国家公务员制度专题第1题(回答错误)体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是()。
A 依法管理原则B 功绩制原则√ C 党管干部原则D 公平竞争原则第2题(回答错误)科举制的鼎盛时期在()。
√ A 汉初B 唐初C 隋朝开皇D 宋朝第3题(回答正确)我国从()年开始逐步推行国家公务员制度。
A 1978√ B 1993C 1989D 1996第4题(回答正确)中国公务员制度的主要特征是()√ A 必须坚持党的基本路线√ B 必须坚持德才兼备的用人标准√ C 必须坚持党管干部的原则√ D 必须坚持为人民服务的宗旨第5题(回答正确)从文职官员阶层向公务员制度发展的几个时期包括()√ A 专制君主的恩赐制时期√ B 政党分肥制时期√ C 资产阶级权贵的个人恩赐时期D 君主分封制时期第6题(回答错误)许多国家从公务员必须超然于党派斗争之外，“为全体国民服务”的观点出发，规定公务员不得()A 参加罢工√ B 代表公务员工会同政府谈判√ C 参与竞选√ D 担任政务官或议员第7题(回答正确)中国公务员制度的基本原则是()√ A 公平竞争原则√ B 依法管理原则√ C 功绩制原则√ D 党管干部原则第8题(回答正确)当代西方国家公务员制度面临的困境包括()√ A 绝对的政治中立原则被质疑√ B 连续性问题C 合法性问题√ D 功绩问题第9题(回答正确)下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。
A 申诉控告√ B 职业保障C 辞职D 言论自由第10题(回答正确)以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端()。
√ A 公开原则B 竞争原则C 平等原则D 择优原则第11题(回答正确)引起公务员权利义务产生的法律事实是()。
A 公务员晋升√ B 参加公务员录用考试而加入公务员队伍C 公务员降职D 公务员撤职第12题(回答正确)被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。
A 职责B 官位√ C 职位D 权力第13题(回答正确)以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。
A 职位B 职系C 职责√ D 职级第14题(回答正确)参事官在原联邦德国一般职常任公务员中被归为哪个职级()。
√ A 高级职B 中级职C 上级职D 简易职第15题(回答错误)根据我国公务员法规定,下列有关公务员应具备的条件,说法不正确的是()。
√ A 必须具有中华人民共和国国籍B 年满18周岁C 大学专科以上学历D 具有良好的品行第16题(回答正确)公务员以品位分类为主的国家不包括()。
A 英国B 原联邦德国C 法国√ D 日本第17题(回答正确)工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位组合，称为()A 职组B 职等√ C 职级D 职系第18题(回答正确)各国公务员的录用形式多种多样，但主要有()。
√ A 选任制√ B 委任制√ C 考任制√ D 聘任制第19题(回答正确)职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素()√ A 工作性质√ B 责任轻重√ C 难易程度√ D 所需资格条件第20题(回答正确)品位分类主要考虑人外在的三大因素()√ A 学历——人受教育的程度B 人际关系——人的交际能力√ C 资历——人的经验√ D 职位——人的任职情况第21题(回答正确)必须同时具备哪几个条件才能成为公务员()√ A 必须是依法履行公职√ B 使用行政编制C 必须是官员√ D 由国家财政负担工资福利第22题(回答正确)以下描述错误的是()A 英国在考试的标准上，侧重于正规的综合基础教育和训练√ B 英国的业务类考试强调的是“专才”标准C 德国在考试的标准上强调通专并用，兼收并蓄√ D 美国侧重于“通才”标准，在考试内容上侧重于专业性、实用性项目第23题(回答正确)西方公务员考任制度的特点有()√ A 为适应资本主义政党政治的需要而建立的√ B 本身是一个发展的系统√ C 均强调公开竞争和择优录用√ D 在考试的具体细节上形成了各自的特点第24题(回答正确)加大个人述职分量，增加自定考核等次项目属于公务员考核发展趋势中的()。
A 全员优化趋势√ B 主动参与趋势C 公开监督趋势D 简便易行趋势第25题(回答正确)建立《评分平衡制度》，统一全国评分标准的国家是()。
A 美国B 英国√ C 法国D 德国第26题(回答正确)完成工作的数量、质量和效率，指的是()。
A 德B 勤C 能√ D 绩第27题(回答错误)我国公务员培训的最高机构是()√ A 中共中央党校B 地方行政学院C 国家行政学院D 管理干部院校第28题(回答正确)以下属于培训高级公务员的培训方法是()。
