巧妙沟通四点技巧
编辑点评：小编整理了四点与他人有效沟通的小技巧，希望对你的人际交往有所帮助~
>>>如何巧妙的赞美别人
要真诚，倘若这种赞扬不真诚，还不如不说。

赞扬行为本身，而不要赞扬人。

赞扬要具体、实在，不宜过份夸张。

赞扬要及时，不要隔得太久。

另外，请养成每天赞扬三个不同的人的习惯。

>>>如何巧妙的批评别人
在批评别人时，必须在单独相处时提出，不要放声大叫，不要把门打开，不要被更多的人听见，要给对方留点面子。

在批评别人前，必须略微的给对方一点赞扬，或说点恭维的话，在创造了一个和谐的气氛后，再展开批评。

对事不对人，批评别人所做的错误行为，而不要批评当事人。

在批评别人时，告诉他正确的方法，在你告诉他做错了的同时，应告诉他怎样做才是正确的，这样，会使批评产生积极效果。

要在批评中谋求合作，而不是命令。

一次犯错，一次批评，而不要将别人的错误累积在一起算总帐。

以友好的方式结束批评。

批评过后要加以鼓励，引导。

>>>如何巧妙的说服别人
当你说一些有利于自己的事情时，人们通常会怀疑你和你所说的话，所以，不要直接阐述，而是引用他人的话，让别人来替你说话，即使那些人并不在现场或那个人并不存在。

因为人们通常很少怀疑你间接描述的事实的真实性，会认为你是站在他一边看待和分析问题的。

然而，当你直接说出来时，他们就会深表怀疑，没什么原因，仅仅是因为那是你说的。

因此，要通过第三者的嘴去讲话。

>>>如何巧妙的赞同别人
学会赞同和认可。

当你赞同别人时，一定要说出来。

当你不赞同别人时，请万万不可告诉他们，除非万不得已。

当你犯错误时，要敢于承认。

避免与人争论。

正确的处理冲突。