身份证复印件张贴处
其他 技能
电 外
脑 语 参加工作时间 公司（单位）名称 月 月 月 月 名 性别 年龄
普通话 部门 职务 薪资 离职原因
工 作 经 历
年 年 年 年
月~ 月~ 月~ 月~
年 年 年 年 姓
家 庭 主 要 成 员
称 呼
详 细 地 址
电
话
（二）劳资双方承诺
公司对员工的承诺： 1.公司与员工一起努力并共同享受成果； 3.公司不断改善员工的工作和生活条件； 5.公司对优秀员工实行奖励制度； 7.公司推行人性化与制度化相结合的管理制度； 2.公司将透过工会尽力为员工排忧解难； 4.公司注重不断培养人才，提供培训机会； 6.公司实行男女同工同酬制度； 8.公司推行劳动保障制度。 ——中铁十一局五公司 员工对公司的承诺： 1.始终诚实守信，坚守职业道德； 4.弘扬团队精神，珍惜集体荣誉； 7.讲究卫生，遵守社会公德； 2.工作认真负责，服从领导； 5.不断学习，努力进取； 8.遵守劳动规程，不违规操作； 3.爱护公物，增产节流； 6.开展批评与自我批评，及时纠正错误； 9.遵守公司规章制度，遵守国家法律法规； 员工签名：
员工履历表
（一）个人基本资料（本页由求职者填报）
工 号：
姓 名 英文名 民 专 左 右 年 族 业 龄 岁
填表日期：
性 别
年
月
日
照 片
健康状况 体重(㎏) 血 年 型 月 日
曾用名 学 视 历 力
身高（㎝） 婚姻状况 出பைடு நூலகம்日期
身份证编号 常住户口地址 常住地址电话 邮政编号 地址： 紧急联系人 电话： 应聘推荐人 应聘职位 学习时间 学 习 经 历 年 年 年 年 月~ 月~ 月~ 月~ 年 年 年 年 月 月 月 月 粤 语 单位： 姓名： 姓名： 要求待遇 学校（机构）名称 学 历 学校（机构）地址
10.《员工履历表》中的“个人基本资料”属实，如若虚假，愿承担由此而带来的一切责任！
（三）面试核定记录（以下由厂方填写）
考评项目 1.个人修养 2.精神面貌 3.成熟稳重 4.谈吐应对 5.求职动机 1. 人事部门初试及背景调查： 居民身份证 家庭或亲友电话 学历(或学位/技术等级)证书 犯罪记录 使用毒品记录 考评等级 稍差 一般 较好 好 考评项目 6.专业水平 7.工作经验 8.发展潜能 总体评价 考 评 人 考评等级 稍差 一般 较好 好
元/月（
元/日）
□考虑中
部门见 月 年 月 职位 日 日 级别：
元/月） 试用期： 个月 总经 理室 意见
签
用人 部门 意见
□有效 □真实 □有效 □无 □无
□无效 □不真实 □无效 □有 □有
面 试 复 试 意 见
2. 需求部门复试意见：
其它: 初步判定:
□合格 □或推荐至
□不合格
部门见 面试人：
□考虑中
职位 月 日
□合格并建议底薪： □不合格 □或推荐至
面试人： 部门 待遇 会 月薪： 职务 元/月（包含：计时工资 人事 部门 意见 元/月；各项津贴 到职日期