A 自学方法B 讲授教学法√ C 专题研究培训D 参观学习法第29题(回答正确)按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制种体现按劳分配的主要内容的部分是()√ A 职务工资B 基础工资C 级别工资D 工龄工资第30题(回答错误)属于西方公务员考核方法的有()√ A 英国的考察报告制√ B 德国的全面考核制√ C 美国的绩效考核制√ D 法国的打分考核法第31题(回答正确)规范完善公务员考核制度，就是要() √ A 选择高素质的考核人员√ B 制定科学的考核标准√ C 对考核人员进行必要的训练√ D 进行多角度多层次考核或全方位考核第32题(回答正确)对国家公务员的惩处包括哪些种类()√ A 警告√ B 降级√ C 记过D 降职第33题(回答正确)我国公务员培训的意义是()√ A 是提高公务员素质的基本环节√ B 是更新知识，学习新技术，提高行政效率的重要措施√ C 是掌握专业技能的重要途径D 是公务员个人利益的最大实现第34题(回答正确)国家公务员回避制度的种类包括()√ A 任职回避√ B 公务回避C 工作性质回避√ D 地区回避第35题(回答正确)要做到公务员考核的客观公正就必须坚持()√ A 领导与群众相结合√ B 平时与定期相结合√ C 定性与定量相结合D 权利与义务相结合第36题(回答错误)关于公务员挂职锻炼，下列说法正确的是()A 挂职锻炼时间应在2年以上B 挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位√ C 不改变公务员身份√ D 可采用内外混合型交流形式第37题(回答正确)我国公务员的职务任免制度，是对原来行政任免制度的进一步发展和完善，与原有的行政任免制度相比较的特点包括()√ A 公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定√ B 在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续√ C 要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续√ D 对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等方面作出了规定第38题(回答正确)以下哪项不属于公务员的申诉与控告相同点()。
A 公务员维护自身合法权益的重要法律手段B 国家宪法和法律赋予公务员的一种基本权利C 帮助和促进行政机关发现和纠正自身错误与不当处理√ D 要求撤销或变更侵犯其个人权益的处理决定，而且要求惩处违法违纪的人员第39题(回答正确)下列不属于规范公务员行为意义的是()。
A 加强公务员队伍建设B 提高行政工作效率C 维护政府良好形象√ D 充分实现公务员个人利益第40题(回答正确)公务员法的法律形式是分散式较为典型的国家是()√ A 英国B 德国C 法国D 日本第41题(回答正确)公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，()应当及时予以纠正。
A 监察机关B 受理机关√ C 原处理机关D 公务员管理机关第42题(回答正确)对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？()A 因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的√ B 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内C 患病D 负伤第43题(回答正确)机关聘任公务员，应当按照()的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
A 自由平等√ B 平等自愿、协商一致C 权利平等D 权责统一第44题(回答正确)公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报()备案。
A 上级公务员主管部门B 市级以上公务员主管部门C 省级以上公务员主管部门√ D 同级公务员主管部门第45题(回答正确)聘任制公务员实行的工资制，具体办法由()规定。
√ A 中央公务员主管部门B 聘任部门C 省级以上公务员主管部门D 国务院第46题(回答正确)公务员行为规范从狭义上来看，是指公务员在公务活动中必须自觉遵守和遵循的各项基本准则，它包括()√ A 政治思想√ B 办事规则√ C 工作作风√ D 行政纪律第47题(回答正确)公务员的辞退具有的特点是()√ A 行政机关法定的基本用人权利√ B 必须遵循必要的法律程序√ C 必须按照法定的事由√ D 被辞退公务员享有法定待遇第48题(回答正确)西方公务员法规体系的一些共同特点是() √ A 对公务员管理各个方面都以法律的形式明确下来√ B 实行公务员的分层管理，建立相应的分层法律体系√ C 实行公务员的分类管理，建立相应的法律规范体系√ D 公务员法主要由宪法、法律、行政法规、法律解释、惯例即行政协定等其他渊源构成第49题(回答正确)公务员法的法规体系一般有几部分组成()√ A 总法√ B 配套法规C 其它法律关于公务员的规定√ D 地方公务员法第50题(回答错误)以下属于实施公务员行为规范的外部客观条件的是() √ A 公务员行为规范教育√ B 以法律、法规形式对公务员行为规范的内容作出明确规定C 公务员自觉约束意识的提高√ D 公务员领导起模范带头作用，作出表率。