公司交易部规章制度篇一：操盘手规章制度第一章劳动纪律尽忠职守,服从领导,不得有敷衍塞责的行为。
按时上下班,不可迟到早退。
工作其间禁止通过公司网络收发私人邮件。
非特殊原因,工作期间禁止私人电话,不可将公司电话用于私人用途。
主动关心公司财务安全，发现公司设备出现异常时，应立即向公司汇报未经允许，禁止将非公司员工引入本公司工作区，接待来访者只能在前厅指定地点主动帮助和维持公司环境的整齐和整洁,严禁随地吐痰，向窗外或随地扔、倒垃圾杂物, 垃圾应放入垃圾筐内,保持个人工作台面的整齐干净。
禁止在公司内部赌博,酗酒和吸烟。
未经公司允许,禁止用公司设备和场所做与工作无关的事情。
未经公司允许,禁止将书面或者电子文本形式的公司文档、数据和材料带出公司。
禁止将危险品和违法物品带入公司。
禁止在劳动合同有效期间和劳动合同解除以后泄露公司的商业机密。
不得经营与本公司类似及职务上有关的业务,或兼任其他公司的职务。
员工之间应通力合作,互爱互敬,不得吵闹斗殴、搬弄是非。
最后一个离开公司的人员要关掉所有的空调、窗户和照明灯（其他电源严禁关停），并锁好房门和大门。
符合下列各项之一者，禁止其工作A、精神病患者；B、法定传染病及传染性疾病的患者；C、如果继续工作，病情有恶化可能者；D、因患传染病或者患重病，健康尚未充分恢复者；E、医生认为其不适合工作者。
第二章IT 规范严禁员工在计算机上安装下列软件：各种BBS软件、各种聊天软件、各种游戏软件、各种娱乐网站上下载软件（音乐、FLASH等）和其他与工作无关的软件。
严禁登陆带有黄色、淫秽、赌博、反动、游戏等违法、违规、违纪网站。
在交易时，交易员不得在线听音乐或下载东西，不得浏览大型的图片网站。
员工必须妥善保管帐号名称和密码，不得泄露给他人。
如发现，将立即收回其使用权，并对其造成的损伤和后果予以追究。
交易员不得随意更改系统密码，不得删除系统文件。
交易员在相互传文件时，可以通过服务器转递，但转递完成后应将文件从服务器中删除，以免造成服务器空间浪费。
交易员的QT中股票数量应少于50支，以减少网络流量。
不得随意移动硬件（主机及外机），禁止打开公司计算机主机机箱。
公司服务器实行专人管理，未经允许，不得触摸和随意改动该设备。
禁止通过计算机网络将公司机密泄露至公司以外或者窃取公司技术。
如发现，公司将依照国家法律追究当事人的法律责任。
禁止利用电脑传播暴力、淫秽、黄色、反动等不健康信息，禁止利用网络从事危害国家安全等犯罪活动，不得制作、查阅、复制和传播妨碍社会治安的信息。
违者按国家法律惩处。
当计算机不使用时，必须要关闭主机和显示器。
以减少不必要的电力浪费。
未经允许员工禁止使用他人电脑上网。
公司人员在未经允许情况下禁止使用U盘、光盘、移动硬盘等传输介质；为防范病毒邮件，禁止打开来历不明的邮件及附件。
不得私自拆卸计算机、增加、减少或使用新硬件。
为了保证个人电脑数据的安全，重要文件必须定时备份，且不要放在系统盘、桌面和我的文档内。
第一章员工福利休假A、公司员工根据国家有关法令和公司劳动合同中的规定可享受法定假、婚丧假等各种假期，并在休假期间享受规定的工资待遇。
如在休假中包含双休日或者假日时，算入休假日数（国家假日除外）。
法定休假：A、非交易部门员工每年可享有带薪法定节假日，并随国家规定的变化相应变化。
主要法定节假日：元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、国庆节、国际妇女节（女员工休假半天）。
B、因本公司工作的特殊性质,晚班工作人员享有北美法定带薪假日,并随当地国家规定的变化而做相应变化。
