学生会改革方案
策划人:陈显与一、主要目的:
随着社会的进步与我院的教育教学体制的改革,目前我系学生会的很多工作方式已不能顺应我院的发展要求。

在当前,我们的工作出现没有创新、工作效率低下的情况,而且已经影响到大家的学习与生活。

在学生干部方面出现工作态度不端正与分工不明确,干部缺乏奉献与服务意识以及团队精神。

为了能适应社会的需要。

学院的进步与发展,建设一个优秀的与谐的经贸系精英团体就是非常有必要的。

为了建设一个优秀的与谐的经贸系精英团体,我提出以下改革方案。

二、主要内容:
以学生会的精神文化建设为核心,以管理体制改革为基本点,以共建经贸系特色的、与谐的的经贸系团总支学生会为目标。

三、具体事项:
1、增加进入学生会的难度
由于进入学生会的过程并不难,初进大学的的新生,壮志满满,总想干出一番事业来,可就是当现实与理想的差距摆在面前的时候,很多
人就坚持不下去了,导致了学生会干部慢慢的就变的纪律散漫,做事不积极,甚至缺席会议、缺席活动。

应增加进入学生会的难度,在第一关就守好门。

2、精简学生会干部
学生干部在于精而不在于多,应精减学生会干部,把那些不做事的,思想不端正,思想觉悟不高的,觉得在学生会待就就是当官了,就有面子了的那些干部精减掉。

对于留下来的干部进行培训,提高她们的综合素质,思想认识,打造一个思想觉悟高,综合素质强的精英团队。

3、改变学生会的考核条例
学生会的考核条例不应一成不变,应由常委会与各部长、副部长在当年的招新干部前根据具体情况讨论决定。

4、扩大学生会管理集体
将经贸系大一、大二的各班班干部纳入经贸学生会管理集体中来,让她们了解经贸系的管理动向,以达到更好地管理经贸系的效果。

不要让学生会成为一个就为了办活动而存在的集体。

5、精神文明建设
应该确定一首系歌,在每次系团会的开始与结束、重大性活动与会议奏系歌。

6、加强部门与部门间的合作与交流
现在各部门存在一个很严重的问题就就是只对本部门的人与事熟悉,对其她部门的人与事都就是不甚熟悉的,开展起工作来有一定的局限性,应该加强各部门间的合作与交流,以生活交流会的形式或共同
开例会、一起搞联谊、互换工作岗位学习等形式进行交流,以增进各部门间的了解与贯通,这将大大提高工作效率,更好的团结与发展学生会。

7、纪念册
在每一届学生会主要干部离职时,人手一本纪念册,为她们曾经为学生会做出的贡献表示感谢!(纪念册由宣传部设计,相片与文字资料由办公室收集整理。

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8、新协会的创立
设立与我系相关专业有关的协会,如市场营销协会、电子商务协会等,并与相关专业的老师取得联系,对我们的工作进行指导,解答我们工作中所遇到的一些问题,并在适合的时间对会员进行培训。