6.负责采购过程价格控制，降低采购费用
指导、监督
仓储管理
7.指导制定、完善物资储备定额方案，并监督实施
8.定期组织检查仓储管理工作
物资信息管理
9.组织收集和分析供应商信息、物资市场趋势，制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道
10.定期、准确地向总经理和相关部门提供有关物资采购的市场现状、库存现状和有关数据信息
18.完成上级交办的其它工作
基本任职资格
要素
要求
最低学历
大专
适合专业
物资管理
知 识
物流管理、供应链管理、财务管理、生产管理、市场营销
资 质
经济师
工作经验
三年以上物资管理相关工作经验
技 能
熟练使用计算机
个人素质
身体健康；具备较强的计划、组织、协调能力；诚实正直、积极主动，具有高度责任感
其 它
工作环境
工作场所
其 它
工作环境
工作场所
室内
设备与工具
计算机、电话机
污染物
闷热、寒冷、污垢、尘埃、噪音
工作班制与时间
八小时工作制。工作时间不固定，经常出差
关键考核指标
部门名称
物资部
岗位名称
仓储主管
岗位编号
岗位类别
管理服务
直接上级
物资部副经理
直接下级
物资保管员
主要协作单位
对：
对内：属各单位
工作概要
负责物资仓储及本组管理工作
基本任职资格
要素
要求
最低学历
中专
适合专业
物资管理、物资统计
知 识
物流管理、财务管理、应用统计学、相关法律法规
资 质
统计员
工作经验
一年仓储及统计工作经验
技 能
熟练使用计算机
个人素质
身体健康；诚实正直、积极主动，具有高度责任感
其 它
工作环境
工作场所
室内
设备与工具
计算机、打印机、电话机
污染物
尘埃、污垢、辐射
8.负责组织物资装车入库，确保装车安全和运输安全。
9.负责票据的管理和付款结算工作。
11.
12.完成上级交办的其它工作
基本任职资格
要素
要求
最低学历
中专
适合专业
物流管理
知 识
物流管理、财务管理、公共关系、相关法律法规
资 质
工作经验
一年以上物流管理相关工作经验
技 能
熟练使用计算机
个人素质
身体健康；具有较强的组织协调、分析判断、谈判公关能力；诚实正直、积极主动，具有高度责任感
物资部经理 岗位说明书
部门名称
物资部
岗位名称
物资部经理
岗位编号
岗位类别
经营管理
直接上级
总经理
直接下级
物资部副经理、计划员、采购员、结算管理与考核
主要协作单位
对外：工程施工单位、供应商、生产家、物质管理部门
对内：各部门
工作概要
全面负责本部门工作，分管物资设备供应工作，保证满足生产、检修、技改工程等各项工作的物资供应需要
4.负责所购物资的质量、价格，按照“比质比价、就近不就远、以家供应为主、市场调节为辅”的原则采购，防止物次价高的物资和伪劣产品入库。
5.负责价格管理和供应商的评价管理。
6.负责建立物资采购台帐，当所购回的物资发生损坏或差错时，负责办理退货或索赔工作。
7.。负责按照采购任务要求，保质保量，准确及时、经济合理的采购，确保生产物资的及时供应
关键考核指标
1.物资管理制度建设
2.物资设备采购及时性
3.物资设备采购质量
4.采购费用预算控制
5.定期提交经济活动分析报告
部门名称
物资部
岗位名称
物资部副经理
岗位编号
岗位类别
经营管理
直接上级
物资部经理
直接下级
仓储主管
主要协作单位
对外：供应商、生产家、物质管理部门
对内：各部门
工作概要
协助经理物资供应管理，分管仓储工作
技 能
熟练使用计算机
个人素质
身体健康；具备较强的计划、组织、协调能力；诚实正直、积极主动，具有高度责任感
其 它
工作环境
工作场所
室内
设备与工具
计算机、打印机、电话机
污染物
噪音、尘埃、污垢、辐射
工作班制与时间
八小时工作制
关键考核指标
部门名称
物资部
岗位名称
账单处理兼统计
岗位编号
岗位类别
管理服务
直接上级
物资部经理
5.参与制定有关采购质量管理及服务标准，并定期组织检查实施
6.定期组织供应商评价工作
仓储管理
7.制定仓库物资管理制度，并监督考核执行
8.定期组织仓库库存盘点， 发现问题及时处理解决
9.定期组织检查仓库现场管理工作，确保仓库的安全与整洁
