所需手续：
原单位同意解除协议函；
新单位同意接收函； 原协议书三份； 学院就业处处长签字后办理。
______年毕业生就业调整审批表
院校 姓名 招生性质 家庭所在地
兰州资源环境职业技术学院
专业
学 历 大专（高职 ）
性别
统招、并轨、委培、定向、自费
原就业单位 拟调整单位 调整理由 学校 意见 分管 处长 意见 承办 人意 见 处务 会 意见 备 注
三、就业手续办理流程
入学时户口迁入学校的毕业生
①毕业生到学院保卫处领 《户口迁移证》；
户口迁移手续
②毕业生持《户口迁移证》 到转入地公安部门办理入 户手续
入学时未迁入学校的毕业生
其他手续的办理
入学时户口迁入学校的毕业生
持《就业报到证》、《毕 业证》及《就业协议书》
户口迁移手续
或用人单位录用证明到生 源地户籍管理部门办理 《户口迁移证》
往届毕业生打印报到证流程
转户口
转档案
打印报到证
请带报到证蓝色联到保卫
拷贝数据
处户籍室办理 户籍室地址：学院大门口
出示材料
思考与讨论
• • • • 1、就业协议书的作用？ 2、就业报到证及其作用？ 3、违约与改派？ 4、哪些毕业生需要办理人事代理？
最后，祝各位同学 前程似锦！
•谢谢！
• 报到证的报到期限一般只有一个月，毕业生无故不在报到期限内到用
人单位报到，而造成与用人单位的纠纷，后果由毕业生本人承担。
二、就业报到证
2
遗失后的补办 1.尽快与学院就业处联系，并请主管老师给 你开一份报社挂失的介绍信。然后，持介 绍信前往报社请求挂失。 2.申请人提出书面申请，写明丢失愿意（用 人单位丢失的需附单位人事部门文字说明 并加盖公章），书面申请交学院就业处。 3.学院就业处核实无误后上报省人事厅。 4.由省人事厅发《关于遗失毕业生就业报到 证的证明》。
工作一年的小王评定建筑系列的助理工程
师，并顺利的获到了助工职称，而小李因 为没有及时办理人事代理，尽管他也毕业 了一年，其档案的工龄和工资关系为“空 白”。小王在公司的待遇也从此比小李高 出一筹，小李后悔莫及。
人事代理的服务项目和益处
3
方便改签和人事调动手续
在择业期内，委托代理机构为改签的毕业生办理
人事代理重要问题解答
问
答
人事代理毕业 生一年见习期 满后，转正定
委托人事代理的应届毕业生见习一年期满后，按国 家规定可持存档凭证向人才交流中心申请办理转正 定级。转正定级虽然对在非国有单位工作意义不大 ，但是转正定级后意味着干部身份的正式确定，如
级如何办理？
果变动工作调入国有企业，转正定级将作为享受有
一、就业协议书
2
就业协议书和劳动合同的区别
1.主体不同：就业协议书是毕业生、用人单位、学校三方之间，学校是 就业协议的签订方和签约方，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳 动者与用人单位之间，与学校无关。 2.内容不同：毕业生就业协议书的内容主要是毕业生如实介绍自身情况 ，表明愿意到用人单位就业，用人单位愿意接收，学校同意推荐并列 入就业方案，不涉及毕业生到用人单位后，所享受的权利和义务。劳 动合同的内容涉及到劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方 面，劳动权利义务更加明确。 3.时间不同：一般来说，就业协议签订在前，劳动合同往往在毕业生到 用人单位报到后才签订。
人事代理的服务项目和益处
举例说明：某局招录了14名公务员，14人
中有八人分别在6年、3年、2年前将自己的 档案存放在了人才中心，另外六人则在毕 业后把档案存放在家里自己保管。当他们 录用后，档案存放在人才中心的八人的工 龄分别从6年、3年、2年前就有了，与之相 对应的工资关系也分别从6年、3年、2年算
起，而其他六人的工龄则只能从录用之日
起计算，这样一来，后面的六人的工资也 就比前面八人的工资每月低了几十至几百
元。
人事代理的服务项目和益处
举例说明：小王和小李同为机电一体 化专业毕业的专科生，毕业后同在一家建
筑企业上班。小王毕业后及时办理人事代
理，而小李则一直不知道自己的档案在何 处，一年后，人才交流中心通知已经参加
择业期内与其他学生一样到毕业学校相书》，须办理
解约手续后再调档。
四、其它派遣情况
2
出
国
⑴须将个人出国留学的申请或到国外就业的证明，
交到学校就业主管部门
⑵出国的毕业生档案及户口由毕业生本人联系相关
人才中心存放或者转回生源地
四、其它派遣情况
3
违约与改派
户口迁移和档案提取手续；超过择业期涉及工作
调动的，委托代理机构凭毕业生所持正式手续， 为其办理户口迁移和档案提取手续。
人事代理的服务项目和益处
4 出具相关证明
涉及考研升学、结婚生育、参加养老保险、党组 织关系的毕业生，依据有关规定，委托代理机构