如北美假日的天数少于中国大陆的法定假期天数,则该差额天数仍为晚班人员的带薪假期,并且可由其选择合适时间休假。
带薪年假：A、公司员工每年享有10个工作日的带薪年假，事假与病假包括在内。
每增加一年工龄,带薪年假增加一日,但最多不能超过15日。
婚假：A、本人结婚：男子未满25岁三天女子未满23岁三天晚婚者：男子25岁以上七天女子23岁以上七天B、子女结婚或父母再婚：一天丧假：A、父母（包括养父母、岳父母）、配偶、子女的葬礼——三天B、祖父母（配偶方的祖父母）、兄弟姐妹的葬礼——一天产假：A、对于生育的女职工，给予产前15天，产后75天，共计90天休假。
对于晚育者，再追加30天（90+30）；对于难产者，再追加15天（90+15）。
如当地政府另有此规定的，按当地政策执行。
（难产必须提供医生的诊断书）陪产假：A、本单位男职工，自配偶分娩日起算一个月内可享有3天陪产假假期。
哺乳假：A、婴儿在一周岁内的女职工每天哺乳两次，每次时间为30分钟，亦可两次时间合并使用。
其它：A、天灾及其它自然灾害：公司认为必要的天数B、传染病：参照政府规定,公司认为必要的天数上述第3-8项，在休假中包含假日或者双休日时，算入休假日数。
保险福利A、公司按照规定，按期为员工缴纳“养老保险”、“医疗保险”、“失业保险” “工伤保险”、“生育保险”的企业缴纳部分。
同时，按规定比例代扣代缴个人部分。
健康检查A、为保证员工身体健康，公司每年择日为在公司工作满一年以上的员工提供体检一次，发现员工患有传染性疾病或不适宜原工作的疾病时，按国家的相关规定处理。
工作餐补助A、公司为员工提供工作餐或者每个出勤工作日8元人民币的工作餐补助。
全勤奖A、公司为当月全勤的工作人员提供50元人民币的全勤奖。
教育和培训福利A、为提高员工自身素质和工作技能,公司为员工提供以下福利:a、公司为员工提供专业图书和精神陶冶图书及报刊杂志。
b、由公司统一组织，每年为员工提供价值200元人民币的教育和培训。
c、公司员工参加与其工作相关的教育和培训的，按照公司的《培训报销制度》执行。
其它A、公司视情况组织联欢会、聚餐和拓展等团体活动。
第四章考勤制度员工上下班进出公司，为证明其正常出勤，应主动进行考勤。
如因工作需要必须加班的，也要按规定记录考勤，以便正确反映加班时间。
如因故没有考勤，应及时取得上级主管的签署证明，并交人力资源部备案。
员工应按规定时间上下班，不迟到、不早退。
员工工作时间不得擅离职守，不得影响他人工作。
当月的加班可按规定计算加班工资，也可冲减当月休息，但必须先加班后冲减。
加班工资为平时工资的倍，双休日为2倍，节假日为3倍。
如加班冲减休息，则不论加班为双休或节假日，一律按实际时间计算。
具体操作按《公司加篇二：操盘手规章制度操盘手规章制度第一章劳动纪律尽忠职守,服从领导,不得有敷衍塞责的行为。
按时上下班,不可迟到早退。
工作其间禁止通过公司网络收发私人邮件。
非特殊原因,工作期间禁止私人电话,不可将公司电话用于私人用途。
主动关心公司财务安全，发现公司设备出现异常时，应立即向公司汇报。
未经允许，禁止将非公司交易员引入本公司工作区，接待来访者只能在前厅指定地点。
主动帮助和维持公司环境的整齐和整洁,严禁随地吐痰，向窗外或随地扔、倒垃圾杂物, 垃圾应放入垃圾筐内,保持个人工作台面的整齐干净。
禁止在公司内部赌博,酗酒和吸烟。
未经公司允许,禁止用公司设备和场所做与工作无关的事情。
未经公司允许,禁止将书面或者电子文本形式的公司文档、数据和材料带出公司。
禁止将危险品和违法物品带入公司。
禁止在合作期间或者合作解除以后泄露公司的商业机密。
不得经营与本公司类似及职务上有关的业务,或兼任其他公司的职务。