10.组织编制并实施物资消耗、储备定额方案，降低物资消耗，提高经济效益
工作权限
对直接下级调配、奖惩的建议权和任免的提名权
对所属下级工作的监督、检查、考核评价权
工作职责
工作项目
具体工作内容
采购供应管理
1.负责采购计划、发料单的审核。
2.负责采购合同的订立，督促合同的履行。
3.负责全所需物资加工订货、采购、提运和主要物资的调度调剂，并组织研究解决物资供应中存在的问题。
4.组织建立采购质量管理体系
室内
设备与工具
计算机、打印机、电话机
污染物
噪音、尘埃
工作班制与时间
八小时工作制；实际上下班时间随业务情况经常变化；经常出差
关键考核指标
1.仓储管理制度建设
2.物资二次验收的合格率
3.物资盘存工作及时完成
4.库存统计报表及时完成
5.物资盘存账实相符
部门名称
物资部
岗位名称
物资计划兼系统维护
岗位编号
岗位类别
8.协助信息中心完成物资系统数据的日常维护与管理
9.落实部门计算机网络硬件的配置、软件的开发运用，以及耗材购置
10.组织部门人员学习计算机知识，熟悉物资操作程序
其它
11.及时登记并保管好往来发票、运单、材质书等有效凭证
12.每日上班后同采购组、仓储组联系，协调当天本岗位需要解决好的问题，安排好本组人员的工作
11.定期组织召开物资经济活动分析会议，制定经济活动分析报告
12.组织编制、审核物资统计报表
13.定期组织检查采购、仓储原始记录
部门内部管理
14.组织制定与完善采购管理、库存管理等各项管理制度，并监控实施
15.制定本部门工作计划、总结
16.指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行
17.负责下属员工选拔、配备、培训、评价，提高员工技能
5.协助仓库保管岗位对发票结算确认
6.定期编制单项采购活动的分析报告
供应商档案管理
7.负责建立供应商档案
8.汇总、分析供应商供货信息，参与供应商评估
其它
9.库存物资利用
10.
1.在部门负责人和业务主观的领导下负责做好物资采购工作。
2.按采购计划、供应渠道，及时分期分配采购。
3.负责掌握市场信息和信息反馈，认真做好比质比价，择优选购，及时办理材料入库交接手续。
18.协调部门内工作任务分工，合理安排人员
19.控制部门预算，降低采购费用成本
其它
20.协调相关部门的工作关系
21.完成上级交办的其它工作
任职资格
要素
要求
最低学历
本科
适合专业
物流管理、供应链管理、生产管理、市场营销
知 识
精通物资管理、物流管理、市场营销，掌握财务管理、法律等知识
资 质
经济师
工作经验
三年以上物资管理相关工作经验
工作权限
采购渠道、采购策略的建议权以及权限范围内的决策权
总经理授权范围内的合同签订权
对所购物资检测、检验、分析方法标准的审核权
对所属下级调配、奖惩的建议权和任免的提名权
对所属下级工作的监督、检查、考核评价权
采购预算内的费用使用权
工作职责
工作项目
工作内容
制度宣贯及执行
1.负责认真宣传、贯彻、执行党和国家的方针、政策、法令及上级有关物资管理条例
工作权限
工作职责
工作项目
具体工作内容
物资仓储
1.负责物资人库前的质量、数量验收，发现问题及时与物资计划、物资采购岗位反馈
2.负责仓库物资的摆放、保管
3.负责氧气、乙炔的储备、保管
4.负责物资的发放及账物登记、核对
5.负责仓库的现场管理工作
6.定期进行仓库物资盘存，与账单处理兼统计岗位核对账物，发现问题及时处理或报告上级
3.协同财务部完成物资结算工作
内勤
4.负责部门人员的日常考勤
5.协助部门经理完成奖金考核分配与发放
6.负责部门书报收发、福利物资发放
7.负责部门办公用品的管理、发放
其它
8.与仓储共同完成物资数量核对工作
9.完成上级交办的其它工作
基本任职资格
要素
要求
最低学历
中专
适合专业
财务会计、物资管理
知 识
物资管理、财务管理、相关法律法规
管理服务
直接上级
物资部经理
直接下级
无
主要协作单位
对外：各主要供应商及生产家
对内：公司财务部、属审计部、法规办及物资使用部门
工作概要
协助经理完成采购计划及执行管理，负责物资系统的维护及合同档案管理。
工作权限
工作职责
工作项目