合同分类 NO 总项 分项 固定总价合同（FFP）
总价合同
总价加激励费用合同（FPIF）
总价加经济来自百度文库格调整合同（FP－EPA） 1 成本加固定费用合同（CPFF）
成本补偿合同 成本加激励费用（CPIF）
成本加奖励费用（CPAF） 2 工料合同 3 （T&M）
合同分类 特点 采购的价格在一开始就确定，并且不允许改变（除非工作范围发生变更）；因合同履行不好 而导致的任何成本增加都由卖方负责；买方必须准确定义要采购的产品和服务，对采购规范 的任何变更都可能增加买方的成本。 为买方和卖方都提供了一定的灵活性，它允许有一定的绩效偏离，并对实现既定目标给予财 务奖励；通常财务奖励都与卖方的成本、进度或技术绩效有关；绩效目标一开始就要制定 好，而最终的合同价格要待全部工作结束后根据卖方绩效加以确定。在FPIF合同中，要设置 一个价格上限，卖方必须完成工作并且要承担高于上限的全部成本。 如果卖方履约要跨越相当长的周期（数年），就应使用本合同类型。如果买卖方之间要维持 多种长期关系，也可以采用这种合同。它允许根据条件变化（如通货膨胀、某些特殊商品的 成本增加或降低），以事先确定的方式对合同价格进行最终调整。EPA条款必须规定用于准确 调整最终价格的、可靠的财务指数。FP－EPA合同试图保护买方和卖方免受外界不可控情况的 影响。 为卖方报销履行合同工作所发生的一切可列支成本，并向卖方支付一笔固定费用，该费用以 项目初始成本估算的某一百分比计算。费用只能针对已完成的工作来支付，并且不因卖方的 绩效而变化。除非项目范围发生变更，费用金额维持不变。 为卖方报销履行合同工作所发生的一切可列支成本，并在卖方达到合同规定的绩效目标时， 向卖方支付预先确定的激励费用。在CPIF合同中，如果最终成本低于或高于原始估算成本， 则买方和卖方需要根据事先商定的成本分摊比例来分享节约部分或分担超出部分。 为卖方报销履行合同工作所发生的一切合法成本，但是只有在满足了合同中规定的某些笼统 、主观的绩效标准的情况下，才能向卖方支付大部分费用。完全由买方根据自已对卖方绩效 的主观判断来决定奖励费用，并且卖方通常无权申诉。 兼具成本补偿合同和总价合同的某些特点的混合型合同。在不能很快编写出准确工作说明书 的情况下，经常使用工料合同来增加人员，聘请专家和寻求其他外部支持。很多组织会在工 料合同中规定最高价格和时间限制，以防止成本无限增加。当买卖双方就特定资源类别的价 格（如高级工程师的小时费率或某种材料的单位费率）取得一致意见时，买方和卖方就预先 设定了单位人力或材料费率（包含卖方利润）。