可为其出具以档案材料为依据的相关人事证明等
，协助其办理相关手续。
二、就业报到证
3
择业生报到证
•毕业时未落实就业单位，需继续择业的发放《择业生报到证》。
• 1.须在一个月内持《择业生报到证》由本人到生源市（州）人事部门 进行择业登记。登记时须出具《择业生报到证》、毕业生、户口迁移 证。 • 2.超过半年未到生源地进行登记的，各级毕业生就业主管部门不再为 其办理毕业生就业有关手续。 • 3.持《择业生报到证》毕业生按规定登记注册后，可继续自主择业， 择业期为三年。 • 4. 持《择业生报到证》毕业生在三年之内找到工作的，可.持《择业 生报到证》到学院就业处办理报到证手续。
人事代理毕
业生可以初 定职称吗？
人事代理重要问题解答
问
人事代理毕业生 可以调整档案工 资吗？
答
根据国家规定，国家机关、事业单位调整 工资时，凡是在人才交流中心管理人事档
案并保留干部身份的人员，本人符合国家
规定的升级条件，可按照国家规定的调整 政策核定其增资额，记入本人档案。行政 机关、事业单位招录人员核定工资，是以 档案工资为依据。
主管 厅长 意见
五、人事代理
含 义
人事代理是毕业生择业过程中，由用人单位或毕 业生本人委托各级人才交流服务机构对其人事关系实行
社会化管理的一种人事管理方式。人事代理可以高效、
公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的 人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会
化人事管理与服务。
五、人事代理
往届毕业生打印报到证流程
转户口
转档案
打印报到证 请携带相关材料及打印的新《报到证》到省人
拷贝数 据 社厅办理。 省人社厅地址：皋兰路兴业大厦六楼607室 公交线路：乘2、9、56、59、101、108、117、 140、142、144、149、302路公交车到东方红 广场南口站下车，对面即是。
出示材 料
就业手续办理流程
1 2 3 4 5 与用人单位签订《就业协议书》 持《就业协议书》到学校就业主管部门审核 办理《就业报到证》
其他手续的办理 到接收单位报到
一、就业协议书
1
就业协议书的作用：
• 1.就业协议书是教育部高校学生司统一制订，由毕业生、 用人单位、学校三方签订的，用以明确毕业生、用人单位 和高校在毕业生就业中权利和义务的法律文书。 • 2.就业协议书是学校编制毕业生就业方案、用人单位申请 指标的主要依据。 • 3.就业协议书是毕业生办理到用人单位报到、接转档案、 户口关系和党团组织关系的依据。
入学时未迁入学校的毕业生
其他手续的办理
档
案
党团组织关系转递手续
由院教务处将毕业生档案
通过机要形式转递到接收 单位档案管理部门或学生 本人领取
毕业生持《就业报到证》到学院人 事组织部办理党团关系转递手续， 持有关证明将党团关系转到《就业 报到证》指定的报到单位
四、其它派遣情况
1

升学
被录取并愿意升学的毕业生，不再办理《就业报到证》。具体流程如
下： ⑴调档
持《录取通知书》到学院教务处提取档案
⑵户口迁移 持《录取通知书》到学校户籍管理部门办理户籍迁移手续 ⑶报到 持《录取通知书》、《档案》、《户口迁移证》及升入院校通知要求 的相关资料到升入学校报到
四、其它派遣情况
1
升学
被录取但不愿意升学而愿意就业的毕业生，须 持有录取学校出具的未报到证明或退学证明，在
关待遇的主要依据。
人事代理重要问题解答
问
答
可以。国家规定，全日制普通院校毕业生，见 习一年期满后，经考核合格，即可在转正定级 后，申请办理初级专业技术职务手续（个别职 称系列除外）。人事代理毕业生可以见习期满 的当年10月，向人才交流中心申请办理相应职 称（职务）初定手续。如果毕业生在择业期内 不办理人事代理，将影响其有关资历的认定、 待遇的提高和就业的机会。
1
实现落户和档案转递
毕业生办理人事代理手续以后，妥善解决了 户口及档案托管问题，可以放心大胆地到省 内外一切单位，不再为户口和档案问题烦恼 ，彻底实现了对毕业生使用和人事关系管理 的分离。
人事代理的服务项目和益处
2 保障自身各项利益
毕业生办理档案代理后，可以享受到与国有单位 工作人员相同的人事待遇，一旦毕业生正式进入 国有单位，其转正定级、每年干部身份的保留、 工龄的计算、档案工资调整、职称资格评定等对 其资历认定、提高待遇和核定工资很有好处，不 会出现断档情况。
问
答
可以。在研究生招生报名阶段，人才交流
人事代理毕业 生可以考研吗
中心可以为其出具考研证明；录取阶段，
凭招生学校调档函可在人才交流中心办理
录取政审，凭录取通知书人才交流中心可 办理人事关系、工资关系、党员组织关系
的转移手续。
往届毕业生打印报到证流程