2019
办公用品行业
绩效专项调研报告
序 言
每年度的绩效考核已经成为人力资源部门的重要工作之一。

时至年末，薪酬网整理大量人力资源调研数据，形成绩效专项调研报告，支持到人力资源部门的年终考核工作。

让您了解到市场绩效考核发放的情况，希望能让人力资源部的绩效考核与发放做到公正，公平，受到员工肯定。

2018年度绩效专项调研报告是一份针对绩效部分的调研报告，以用人单位的角度调研分析了各部门，各行业的绩效发放金额、比例、频次等数据。

是人力资源部年终绩效发放的市场指南，从中了解各行业、部门绩效发放状况。

薪酬网的绩效专项调研报告权威、专业；目前已经成为各公司人力资源部年终绩效发放指导必备资料。

中国薪酬网薪酬数据咨询业务遍及中国百个城市和地区，拥有百个行业及领域的庞大且动态更新的人力资源市场化信息数据库，目前薪酬网已凭借专业化、权威化、规模化、客户化的数据咨询服务和产品享誉国内调研市场。

截止到当前，薪酬网已完成了百余个细分行业的人力资源市场化信息调研，拥有数千家客户，数据库中积累了数百万条薪酬、福利、组织、岗位、绩效等全方位人力资源市场化信息数据。

数千家中国本土及外埠企业持续采用中国薪酬网的数据咨询服务，并与我们建立了以人力资源市场化信息调研为基础全方位的长期发展的战略合作。

中国薪酬网提供的服务包括:各行业薪酬报告，各地区薪酬报告，各岗位薪酬报告，人力资源配置效率报告，绩效报告，高管激励报告，异地（国）派遣员工报告，员工敬业度调研报告，薪酬制度范本等等。

中国薪酬网-数据部
目 录
一、各部门绩效调研分析
二、各行业绩效调研分析
三、各层级绩效占比分析
四、各地区年终奖排名
五、各行业年终奖排名
六、绩效方案实施反馈调研
七、薪酬网介绍
行政部门
分为值
P25P50P75P90绩效部分金额6,1308,12211,05015,550薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比63.9% 5.4%21.6%9.1%
一、各部门员工绩效调研分析
6,130
8,122
11,050
15,550
2,000
4,0006,0008,00010,00012,00014,00016,00018,000P25
P50
P75
P90
绩效部分金额
63.9%
5.4%
21.6%
9.1%
绩效部分占比
分为值
P25P50P75P90绩效部分金额9,47413,03517,66024,037薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比69.0% 5.5%16.0%9.5%
9,474
13,035
17,660
24,037
5,000
10,00015,00020,00025,00030,000P25
P50
P75
P90
绩效部分金额
69.0%
5.5%
16.0%
9.5%
绩效部分占比
分为值
P25P50P75P90绩效部分金额15,08321,30630,81542,099薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比66.1% 5.9%18.0%10.0%
15,083
21,306
30,815
42,099
5,000
10,00015,00020,00025,00030,00035,00040,00045,000P25
P50
P75
P90
绩效部分金额
66.1%
5.9%
18.0%
10.0%
绩效部分占比
分为值
P25P50P75P90绩效部分金额22,76431,87044,80762,627薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比66.9% 5.7%18.8%8.6%
22,764
31,870
44,807
62,627
10,000
20,00030,00040,00050,00060,00070,000P25
P50
P75
P90
绩效部分金额
66.9%
5.7%
18.8%
8.6%
绩效部分占比。