保洁领班工作流程及岗位职责说明１精品文档就在这里-------－---－-- 各类专业好文档，值得你下载,教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-----------－-－-----－－-----－------－---－－-－----------－－--－-－---－---－-－-------－-----------－－--－----－－-----－---－---－－-－-----------－-－－---------－-－－----－－-－－-保洁领班工作流程及岗位职责说明一、岗位职责、根据甲方需求及项目特点督导员工的工作。
1、保证质量的前提下,做好成本控制。
2《规章制度》的再培训。
、对岗位员工进行《员工手册》３、根据大楼的实际特点与员工特点制定培训计划并按计划逐步4实施。
、做好员工工作流程及项目部门要求执行力的检查及督导。
5、根据员工的性格特点与员工沟通,根据员工的特点来安排员6工的岗位,让员工在自己的岗位上有成就感，快乐的工作。
二、基本准则、工作时需做到: 1：三轻”“说话轻、走路轻、操作轻。
”不四“：不、活私干不、天聊堆扎不、话电人私打不随意离岗。
：五声”“问候声、回应声、致谢声、道歉声、道别声。
:六用语”请、您、您好、对不起、谢谢、不客气。
“、仪容仪表：2保持良好的精神状态,与人相处态度和谐面带微笑。
）1员工应注意保持个人卫生，上班时应保持工服整洁，男员工）2不得留胡须，头发不得超过耳朵和衣领不得剃光头,女员工应修饰得体，淡妆上岗,长发应束起来，系好黑色或深蓝色头花,不得佩戴除婚戒外的饰物。
不得将头发染成非常态颜色，夏天不得赤脚或穿拖鞋,上岗前不得饮酒或吃带有异味的食品,）３工服与便服不得混穿。
三、礼节礼貌对待客人态度要自然、大方、礼貌，做到笑脸相迎。
)1接待客人应端正站立、面带微笑、用心聆听。
讲话声音适度,)2语气温和文雅、有分寸。
档文品精--－----------－-－------－－--－-----－－-－-－--－－-－-－--－--－-－----－--－－--－----------－----－－---－---------－--------－－－-－－--－-－------－--－精品文档就在这里--－－--------－- 各类专业好文档,值得你下载,教育,管理，论文,制度,方案手册,应有尽有－----－---－-－－-－－--－----－----－--－-－--－--－--－----－-----－---－-－－－----－－----------－-－－---－---------------－-----------－--－－----－--－--－－----－－-－－-－----------－-接待客人询问，做到有问必答,不得以生硬、冷淡的态度待人。
)3、劳动纪律、奖罚制度四、熟知《员工手册》白班保洁培训及要求一、公共区域楼道清洁使用工具:扫帚、簸箕、墩布、抹布、尘推、牵尘液、水桶、掸）1子、扁铲。
首先用扫帚将楼道内的尘渣扫净,用簸箕撮起。
再用水桶打水用）2墩布湿拖地面。
等地面干透后,用喷了牵尘液的尘推彻底推尘,最后将已推到边）3角上的残余尘渣清理干净。
从楼道内的一侧开始清理基础设施卫生。
）４指示牌及墙壁干净无塔灰。
保持楼道顶部、每周用掸子掸尘一遍,）5二、电梯间清洁使用工具：扫帚、簸箕、抹布、尘推、牵尘液、加长杆。
)1之后用扫帚将推首先用喷了牵尘液的尘推将地面全部推尘一遍，)2出的尘渣扫进簸箕内。
用抹布从电梯间的一侧开始按顺时针方向擦拭基础设施卫生。
)3并及时清倒烟灰桶内的杂物，随时清倒烟灰桶上烟灰盆内的烟头，)4保持其外表干净无异味。
每周清洁电梯间内墙壁及电梯间,对于高处接触不到的地方，用）5加长杆缠上微湿毛巾清洁。
三、卫生间清洁恭桶刷、五洁粉、百洁布、胶皮手套、消毒液、厕清、使用工具：）1抹布、空气清、加长杆。
把正在清洁牌立在卫生间门口。
在确认无人之后进入,首先敲门,）２先戴上胶皮手套，滴少许厕清在座便器内,用恭桶刷刷洗内外污）3迹，清洁完毕之后用清水冲净。
擦拭隔板和隔板门、窗台、窗框、内侧玻璃,管道等。
)4保洁区域经理工作职责1）向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作;2)负责制定工作计划,合理安排人才、物力、财力,并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;3）组织属下员工认真完成各项日常工作,加强自身管理知识学习,制定部门各项培训计划,定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能；4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂；5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改;6)抓好部门的环保意识建设,关注环境影响，节约能源，防止污染;7)坚持每天巡视小区二遍,有效制止各种违章现象,检查督导各班操作规程的执行情况；8)积极开展有偿保洁服务,负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量,增加管理处的经济收入;9）努力做好属下员工的思想品质教育,提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;10)加强同其他部门的工作协调和沟通,树立整体服务意识;11）负责部门物料的计划、申购、使用和控制,做到物尽其用;1２) 收集环境保洁部质量/环境管理记录,做好统计、分析、改进、创新等工作;13)完成上级领导交办的其他任务。
职责二：物业公司保洁主管岗位职责１保洁主管对物业经理进行负责,具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。
2 保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次,并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。
３保洁主管负责制定每月管理工作实施计划,并对工作计划逐项进行检查、指导和落实,抓住管理工作中的薄弱环节,统筹安排，合理布置。
4保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来,事后检查完成情况。
5保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。
6保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施,要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。
７服从并完成上级指派的其它工作。
