消防政工例会发言材料供电公司政工例会发言材料
一、领导班子建设党总支通过集中学习、个人自学和理论研讨等形式,坚持抓好中心组学习,提高了班子成员的学习效果；坚持理论联系实际的学风,将十七大精神紧密联系本单位实际情况,开展学习讨论；改进领导作风,牢记两个务必,以求真务实的工作作风；认真抓好建设,开展了领导班子集中制度落实情况检查,完善了三重一大制度.公司党政领导班子气氛浓厚,讲团结、顾大局、思想统一行动一致,主要体现.
在三个方面：一是不搞一言堂.
公司党政一把手善于听取副职的意见,注意发挥班子的整体功能,班子成员讨论某一问题出现意见分歧时,不急于表态,会后沟通,力求思想统
一、行动一致；二是在讨论和决定问题特别是重大问题时,党政领导事先碰头,取得认识上统一或基本统一后,再放到班子中议,听取各方面意见,使班子成员把自己摆进去来研究和讨论问题,使大家畅所欲言,敢说真话,避免和减少工作中失误.三是坚持生活会制度.
认真开好生活会.在会上,结合群众意见及工作实际,认真总结经验,开展批评与自我批评.
二、党的建设和思想政治工作公司党总支按照《江西省电力公司基层党支部工作考核实施细则》,对党支部半年进行一次考核,坚持党的三会一课制度,开展党员责任区、党员一带二心桥工程等活动,使党员联系群众、深入基层,为一线解决实际问题.组织每月开展一次党员谈心活动,采取党组织与党员交心恳谈、组织党员座谈等多种方式,倾听党员的意见,及时掌握党员的思想状况,有针对性地做好经常性的党员思想政治工作,帮助党员解决思想疑难问题.
结合实际,制定了党员学习培训计划,广泛开展提升党员业务能力的新知识、新业务培训.举办入党积极分子培训班,把组织发展党员的重点放在技术岗位和生产一线,严格按照党员发展程序,坚持标准,认真培养考察,积极慎重地做好组织发展工作,做到成熟一个,发展一个.
深入开展了大讨论活动,并在讨论方法上做到了三个结合：理论与实践结合；工学结合,通过学习讨论促进各项工作的落实,以工作的成效来检验学习讨论的成效；上下结合,各支部、部室、所站负责人带头参与,主动剖析问题,查找差距.
大讨论活动的开展进一步加强了员工队伍思想道德建设,提高了全员的思想政治素质.
三、精神文明同业对标和行风评议工作认真做好精神文明建设和文明创建工作,在巩固成果,总结经验的基础上,立足实际,取长补短,创新思维和工作方式,使工作上台阶、上水平.对照公司系统精神文明建设同业对标指标体系,深入剖析各项指标,遵循对标的五项原则,针对精神文明建设同业对标存在的薄弱环节,重点开展工作,提高指标完成值,确保实现精神文明同业对标进入省内先进行列.
大力开展评议行风工作,制定评议行风宣传工作方案,创造与客户面对面、心贴心的交流,实现供电服务水平和服务质量,营造了人人是形象,个个是窗口的全员参与评议行风工作的良好氛围.
四、宣传报道和团青工作围绕公司中心工作,把握正确的舆论导向,积极开展对内对外宣传报道工作,重点围绕评议行风工作、优质服务、安全生产、迎峰度夏等题材有针对性做好了宣传报道.
宣传报道工作在供电系统位居前列.严格按照新闻发布纪律,确保信息安全,切实做好了涉及本单位的新闻应急工作,规避了新闻风险,确保了不发生影响公司形象的负面新闻.
团支部围绕企业的管理创新、技术创新、营销创新和服务创新,深入开展青年青年安全生产示范岗、青年文明号、安全生产月活动,有效促进团员青年不断加强专业技能和业务知识的学习,提高安全防范意识.在抗冰保电期间,还组织了团员青年抗冰抢险突击队配合各供电所、各党支部突击队做好线路巡视、宣传报道、后勤保障、慰问及协调工作等抗冰抢险任务.
组织召开团员大会,深入了解团员青年的思想动态,收集团员青年们的一些好想法和新时代的一些新要求；并加强团组织建设,特别是做好团员青年的政治思想和道德教育工作.做好团组织的双推工作,让团员青年逐渐走向成熟.
五·四青年节组织团青观看电影,活跃他们的业余活动.围绕和谐奥运,积极开展帮扶工程,了解一些困难群体和个人,进行实质性的帮扶和捐献,充分展现团员青年的爱心.
大力开展安全摄影展活动,记录员工感人的工作场景,展现员工的风采,激励广大员工积极、热情地投入迎峰度夏和奥运保电工作.。