应急救援三维模拟演练与培训系统三维模拟演练与培训系统针对危化品储罐区、生产装置、危化品运输车辆等关键环节，面向员工处置级、企业处置级和综合处置级人员，设置典型安全生产事故场景（爆炸、火灾、泄露），利用虚拟现实技术、二三维地理信息技术、三维实景技术，通过场景模拟、业务集成、过程推演、培训学习，对典型场景、典型事件的处置全过程进行模拟演练仿真与培训。

对应急管理、救援人员和企业有关人员进行培训，使其掌握应急处置过程、掌握生产装置操作等，提高在事件处置过程中的应对能力和提高职业技能。

系统功能框架如下图所示。

培训与演练系统功能架构图
（一）计划管理
计划编制与管理是整个系统的开始阶段，通过技术手段，在汇集各类信息的基础上，制定演练计划。

包括分组设定、成员配置、流程配置、计划管理四个环节。

（二）角色管理
（1）角色定义
实现按照突发事件处置及演练过程需要，系统实现角色定义维护管理，如指挥长、副指挥长、值班员、班长、厂区工人等角色的定义。

（2）角色配置
角色配置管理实现角色的图形化配置，根据角色的特点，形象直观的显示相应的角色，包括角色的人物形象、装备配备等；同时，实现角色与演练计划之间的关联配置。

（三）动作管理
（1）人物动作
实现人物动作的管理，包括各种视角的配置管理、走路、跑步、跳跃、蹲下、开门等动作的管理。

（2）设备动作
实现场景中有关设备的操作，阀门操作、门窗操作、电话操作、装备操作（消防栓、车辆等）。

（四）虚拟资源管理
（1）资源构建
根据突发事件处置与培训演练需要，对场景中涉及的全部虚拟资
源（符号）进行构建，包括电话、消防栓、消防车、警车等。

（2）资源配置
根据场景需要，为不同的场景配置不同的虚拟资源。

（五）场景管理
系统建立演练场景库（场景基于二三维地图、三维建模、三维实景构建），构建存储针对灌区、生产装置、危化品车辆的典型场景的突发事件处置过程中涉及的各场景。

并实现场景的配置、场景的自动手动装载。

（六）过程管理
过程的管理主要实现培训与演练的过程控制、状态切换、过程记录回放等。

模拟突发事件的触发，在演练过程进行全程跟踪，模拟演练指令的下达以及对演练场景和流程的调整，记录演练过程中的相关信息。

（七）培训管理
实现演练培训科目的设置，针对不同的科目，配置不同的场景、角色、规则知识，实现在线学习、在线训练。

（八）考核管理
（1）指标体系管理
针对不同任务设置不同的考核指标，实现对指标的分级、分类、指标进行维护管理。

（2）试题管理
主要实现试题、答案的管理维护。

（3）成绩管理
对不同机构、人员的考核分数进行记录、统计分析，分析各级人员对预案、演练、知识等的掌握程度，分析存在的薄弱环节。

（4）考核报告管理
对考核成绩报告、总结评估报告进行维护管理。

（九）业务功能集成
调用业务系统功能，基于场景、角色、动作等，实现基于GIS系统的培训演练应用。

主要包括事件报告处置、演练接报、事件初判、预案启动、预警行动、指挥调度、现场处置、信息发布、总结评估等。