。体罚或变相体罚幼儿的每发

现一次扣10元。

3、 严格执行幼儿园安全制度和作息制度，不得擅自离开工作岗位，配合教师认真安排好幼儿一

日生活学习，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间和游戏时间。有事必须先请假， 请假要自己安排好代班人，否则，每天扣发工资 50元。 4、 指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，培养幼儿养成良好的生活习惯，负责幼儿进餐时的清洁

和收拾，根据幼儿饭量添加饭菜，进餐时不催促幼儿，保证幼儿的进餐量和进餐安全，

不让幼儿

抬送餐具。做好餐后打扫，保持课室清洁整齐。

5、 每天及时统计幼儿人数，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作，帮助幼儿入厕，指导帮助幼 儿洗脸洗手剪指甲，午睡时要注意幼儿冷暖，如有尿床要及时清洁换衣晒被。

6、 了解幼儿体质情况，对体弱和病儿要格外照顾。细心观察幼儿情绪、饮食、睡眠和大小便等 情况，发现病情要及时报告并通知家长。

7、 幼儿起床后整理清洁好寝室，帮助幼儿大小便后整理衣服，下午整理好幼儿离园前的衣物和 用品。妥善保管幼儿衣物及本班设备用品。

8、 高度重视幼儿人身安全，防止岀现幼儿安全事故。凡因乙方原因而发生的幼儿摔伤、殴伤事

件，视情节轻重每起扣发当月工资 100元，如发生丢失、严重摔伤、烫伤等重大事故，甲方有权 终止与乙方的合同，情节严重的移交上级主管部门和司法机关查处。

9、 严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行保育员工作职责。

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聘用单位: 受聘人员:

（以下简称甲方） （以下简称乙方） 身份证号码:

二、甲方乙方职责：

1、若乙方不能胜任工作，需要辞职的，需提前一个月告知甲方；同样，甲方不聘用乙方的，甲方提前一个月告知乙方。如违约的，各各付对方一个月的工资作为违约金。

2、安全保障

（1）同时具备下列三个条件发生的安全事故，由幼儿园负责。一是在幼儿园发生的；二是发生在工作时间；三是由于幼儿园的安全设施造成的。以上三个条件缺一不可。

（2）发生下列安全事故的，幼儿园一概不负责。

（3）具备第一条的其中三个条件，但是由于自身操作不当引发的事故。

3、乙方在聘期内被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效．

三、本合同一式两份，保育员、幼儿园各一份，签字生效。

聘用单位：（盖章）：

受聘人员（签章）联系电话：

年月日