交易员之间应通力合作,互爱互敬,不得吵闹斗殴、搬弄是非。
最后一个离开公司的人员要关掉所有的空调、窗户和照明灯（其他电源严禁关停），并锁好房门和大门。
符合下列各项之一者，禁止其工作A、精神病患者；B、法定传染病及传染性疾病的患者；C、如果继续工作，病情有恶化可能者；D、因患传染病或者患重病，健康尚未充分恢复者；E、医生认为其不适合工作者。
第二章IT 规范交易时间严禁交易员使用下列软件：各种BBS软件、各种聊天软件、各种游戏软件、各种娱乐网站上下载软件（音乐、FLASH等）和其他与工作无关的软件。
严禁登陆带有黄色、淫秽、赌博、反动、游戏等违法、违规、违纪网站。
在交易时，交易员不得在线听音乐或下载东西，不得浏览大型的图片网站。
交易员必须妥善保管帐号名称和密码，不得泄露给他人。
如发现，将立即收回其使用权，并对其造成的损伤和后果予以追究。
交易员不得随意更改系统密码，不得删除系统文件。
禁止通过计算机网络将公司机密泄露至公司以外或者窃取公司技术。
如发现，公司将依照国家法律追究当事人的法律责任。
禁止利用电脑传播暴力、淫秽、黄色、反动等不健康信息，禁止利用网络从事危害国家安全等犯罪活动，不得制作、查阅、复制和传播妨碍社会治安的信息。
违者按国家法律惩处。
当计算机不使用时，必须要关闭主机和显示器。
以减少不必要的电力浪费。
未经允许交易员禁止使用他人电脑上网。
公司人员在未经允许情况下禁止使用U盘、光盘、移动硬盘等传输文件；为防范病毒邮件，禁止打开来历不明的邮件及附件。
不得私自拆卸计算机、增加、减少或使用新硬件。
为了保证个人电脑数据的安全，重要文件必须定时备份，且不要放在系统盘、桌面和我的文档内。
第三章、公司精神作为一个从事全新金融前瞻行业的公司，公司管理建立在以人为本的基础上。
公司将努力为所有交易员创造一个和谐、发展和愉快的工作环境。
下面是公司文化的核心，即公司精神：尊重交易员之间互敬互爱，尊重对方的工作成绩和个性。
责任认真工作，主动自觉的完成分内之事。
公平公司内部所有交易员在人格和制度面前平等。
信任交易员之间互相信任，团结做事。
勇气勇于创新，勇于坚持正确的事情，勇于拒绝或揭露错误的事情。
诚实以诚实的态度对待工作和个人。
第四章交易员礼仪职员必须仪表端庄、整洁。
具体要求是：A、头发：职员头发要经常清洗，保持清洁，男性职员头发不宜太长。
B、指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。
女性职员涂指甲油要尽量用淡色。
C、胡子：胡子不能太长，应经常修剪。
D、口腔：保持清洁，上班前尽量不喝酒或吃有异味食品。
E、女性职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。
在公司内与同事或领导相遇时应互相打招呼以示礼貌。
在公司内部讲话应注重使用文明用语，不得说脏话。
篇三：私募公司内部管理制度X XX 投资管理有限公司内部控制制度第一章总则第一条为了加强公司内部控制，促进公司诚信、合法、有效经营，保障投资者和股东利益，依据有关法律法规，特制定本制度。
第二条公司内部控制是指公司为防范和化解风险，保证各项业务的合法合规运作，实现经营目标，在充分考虑内外部环境的基础上，对经营过程中的风险进行识别、评价和管理的制度安排、组织体系和控制措施。
第三条公司执行董事对公司建立内部控制系统和维持其有效性承担最终责任，公司经营层对内部控制制度的有效执行承担责任。
第二章内部控制的目标和原则第四条公司内部控制的总体目标是：（一）保证公司经营运作严格遵守国家有关法律法规和行业监管规则，自觉形成守法经营、规范运作的经营思想和经营理念。