学校行政管理制度
行政管理制度
1.教师职业道德规范
1.1社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，学习和宣传马主义、毛泽东思想和邓小平理论，热爱教育事业，发扬奉献精神。

1.2贯彻执行党的教育方针，遵循教育规律，尽职尽责，教书育
人。

1.3不断提高科学文化和教育理论水平，钻研业务，精益求精，实事求是，勇于创新。

1.4面向全体学生，循循善诱，诲人不倦，保护学生的身心健康。

1.5热爱学校，关心集体，谦虚谨慎，团结协作，遵纪守法，作风
正派。

1.6衣着整洁、大方，举止端庄，语言文明，礼貌待人，以身作
则，为人师表。

2. 学校组织结构
2.1 校长职责
（1）认真贯彻党的教育方针，负责和做好学校各方面的工作。

（2）领导、组织学校的教育工作，提高师生的思想觉悟。

（3）组织教职工开展政治、文化、业务学习，提高她们的思想水平和业务水平。

（4）搞好后勤工作，管好财务收支，关心师生身体健康，搞活经济，搞好教职工福利。

（5）管理好学校的校舍、设备，作出规划，搞好基建，不断增添教学设备。

（6）管好学校的组织人事工作和共青团、学生会的工作。

（7）根据工作需要，定期召开校务会议。

2.2教研部职责
（1）根据学校的办学目标，制定学校教育科研工作的计划。

（2）加强信息交流，组织教师学校教育科研理论，及时介绍有关教育教学信息及教育科研知识，向教师推荐、提供并选编有关学习资料，为教师的教育科研提供咨询服务。

（3）建立健全学校教育科研档案。

负责学校研究性学习组织、指导、管理、考核等方面工作。

2.3教务处职责
（1）协助校长全面贯彻执行党的教育方针，制订和实施教学计划。

（2）熟悉教学大纲、教材内容和教学计划。

（3）定期召开教务会议。

（4）监督检查教研组的工作和活动，组织教师开展业务学习。

（5）搞好教学和科研实验基地、实验室、图书馆阅览室等管理工作。

（6）负责编排课程表，分派教学任务。

（7）负责同其它学校或业务单位进行业务联系，交流教学经验，收集教学资料。

（8）负责征订教材和组织自编教材。

（9）负责联系和聘请校外教师，检查聘请教师的教学工作，审核监督聘请教师的酬金发放。

（10）制订和实施学生管理规章制度。

（11）主管学生的考勤及奖惩工作，负责学生的操行评定和政治思想档案。

（12）搞好校风建设，抓好学生的学风、考风，严明学习纪律。

（13）负责学校招生和新生编班工作。

2.4招生部职责
（1）制定具体招生实施方案并组织实施。

（2）制定年度招生宣传工作方案，制作招生宣传材料，负责在报刊、电视、电台、网络等媒体宣传学校招生计划及招生政策。

（3）负责招生宣传广告的策划，并采取多种有效形式，做好招生信息网站建设工作，为学生及家长提供招生咨询答疑服务。

（4）积极与各中学联系，广开思路，积极开拓招生渠道。

（5）负责新生咨询报名、填报登记，做好新生入学信息资料统
计、整理、归档工作。

2.5财务部职责
（1）负责学校资金、资产管理。

（2）编制财务计划；
（3）账务处理。

会计凭证编制、记账、报表、纳税及申报等工作。

（4）财务分析，为领导提高重要的决策数据。

2.6综合办公室
（1）负责学校人事管理。

（2）负责学校行政事务管理。

（3）负责学校后勤事务管理。

（4）负责外部人员的联系、接待工作。

（5）领导交办的其它事务工作。

3.物资管理制度
31学校的物资一般不得内借，若要借用，需经主管领导批准，并办理有关手续，按时归还。

3.2学校物资要建立保管制度，由保管人员分类造册登记。

3.3凡购进或领取物资，必须由保管员先登记入库后方能领取使用，否则按保管员失职处理，追究保管员责任。

因失窃或公事损坏的物资要申请报废手续，由领导批准注销。