职责三：保洁主管岗位职责1、遵守本单位和项目单位的规定、要求,尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;2、负责保洁工作的具体实施,学习相关业务知识技能,接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。
３、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意,如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或安排必须绝对服从;4、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域;5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施,发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。
正确使用各种清洁药剂,严禁浪费。
6、积极参加卫生突击工作,如:贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
７、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生,不文明的现象和行为。
有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏,应及时上报。
职责四：保洁主管岗位职责保洁主管在物业管理中心经理的指导下,全面负责项目的整体环境卫生工作，对项目经理负责。
１、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难题，并定期向项目经理汇报。
上一篇:煤矿瓦检员岗位职责下一篇:保安的工作职责夹具和锚具夹具和锚具是在制作预应力构件时锚固预应力钢筋的工具,一般说来,构件制成后能够取下重复使用的称夹具;留在构件上不再取下的称锚具。
夹具和锚具所以能夹住或锚住钢筋,主要是依靠摩阻、握裹和承压锚固。
(1）锚具的要求设计、制作、选择和使用锚具时，应尽可能满足下列各项要求：１)安全可靠,其本身应具有足够的强度和刚度；２）锚具应使预应力钢筋尽可能不产生滑移，以保证预应力的可靠传递;3）构造简单，便于机械加工制作；4）使用方便、材料省，价格低。
（2）锚具的形式锚具的形式很多，从不同的角度来区分，有下面几种。
按所锚固的钢筋类型区分，可分为锚固粗钢筋的锚具、锚固平行钢筋（丝)束的锚具、锚固钢绞线束的锚具等几种。
对于粗钢筋,一般是一个锚具锚住一根钢筋。
对于钢筋束和钢绞线，则一个锚具须同时锚住若干根钢筋或钢绞线,它们往往排列成环形或圆形,也有排列成矩形的。
显然，由于预应力钢筋根数和排列的不同,锚具的形式和构造也将不同。
按锚固和传递预拉力的原理区分，可分为依靠承压力的锚具、依靠摩擦力的锚具、依靠粘结力的锚具等几种。
在单根预应力粗钢筋的两端各焊以一短段螺丝端杆，套以螺帽和垫板，即形成一种最简单的锚具。
预拉力通过螺丝端杆螺纹斜面上的承压力传到螺帽,再经过垫板传到预留孔道口四周的混凝土构件上。
螺丝端杆用冷拉或热处理钢筋制成,螺纹用细牙,端杆与预应力钢筋的焊接宜在预应力钢筋冷拉前进行，这种锚具可用于张拉端,也可用于固定端。
张拉用一般的千斤顶,单根张拉,将千斤顶拉杆（端部带有内螺纹）拧紧在螺丝端杆的螺纹上进行张拉。
张拉完毕后，旋紧螺帽,钢筋就被锚住。
这种锚具的优点是比较简单，且锚固后千斤顶回油时,预应力钢筋基本不发生滑动。
如有需要，便于再次张拉。
缺点是对预应力钢筋长度的精确度要求高，不能太长或太短,否则螺纹长度不够用。
2)ＪＭ-１2锚具这是一种锚固３~６根互相平行放置的钢筋束或者锚固5~6根钢绞线所组成互相平行的钢绞线束的锚具。
这种锚具由锚环和呈扇形的夹片组成，夹片的块数与预应力钢筋或钢绞线的根数相同。
夹片成楔形,其截面成扇形。
每一块夹片有两个圆弧形槽，上有齿纹,以锚住预应力钢筋。
锚环可以如图14－５-２所示嵌入混凝土构件中，也可以凸出在构件外，这时常需插入钢垫板。
预应力钢筋依靠摩擦力将预拉力传给夹片。
夹片依靠斜面上的承压力将预拉力传给锚环，后者再通过承压力将预拉力传给混凝土构件。
这种锚具既可以用于张拉端,也可以用于固定端。
张拉时需采用特制的双作用千斤顶。
所谓双作用,即千斤顶应用时一是夹住钢筋进行张拉,二是将夹片顶人锚环，将预应力钢筋挤紧,牢牢锚住。
锚环和夹片都用钢制成,加工的精确度要求较高。
此种锚具的缺点是钢筋的内缩量较大。
近年来,在工程实践中经性能完善改进后应用的锚具形式很多，有ＯVM、QM、XM、JM、ＳF、YM、VＬM型等。
201１注册化工工程师考试基础知识点汇总２201１注册化工工程师考试化工工程模拟及答案汇总１２011注册化工工程师考试基础知识点汇总1２0１1注册化工工程师考试工程经济学讲义汇总2011注册化工工程师络课堂免费试听保洁区域经理工作职责１)向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作;２)负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力,并负责监督执行、实施及总结,对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;3)组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习,制定部门各项培训计划，定期开展员工培训,不断提高管理水平和员工的业务技能；４）指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂;5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改;6)抓好部门的环保意识建设,关注环境影响，节约能源,防止污染;7)坚持每天巡视小区二遍,有效制止各种违章现象,检查督导各班操作规程的执行情况；8)积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量,增加管理处的经济收入;9)努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力,最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;１0）加强同其他部门的工作协调和沟通,树立整体服务意识;11）负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用;１2) 收集环境保洁部质量／环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作;1３)完成上级领导交办的其他任务。