合同编号：
登记编号：
技术开发合同书
（委托开发）
项目名称人力资源管理系统
委托方
委托开发方（甲）
研究开发方
合同开发方（乙）
签订地点：南京
签订日期： 2019年6月4 日
有效期限： 2019年6月4日至2019 年6月30日
合同内容
本合同甲方委托乙方就《人力资源管理系统》项目进行专项技术服务，并支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。
第一条服务内容、方式和要求如下：
1、甲方要求，乙方负责人力资源管理系统开发；人力资源管理系统包括一些核心的人力资源管理业务功能。如薪酬管理、考勤管理、绩效管理等模块，同时支持移动签到、签退等功能，能够满足企业人力资源信息化的基本要求。其功能架构图如下：
2、甲方要求，乙方负责开发平台系统，支持PC端操作前后台；
3、乙方负责将开发的人力资源管理系统（包含源代码和数据库）按照甲方要求，放置在甲方指定服务器上；
4、乙方为甲方提供系统使用方面的咨询和培训；
5、乙方负责对系统进行日常基础内容维护，版本更新；
6、乙方负责为甲方解答有关技术及业务知识方面的咨询。
第二条：双方工作条件和协作事项如下：
1、甲乙双方需提供公司的营业执照复印件存查；
2、甲乙双方需要一起调研和测试PC操作后台、WAP操作后台；
3、甲乙双方配合提供windows系统、linux系统模式或等配置服务器测试；
第三条：提交以下工作成果：
第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为：
1．技术服务费（含研发、模具、测试）总额为：叁拾伍万元整（¥350000元）；
2．技术服务费由甲方分2期支付乙方。具体支付方式和时间如下：
（1）合同生效后15个工作日内预先支付订金人民币贰拾万元整（¥200000元）；
（3）本项目合格交付甲方验收完成后支付剩余尾款壹拾伍万元整（¥150000元）；第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下：
甲方：
1.保密内容（包括技术信息和经营信息）: 甲方为实施技术服务工作的需要，除乙方特别声明不能提供给他人的以外，可以将乙方提供的有关信息向本技术服务工作的有关方面（包括：承担其他外包服务工作的单位、聘请的专家、政府主管部门）提供，此行为不视为甲方违约。2．涉密人员范围: 所有参与此次技术相关的人员。
3．保密期限：自本合同签字之日或者自双方中的一方取得有关文件，资料之日起，以时间在前的为准，至本技术服务工作全部完成之日止。
4．泄密责任：违反本合同的约定，由甲方承担相应责任，并赔偿由此产生的一切损失。
乙方：
1.保密内容（包括技术信息和经营信息）:
（1）服务合同中涉及的技术信息和技术资料，以及有关会议文件，纪要和决定；
（2）甲乙双方之间工作往来的传真，信函，电子邮件等；
（3）服务工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料；
（4）甲方计算机终端中的文件信息和各种资料。
2．涉密人员范围: 所有参与此次技术相关的人员。
3．保密期限：自本合同签字之日或者自双方中的一方取得有关文件，资料之日起，以时间在前的为准，至本技术服务工作全部完成之日止。
4．泄密责任：违反本合同的约定，由乙方承担相应责任，并赔偿由此产生的一切损失。
第六条本合同的变更必须由双方协商一致，并以书面形式确定。
第七条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收：所完成的技术成果，达到了本合同第一条所列技术指标，按第一条标准，采用现场共同验收方式验收，由甲方出具技术项目验收证明。
第八条双方确定：
1．在本合同有效期内，甲方利用乙方提交的技术服务工作成果所完成的新的技术成果，归甲方所有。
2．在本合同有效期内，乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，归双方所有。
第九条双方确定，按以下约定承担各自的违约责任：
1．任何一方违约另一方均有权无条件解除本合约，并有权要求对方赔偿违约保证金额的两倍违约罚款。
2．乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理；甲方如因此上禀法院，乙方自动放弃相关权利。
3、风险责任的承担
在履行本合同的过程中，确因在现有水平和条件下难以克服的技术困难，导致研究开发部分或全部失败所造成的损失，风险责任由双方承担。（1、乙方；2、双方；3、双方另行商定）经约定，风险责任甲方承担50％，乙方承担50％。
第十条争议的解决方法
在本合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求进行调解。双方不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，按下列第（2）种方式解决：
（1）提交南京市仲裁委员会仲裁；
（2）依法向人民法院起诉。
（以下无正文）
甲方：乙方：
联系人：联系人：
电话：电话：